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党建工作半年总结

上半年以来，在交通运输局党委的正确领导和大力支持下，所支部带领全所干部职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，扎实开展“创先争优”、“党员志愿者服务”、“深化窗口单位和服务行业创先争优”活动和“党建实践活动月”等活动，紧紧围绕所中心工作，努力加强支部自身建设，通过开展以党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作，充分发挥党组织和党员的创造力、战斗力，为完成全所各项工作目标任务，提供了坚强有力的思想组织保证。党建及精神文明建设取得了丰硕成果。

一、班子建设

我们所支部始终坚持把“建一流班子、带一流队伍、干一流工作、创一流业绩、做一流贡献、树一流形象”作为班子建设的总体要求，不断加强班子队伍自身建设。一是加强班子政治理论学习。以十七届五中全会精神为主要学习内容，通过经常性的政治理论和业务知识学习，使班子的政治理论水平和解决问题能力有了较大的提高，并且在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致；二是认真落实民主集中制原则，凡是涉及队伍建设、执法工作和单位长远发展的重大事项，都要通过班子会议集体讨论研究决定；三是强化工作机制。今年，我们从转变工作机制入手，明确分工，落实责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则，提高领导班子的责任意识和工作能动性，切实做好自已分管的工作。四是加强廉政建设。我们把加强党风廉政建设放在班子建设的突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作

则，带头执行中纪委和各级党委廉洁自律制度，为广大干部职工树立了良好的榜样。上半年以来，我们所班子成员心往一处想、劲往一处使，齐心协力，团结拼搏，克服重重困难，充分体现了我们是一支“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的领导班子。

二、党建精神文明

今年我们所支部按照局党委部署，认真开展了“创先争优”、“深化窗口单位和服务行业创先争优活动”、“党员志愿者服务”、“优质服务年”、“行政执法年”等活动。在活动中我们结合工作实际，重点按照局党委的活动要求，开展好各项工作，我们把每周二的上午和周四的下午定为规定的学习时间，并坚持每季度召开一次党建和精神文明建设工作专题研究会，真正使党员干部的党性观念得到了进一步巩固，执法队伍的执法水平进一步提高，文明服务意识和工作积极性进一步增强。在组织建设方面，不断吸纳优秀青年到党员队伍中来，今年上半年我所党支部被局党委评为“先进基层党组织”，8名同志被局党委评为“优秀共产党员”，郑伟峰同志被评为“优秀党务工作者”，另外上半年以来，我所8名职工向党支部递交了“入党申请书”，有8人参加局党委组织的入党积极分子培训，发展预备党员3名，4名预备党员按期转正。上半年以来，我所在党建和精神文明建设工作方面硕果累累。主要体现在以下几个方面：

1、不断引导全体党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，不“吃、拿、卡、要”，解决“四难”现象。

2、充分利用元旦、春节等重大节日，在全所党员干部中进行廉政教育、爱国主义教育，不但使节日期间我市的运输市场管理工作稳中求进，而且也使广大党员干部受到了党风廉政教育。

3、积极开展“送温暖、献爱心”活动，三月份我们组织全所同志开

展“一日捐”活动共幕得捐助金5550元；在传统节日，为老干部、老职工、特困职工和下一代，送去党的温暖和关心，并为每位老干部订阅报刊杂志1份；为每一名老干部订一份生日蛋糕，送一束鲜花；在六一儿童节期间，所支部购买价值6450元的图书赠送给职工子女；七一来临之即，我们支部8名委员与老党员和部分困难党员组成了帮扶队子，在建党发90周年前夕送去了党的关怀，使他们充分感受到了党的温暖和组织的关心。

4、文体活动丰富多彩，三八节前夕，组织女职工开展“庆三八展巾帼风采登山比赛”和全系统“喜迎建党九十周年、庆五一”登山比赛、象棋比赛。四月份组织党员到革命烈士墓“缅怀革命先烈、重温入党誓词”；在五月份母亲节前夕，我所李双月、席遂珍2名同志被市妇联评为“优秀母亲”；8名入党积极分子涌跃投稿参加建党九十周年征文比赛。六月底我们参观由登封市交通运输局、市摄影家协会、市文化馆举办的“镌刻在大地上的艺术——庆祝建党90周年、展现交通运输风采”摄影大赛获奖作品展，崔人奋进。七一当天，我们召开全体党员大会，扩大党员队伍、发展党员对象；落实党的制度，进行民主评议；发扬党内民主，评选“优秀党员”；牢记党的宗旨，重温入党誓词。用这种特殊的方式，向党九十华诞献礼！

5、党员志愿者服务活动扎实有效，在“春运”和“五一黄金周”来临之即，我们所党员志愿者服务队，在少林景区、书院景区和中岳庙景区利用假日时间设置旅客投诉点和咨询服务台，为来自五湖四海的中外游客提供便利。七一当天，我们党员志愿者服务队深入到各个车站，开展党员志愿者服务活动，给广大旅客提包拉货，给司机和司乘人员端茶倒水，用这种特殊的方式向党的90岁华诞献礼。

三、党风廉政建设工作。

党支部认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为党建工作的重点。结合我所具体工作实际，围绕管理、服务两个重点，结合“行政执法年”活动和市委办公室、市政府办公室印发的《登封市行政执法人员文明执法若干规定》的通知精神，利用每周二和周四的学习时间，将警示教育常态化，不断引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。在后勤机关科室及窗口单位开展“党员示范岗”“亮承诺、亮身份、亮形象”“微笑服务”克服“四难”现象，在执法一线开展“温情执法、文明执法、规范执法”活动；根据登封市《行政机关工作人员责任追究》制度与每位党员签订廉洁自律承诺书，增强廉洁自律意识，始终做到自警、自省、自励；主动接受广大车主车户监督；通过这些活动的开展，使党员干部的党性观念进一步增强，执法水平进一步提高，文明服务意识更加牢固，确保我所没有出现一起不廉洁行为。

回顾上半年，我所的党建和精神文明建设工作，取得了一定的成绩，但与党委的要求，还有不小的差距。一是干部职工理论学习有待进一步加强，政治思想素质有待进一步提高；二是党建工作形式比较单一，缺乏吸引力，对实际工作的促进作用还不够。

四、今后努力方向

1、在下半年的工作中，我们将严格按照党委部署，加强领导班子和党员干部队伍政治理论学习，坚持不懈地用先进理念武装头脑，指导实践，推动工作。不断提高党支部政治敏锐性和政治鉴别力。

2、加大党建工作的组织形式，浓厚党员活动氛围，发挥党员旗帜表率作用，巩固运管所党支部“团结、协作、廉洁、高效”的工作作风。

2、加强党风廉政和作风建设，大力弘扬“清正廉洁、干净干事”的正气，转变干部作风，加强机关效能建设，紧密结合工作实际，开展文明服务、规范执法活动，大力推进构建和谐运政事业，树立我所良好的外在服务形象，取得各项建设的新成就。

中共登封市公路运输管理所支部委员会

二〇一一年七月七日