安全保卫部工作总结及汇报_安全保卫部工作总结
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树立红线意识，强化安全责任，夯实管理基础，为厂经营生产保驾护航
同志们：
新年伊始，氧气厂召开安全生产大会，对2014年安全生产工作进行总结，对2015年安全生产工作全面动员、部署。2014年是我厂承上启下的一年，全年顺冷、迁安、京唐、氧通四个实体单位的生产经营达到安全順稳,销售部液体、气体产品安全稳定销售，化危车辆安全运营，同时圆满完成了春节、两会、五一、十一、APEC会议等重点时期、国军标体系认证、武器装备、生产许可证申请等重点工作中的安全保卫工作,组织新安全法的宣贯实施工作。2014年，未发生安全生产责任事故，重大火灾责任事故，甲类交通事故为零，职工伤亡事故、重伤事故、轻伤事故为零。全面完成了年度安全生产指标。
总结2014年氧气厂安全生产工作，重点狠抓了如下几个方面：
一、认真学习贯彻新《安全生产法》及上级指示精神，强化主体责任落实，完善各项管理制度。
全年认真贯彻落实政府、总公司关于安全管理工作的法规及各项指示精神，先后下发各类贯彻上级指示精神的通知、要求、方案11个。根据首钢总公司关于深入学习贯彻《安全生产法》的通知要求，制定培训计划，分三次组织全厂职工观看《国家安监总局副局长杨元元在北京市安监系统《安全生产法》（新修正）辅导讲座》，制定新安全生产法宣传展板，下发新《安全生产法》十大亮点、中华人民共和国安全生产法（新旧对比表）等重点学习材料，组织全员考试，增强职工对新安全生产法的认识。进一步完善安全管理制度，重新修订了《北京首钢氧气厂安全、防火单项奖励管理办法》、《北京首钢氧气厂管理岗位安全规程》等有关制度及规程，结合厂制度管理清理工作，对厂安全专业现执行34个制度进行了全面修订，共废止6个制度，新修订28个。为厂安全经营生产稳定提供了有力的保障。
二、加强安全防火检查、深入开展隐患排查治理工作
14年先后开展了元旦、春节、“五一”、“十一”节前及“两会”、“APEC峰会”等安全生产大检查和隐患排查治理工作。厂先后制定下发《北京首钢氧气厂关于开展安全生产大检查和隐患排查治理专项行动的工作方案》、《北京首钢氧气厂开展“十一”节前安全生产大检查工作的通知》等安全隐患排查工作安排方案，今年以来共开展隐患自查、隐患排查12余次，抽考职工48余次，下达隐患整改通知单5张，发现隐患95次，已全部整改。签订各级安全保卫责任书、保证书，做到100%全覆盖。组织开展看宣传片、职工安全考试等安全教育活动，不断加强节日期间的值班和检查工作，有效的保证了节日期间的安全稳定。同时我厂还在6月、12月各组织一次全厂各单位，各岗位人员开展的危险化学品事故应急演练，使全厂各单位职工明确职责，为突发事故应急做好训练和准备。
三、不断强化安全防火宣传培训教育工作。
14年积极开展安全宣传培训教育工作，厂安全专业部门年初建立了安全公共邮箱用来及时发布安全生产形势、事故案例、安全专业工作安排等工作，极大的提高了安全管理工作的效率。并组织订购同行业事故案例80份，下发到全厂所有单位及各班组，组织每周进行一次同行业事故案例学习，收的良好效果。针对各类事故案例，先后下发《山东省青岛市“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故调查报告》、《“2.5”恩布拉科有限空间中毒窒息死亡事故情况通报》等一系列事故案例，开展安全教育工作。组织厂安全管理人员的培训取证工作，全年注册安全工程师继续教育2人、有限空间作业培训取证5人，同时我厂外用工13人（销售押运1人，二安装12人），进行安全培训教育考试。在6月份全国安全生产月活动中，开展了以“我身边最美的安全员”为主题的有奖征文活动；参加了市安监局“幸福源于安全”安全心语短信征集活动，同时还组织了2期安全管理人员、班组长及部分重点岗位人员的安全管理培训班，共计培训85人。11月份组织全厂职工进行了新安全法的全员培训教育工作。提高了全体干部职工在安全工作中的责任意识，增加了安全知识和安全技能。
四、为厂各项重点工作，做好安全保障工作。
14年根据我厂国军标评审工作计划安排及武器装备评审，认真开展有关安全工作，制定和完善安全有关的程序文件及各作业区、各岗位的相关记录及台账。全面更新厂现执行的法律法规及行业标准，整改消防箱、配电箱等安全警示标识。对顺义基地、老厂区、顺冷作业区三地进行消电检工作并取得消防合格证，为武器装备许可证申请提供保障。根据14年北京市安监局新要求，安全生产许可证延期必须办理单位应急预案备案（在北京市安监局）。我厂正好于14年安全生产许可证到期，积极联系首钢安全处、市安监局应急处、工业技术开发中心（中介公司）等单位沟通关于厂危化品应急预案（市局备案）的有关工作，同专业公司（北京工业技术开发中心）现场勘查并按新国家规范编制我厂应急预案。6月5日北京市安监局应急处、顺义安监局应急科、应急预案评审专家等11人对我厂生产安全事故应急综合救援预案进行现场评审获得通过，7月在北京市安监局进行审批通过，之后联系北京市安监局化危处、石景山安监局化危科、顺义安监局化危科、首钢安全处等部门于8月
