石河小学校本教研汇报材料_小学校本教研汇报材料
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石河小学校本教研汇报材料
---侯爱玲
石河小学,学校占地12.9亩,建筑面积1857平方米。现有专职教师13人,其中小学高级教师8人,大专以上学历8人,县级以上教学能手3人;在校生142人,1-6年级单轨教学,是一个规模较小的市直小学。学校有多功能教室一个,远教接收室一个,40台电脑,达到了校园网络资源共享,图书室一个,藏书3982册,生均15册,设备设施基本上达到了要求。
自从课程改革以来,我校的课堂教学发生了很大的变革,首先开足开齐了所有的学科,教学中以学生为中心,以活动为主体,让每一位学生平等参与.经过四年的努力,纵观我校现在的教学现状:使我们深深地感受到传统的教学模式受到了冲击,在课堂教学中教师已摆脱了师道尊严的束缚,师生关系得到了改善,教师地位正在从居高临下走向了平等中的首席转化,学生的发展越来越受到教师的关注,课堂教学的主体地位越来越明显,教师的教学越来越关注师生的双边互动,教师能够按照学生的个体差异,采用形式多样的教学方法,使学生兴趣盎然中获取新知。根据本校的实际,我们狠抓校本教研工作。下面我就将我校的教研开展情况给大家做一汇报.一、落实制度加强管理
为了加强教研工作的组织和领导,保证我校教研工作的有序开展,为此,学校成立了以校长为教研组长,教导主任为副组长的领导机构,根据本校实际成立了语文教研组、数学教研组和综合教研组。学初根据学校总体工作安排,讨论制定本期教研工作计划、在教研组会议上广泛征求教师的意见和建议、制定出切实可行的教研组工作计划、并详细安排本学期教研活动。必要的规章制度也是顺利开展教研工作的有力保证。本学期我校在原有的基础上,还建立健全了有关教研工作的各项规章制度。如“教学常规考核细则”、“ 教研组考核奖励办法”、“教学常规制度”、“教研制度”等一系列规章制度,使教研工作的顺利开展有章可循,得到了制度上的保证。
二、建立激励机制,推动校本教研进程
为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本教研深入持久地开展,本学期学校为了提高教师的教育教学理念,鼓励教师学习,学校购置了大量的有关新课改的光盘,网络系统全天候开放,以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平。把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩。促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平。
具体做法
一、提高课堂的有效性
认真上好每一节课,利用课堂40分钟时间,提高教学质量是我们的目标。为此,由我校校长郭云花对《如何上好每一节课》和《课堂教学精细化管理十五条》作专题讲座,要求所有教师写出听后感,并结合自己所代科目看自己如何上好每一节课。
二、以教研活动为依托,展开校本教研。
1、学校每个学期组织了二次大规模的,全校性的听评课活动,课后由执教教师说课、全体教师评课,教研组长、教导主任总结的形式,有力的推动了我校的课堂教学。程序:①教师认真准备②教研组交流定案③由主讲教师主讲④教研组认真评课⑤主讲教师写出教后感⑥听课教师写听课体会
2、每学期至少组织4次专题研讨。
为了使我校的课题研究能深入开展,校长亲自参与到课题组,指导课题组开展好课题研究活动。程序:①收集问题②确定专题:语文组《如何进行阅读教学》数学组《如何进行应用题教学》综合组《创设自己的教学特色,提高学生的素质》③自己搜集资料④专题学习,资料收集好了接着在教研组长的组织下,教师围在一起,互相交流自己所搜集的资料,寻求一定的理论依据。⑤研究主题与目标进行整合设计教案⑥走进课堂⑦研讨反思⑧写出自己的成果
