全市远程教育终端站点检查情况汇报_远程教育站点检查报告

2020-02-27 工作汇报 下载本文

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全市远程教育终端站点

检查情况汇报

为全面了解我市远程教育终端站点管理、使用情况,根据《全市农村党员干部现代远程教育“XXX”活动实施方案》计划安排,经部领导同意,在各镇(管委会)组织自查的基础上,XX年X月下旬至X月上旬,对全市XX个远程教育终端接收站点进行了一次全面检查。现将有关情况汇报如下:

一、总体概况

此次检查是我市开展远程教育工作以来,涉及面最广、检查最为全面的一次,通过检查基本达到了解情况、推进工作、宣传推广和促进参与的目的,收到了预期效果。

一是获得了真实情况。市远程办组成两个检查小组,采取了现场随机抽取终端站点进行查看的做法,为获得较为真实的情况奠定了基础,检查得到的结果也更接近事实。检查结果显示:站点建设达标占这次检查站点总数的94.7%,管理维护好的达到60.7 %,教育培训正常开展的占41.8%,但作用发挥得好仅有13%。

二是推动了工作开展。一直以来,对远程教育工作的定性评价比较多,这次检查,我们把终端站点应该做到的工作逐一进行细化和量化,并赋予对应的分值,使用评分

上级有关精神,为活动开展营造了浓厚氛围。XX镇利用镇级网站服务于今年的党委换届工作,为换届营造了风清气正的舆论环境。

2、管理基本到位。为确保站点正常运行,各镇(管委会)能够做到各项管理制度的执行到位,绝大多数站点设备运行正常、设施完整、管理规范、标识明显,为远程教育工作顺利开展提供了保障。如XX、XX镇完善了远程教育工作记录制度,各终端站点的台帐记录细致规范,站点管理和学用工作做到年初有计划,年终有总结,并能够定期向上反馈培训情况。XXX建立健全设备管理制度,对因在新市镇建设过程中不能正常开放的站点,把设备登记造册并明确专人负责保管,确保远程教育设备不流失、不闲臵和不失窃。

3、人员操作过关。各镇(管委会)都比较重视站点管理员的培养,选拔的管理员都能严格遵守《管理员工作职责》,工作责任心强,积极性高,认真负责,虚心好学,基本上达到了“四会”(会使用、会管理、会维护、会排除一般性故障)的要求。从现场的操作演示来看,大部分站点管理员都能比较熟练地浏览、下载、播放中央、省远程教育中心平台传输的学习课件。同时,各镇(管委会)还注重发挥大学生村官的优势,如XX镇、XX和XX把大学生村官开展远程教育工作情况,纳入大学生村官的年度

1、工作开展不够平衡。受经济条件、地理环境、工作基础等多种因素影响,各镇、村远程教育工作之间存在较大差距,有的地方产业特色突出,党员群众学用需求比较明显,各项工作就搞得有声有色。有的地方受各种资源条件限制,活动开展、设备维护等工作均较为困难。

2、作用发挥有待加强。由于目前农村党员外出增多、年老体弱比重大、忙于事务等多种原因,站点普遍开展活动困难,35%左右的站点每月组织党员活动的次数达不到1次。此外,大部分镇村在组织开展培训过程中,注重了对农村党员、种养大户的培训,但服务群众的力度尚显不够,造成群众对学用实用技术、发展新项目的信心不足,影响了群众参与的积极性。

3、特色工作比较缺乏。检查时发现,一些镇村工作主动性不强,往往停留在应付执行上级的要求,照本宣科、照搬照抄,没有很好地把远程教育的开展与本地实际情况、中心工作、重点工作相结合,缺乏有地方特色的远程教育工作品牌。同时,远程教育在为农服务方面的成效较多,但如何更好地服务于全市 “XXXX,XXXX”的发展主题,如何更多地为各个行业、各个阶层的党员群众提供优质服务,也是应该得到加强的方面。

四、下一步工作建议

针对在检查中遇到的这些问题,建议我市的远程教育

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