对我厂石景山区域顺义区域进行安全生产许可证延期现场评审获得通过（9月北京市安监局下发新证），为厂生产经营提供资质保障。APEC会议前为保障厂生产经营在厂积极协调下，在总公司办公厅、北京市交管局、海淀、石景山、顺义交通队、安委会及北苑办证处的帮助下，办理了我厂危险化学品运输车辆在APEC会议期间的道路通行证，共办理6张（12辆车）道路通行证。全年共办理河北唐山地区道路通行证22张（每月）、北京海淀道路通行证5张（每月）。另14年厂为加强老区（石景山）的治安防范管理，组织对老区技防设备进行了全面更新升级改造，从而做到全厂范围全面监控。全年办理老厂区、顺义基地动火、有限空间票的签认152份，办理老厂区首钢大院车辆出入证22个，人员出入证10个，出门票32张，车辆备案53次，为厂14年的生产经营工作做出重要保障。
2014年工作存在的不足
14年虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，但从效果看，与法规要求，厂党委和广大干部职工的要求还存在较大差距，一是厂现在顺义基地的生产经营，800立制氢的合法生产还没有取得政府部门的行政许可，我厂经营许可证虽然通过努力取得了石景山政府监管部门的认可，但行政许可手续办理还没有进行。二是外用工，外委施工的安全管理还有一定的差距，对迁钢、京唐的安全管理延伸还有待进一步加强。三是道路通行证的办理还不能满足厂生产经营的需要。四是在日常管理、教育工作中还存在一定差距，一些单位基层领导现场管理不够严细，一定程度上存在着简单机械地以文件形势传达，对职工违规行为纠正、制止不坚决的问题。同时，个别职工头脑中还存在着严重的麻痹思想和侥幸心理，规章制度未能严格执行。五是治安形势不好，全年发生了两起盗窃案件。上述问题，必须引起各级领导高度重视和深刻反思。
2015年厂安全生产工作要重点狠抓以下四个方面：
一、进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识
全体干部职工，要牢固树立红线意识，狠抓责任落实。要深入贯彻习总书记创新管理关于安全生产工作的重要指示精神，牢固树立发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线意识，始终把安全生产工作放在氧气厂深化改革、创新发展的全局中去把握、去推进。坚持高标准、严要求，健全和落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，进一步完善安全生产责任体系，抓好逐级安全生产责任制的落实，不断完善责任追究机制。按照“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的总要求，深入开展安全生产大检查和专项排查整治工作。
二、深入贯彻新《安全生产法》，健全完善安全生产管控体系。不断加强安全基层基础建设
1、对照新《安全生产法》，对我厂现行安全生产28个管理制度再进行梳理完善。其中重点对重大危险源以及职业健康管理制度重新修订完善，并结合厂机构调整，一业几地，新上项目及业务等发展和变化，强化安全生产管理的基础工作。加强与五大实体单位安全管理人员的协作、联动，提高全厂安全管理的能力，形成厂级、车间、班组闭环的安全管理体系。同时不断加强和完善各项安全管理制度，进一步完善氧气厂气体产业安全生产管控模式，强化安全生产制度体系，促进安全生产管控水平迈上新台阶。
2、夯实基础，提高安全生产保障能力。
进一步健全责任与考核相结合的全员安全生产责任体系，建立与现代企业制度相适应、以安全生产标准化为基础的安全生产管理体系，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。
3、进一步做好安全生产标准化工作，坚持持续改进。15年我厂安全标准化三级到期换证，在继续加强与顺义安监局联系沟通，开展安全标准化的换证工作的同时，积极夯实班组、岗位安全生产标准化工作，确保安全生产管理在一线班组、岗位得到贯彻落实。其中，进一步推进、完善标准化进班组活动，努力建设“岗位职责明确、作业程序合理、痕迹管理规范、绩效考核严明、改进工作持续”的现代化班组。规范岗位职工操作行为。同时做好二级标准的实施准备及申报工作，力争15年底氧气厂北京厂区达到二级的条件。
4、不断提升安全管理科技支撑能力。
利用厂计算机管理平台强化信息化管理模式，加强对一业几地信息化管控，并对重大危险源、重点设备设施、重点工艺环节、危险区域、重要岗位及影响生产作业安全的环境状态进行监控和预警。结合总公司将开发应用的“首钢安全生产管理、隐患排查治理与安全防控预警系统”，不断提高我厂安全生产动态管理水平。在加强职业健康管理方面，2015年要切实强化责任体系、规章制度、前期预防、工作场所管理等方面的基础建设工作，积极推进职业健康管理信息系统建设，逐步实现总公司要求的职业病防治信息互联互通、数据共享和规范要求。