3、互助成长,结对子提高
学校十分重视结对帮扶活动,制订了同伴互助的具体方案,采取以老带新、以强带弱,促进年青教师迅速成长和教师整体素质提高。我们根据每个教师的特长与薄弱点进行组合成立互助小组,共同提高。如教学经验方面的问题有经验足的老教师、理念新的骨干老师帮青年教师;课件的制作、网络的使用由青年教师帮老教师。我们老师虚心学习取得一定的成效。现我校的老教师也开始摸索课件,使用关盘教学。为提高青年教师李彦如我校对进行讲课——评课——修案——讲课——评课环节使此老师迅速成长。
4、检查落实,常规检查每学期至少两次随时提出改进促使以便教师提高。
三、、根据校长的要求全部运用多媒体课件进行教学,为此由教导主任作了一次有关多媒体课件制作的讲座,并且亲自使用自己制作的课件讲课,教师听后深有感触,自己决心制作和运用课件上课,我们的第二次公开课教师全部尝试使用多媒体课件授课。50多岁的赵梁雪琴,苏桐兰,赵立新,范香棠,杨丽华等老师为了上好这节课自己星期天练习操作,听了以后我深受感动。仅仅是尝试阶段我们的老师有这样的精神,这样的水平,我相信坚持下去我们教师的课也可制成光盘推广,名教师就在我们身边。
四、推行自我反思,实现自我成长。
我们把反思贯穿于教学的整个过程之中,要反思成功之处、反思失误之处、反思机智之处,反思学生的不同见解、反思学生中出现的问题、反思今后的教学改革等教学设计是否切合实际,行之有效;教学行为是否符合新的教学理念;教学方法是否解决现实问题;教学效果是否达到预期目标等;反思的目的在于不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,同时养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解,真正成为教学和教研的主人。反思的最简单形式是写教后记,我们每节课后都进行反思。
五、向外界学习,获取营养。
1、要求教师全员参与集体备课活动,在活动中不断学习,不断提高。
2、鼓励教师外出学习和培训;积极争取各级培训,并纳入考核,于是我校每遇到外出学习的机会那个老师都不想错过。现我校张晓红,赵春爱,张旭华3为教师成为市级能手,郭云花,穆冠芬2名教师成为地级,还有郭云花名教师成为省级教学能手,赵春爱和张旭华个教师教师取得县“市级带头人”的荣誉,侯爱玲和张旭华2名教师获得”中青年教师赛讲”一等奖的荣誉,张旭华老师获得晋中地区青年教师大奖赛二等奖,并且在全市作专题讲座.通过多种形式有力的推动了教育教学的良性发展。孟晓娟是个刚毕业的教师,去年9月来我们学校参加工作后,任一年级语文教师并兼任班主任,刚开始两个月,家长们纷纷找来学校要求调换教师,经过我们的再三劝说,年轻人
有资本,只是经验少些,给他个舞台,让她锻炼,我们再进行培养辅导,一定能行的.之后,我们重点培养,由教师能手,学科带头人,赛讲一等奖获得者---张旭华专门辅导,本学期初,学校由筹集资金先后两次派出前去地区和省里学习,经过一年的锻炼,她所代的成绩语文均分95.6分及格率100优秀率100,这样得到了家长们认可.我校培养年轻教师可谓神速.存在问题
以上是我校的校本教研情况,我们始终本着“求真务实”思想,踏踏实实,走自己的教研教改之路。虽然如此,但在教研工作中,还存在一些问题:
1、教师的教研意识还有待加强,没有形成自主教研、自发的行为;工作还依靠逼着做;
2、学校的教研工作不够系统,没有长远的计划和安排,教研工作只是星星点点的;
3、教师的教研成果太少;
4.没有开发出校本教材。
今后打算
校本教研工作能促进教师素质的提高,促进教学质量的提高,我们会一如既往的把校本教研工作开展下去,1、对校本教研工作做一长远规划和安排,分阶段实施与完成;
2、努力创造一种和谐的氛围,让教师尝到教研中的快乐与幸福;
3、在激励机制上对教研工作加大奖惩。
石河小学
2010-6-20