5、强化安全分类指导、检查、督促工作
15年针对厂一业几地生产经营，气液体外销范围广，新上项目较多等安全管理难度加大的局面，进一步完善安全生产管理体系，健全同几大作业区及有关部室的协调沟通机制；强化安全管理前置，坚持对各类检修项目、工程项目、技改项目的安全管理，加强协议签订、安全风险辨识、安全措施制定、现场安全检查、隐患排查整改管理，严查各类“物”的不安全状态、“人”的不安全行为，严查管理漏洞；同时组织多部门、多单位协同努力，齐抓共管，为全面推进我厂气体产业建设发展打下坚实的安全基础。
三、强化安全教育培训工作。
一是牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，将安全生产培训与生产经营活动同部署、同检查、同考核，全面落实“三项岗位”人员[主要负责人、安全管理人员和特种（设备）作业人员]持证上岗和先培训后上岗制度，健全安全培训档案及“三项岗位”人员管理档案。强化班组、现场一线安全教育培训，创新培训模式，加强案例警示教育，利用班前会、周一安全活动及专项培训等，组织职工观看并讨论本行业的典型事故、涉险事故案例，通过生动、直观的案例教育，加强全员安全知识和岗位安全操作、职业防护用品使用、风险辨识、应急处置、自救互救、疏散逃生等技能培训，持续提高职工安全意识和安全操作技能，真正使班组、现场一线的安全教育培训成为安全生产的第一道防线。二是按照上级部署，积极推进安全文化示范企业建设。充分利用电视、互联网、报纸、宣传栏等普及安全常识，增强广大干部职工安全发展意识。
四、深化安全生产大检查和专项检查整治工作。
按照习总书记“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的重要指示，不断健全安全生产检查、事故隐患排查治理体系。要将相关工作落实到车间（作业区）、班组、岗位和个人，按照区域分工、包机制度，明确每个区域，每台设备设施以至每个阀门、压力表，所有防护栏杆等部位日常检查、隐患排查的责任人并强化检查确认，不断推进安全生产检查、隐患排查治理工作规范化、常态化。
针对周五或双休日及因处理设备（工具）故障或质量缺陷导致工亡事故多发的情况，切实强化“全时段、全范围”特别是处理设备（工具）故障或质量缺陷、多单位在同一区域作业或检修、试车有一定交叉情况下的现场安全互保、检查和联系确认工作，完善包括双休日、节假日抽查，夜查及利用各类视频监控系统检查等监督检查机制，促进全过程、全方位、全天候安全生产管理水平的不断提高。
2015年要组织深入特种设备、有限空间作业，特别是安全生产许可、重大危险源管控、安全设施“三同时”等专项整治工作。严格落实“62号令”，严格管理外包工程的立项、审批、实施等全过程。定期开展安全应急演练，确保安全救援设备设施的配备及灵敏有效。继续完善安全检查监督管理体系，以“无隐患单元”建设和“安全和谐”班组建设为基础，促进安全管理水平迈上新台阶。
五、坚持“零容忍”，强化责任追究。
坚持严细认真、持续改进，以可能达到的最高标准做好每项工作。坚持靠最严格的管理措施和处罚制度保证各项制度、规程的贯彻落实。坚持对各类隐患、违章、管理漏洞及事故的“零容忍”。对隐患整改情况，厂要强化检查督促，对不能立即整改的问题要制定有针对性的措施，限期整改对发生的各类安全事故，坚持按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真查清、分析在管理、技术等方面的深层次原因，采取措施，坚决防范。按照习总书记“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”的重要指示精神，将有关事故教训、防范措施利用通报或事故材料等形式在全厂发布，各单位要深刻吸取事故教训，强化安全责任，改进安全管理，落实防范措施。对尽责不力，发生事故和较大问题，对瞒报、谎报、迟报事故的单位，要组织责任倒查，严肃追究有关人员、领导的责任。
同志们，还有一个多月就要到2015年春节了，春节后紧接着是“两会”，属于安全工作重点敏感时段。为有效防范生产安全事故，确保期间安全稳定，要求各单位各级领导要贯彻落实好厂针对这段时期制定的专项安全工作方案，结合冬季严寒等特点，切实组织好持续的安全生产大检查和隐患排查整改工作，全面消除事故隐患，坚决防止各类事故发生。在新的一年，面对新形势、新任务、新要求，广大干部职工要以更加强烈的危机感、紧迫感、责任感，更加良好的精神状态，更加精细化的管理，全面抓好各项工作，一丝不苟地落实各项规章制度和安全生产措施，为推进氧气厂又好又快发展提供坚实的安全保障。
北京首钢氧气厂 2015.1
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