静乐县纪委监察局综合工作汇报材料_纪委监察局工作总结
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全市纪检监察综合会议资料
静乐县纪检监察综合工作情况汇报
近年来，静乐县纪检监察工作在上级纪委监察局、县委、县政府的正确领导下，坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路，认真贯彻落实市委“3581”发展总战略和董洪运书记加强素能建设的“二十字”要求，以加强保持党同人民群众血肉联系和解决社会关切的突出问题为落脚点，求真务实、积极创新，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进静乐各项事业更好更快跨越式发展，提供了坚强有力的政治保证。
一、办公室、干部室、研究室工作
（一）做好组织协调工作，确保委局日常工作有序开展。
2010年以来，静乐县纪委办公室充分发挥管理服务、督查督办、信息宣传、文字辅政四项职能，有效地提高了整体服务水平。
一是发挥管理服务职能，当好领导“管家”。重新修订完善了机关会议、学习、考勤、保密、文件收签发等各项规章制度，抓好日常监督检查工作，促进了机关工作规范、协调、高效运转。同时，加强办公室工作的精细化管理，落实责任到具体岗位、具体人员，实行岗位责任制和绩效考核制，形成工作讲规范、办事讲效率、服务讲质量的良好局面。二是发挥督查督办职能，当好领导“助手”。对上级机关部署的工作任务和年初确定的委局重点工作，由办公室明确专人建立台帐，对各项工作进展情况进行跟踪登记，并做好对责任科室的催办工作。同时，建立了各科室工作日记录、周报告、月总结、年总结制度，定期收集整理情况呈报给委局领导，使领导全面掌握各科室工作动态，对滞后工作加强调度，促进工作任务及时落实。
三是发挥信息宣传职能，当好领导“喉舌”。把信息宣传作为办公室各项工作的重头戏，紧紧围绕上级领导的“关注点”、委局工作的“创新点”和基层单位的“新亮点”捕捉重要信息线索，在提高文字的“高度、亮度、精度、深度、厚度”上下功夫，努力撰写高层次、高质量的信息，全面宣传展示纪检监察工作成果。
四是发挥文字辅政职能，当好领导“外脑”。在认真研读上级精神和全面掌握县情的基础上，准确把握领导意图和思想主张，在讲话稿、文件中进行充分体现和准确阐述，提高公文的针对性和实效性。同时，围绕委局领导关注的重点工作，进行深入调研，提出切实可行的工作建议，为领导决策提供可靠依据。
（二）总结工作经验、研究工作方法，建立长效工作机制。
一是加强调研工作。纪委主要领导曾多次带领信访、农廉、办公室等相关科室人员深入各乡（镇）调查了解涉纪信访情况及“一办三中心”的工作现状，特别是对基层开展“三比一树”主题教育进行了指导和督促。另外，县纪委监察局结合全县开展的“双帮扶双促进活动”，下乡驻村活动与贫困村、矛盾村结成对子，掌握第一手资料，为其献言献策，推进基层经济建设的快速发展。二是加强制度建设，促进廉洁从政。针对涉农信访案频发的现状，我县纪委在全县农村开展创建“农廉示范村”试点活动，制定下发了《关于开展“农廉示范村”试点建设的意见》，推行了“农廉监督员”制度，抽调精干人员包矛盾村、包“上访专业户”，监督村务公开，做思想工作。针对我县当前婚丧喜庆大操大办、奢侈浪费的不良风气，县纪委要求党员干部带头从简、压缩规模，下发了《严禁领导干部大操大办婚丧喜庆活动的通知》、《关于开展生日庆典专项治理的通知》，对顶风违纪者，给予严肃处理，收到了良好的效果，提高了社会公信度。
（三）打造强硬的干部队伍，应对执法执纪风险。
我县切实重视加强纪检监察机关自身建设，干部队伍素质有新提升。围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，县纪委监察局机关组织开展“三比一树”主题教育，进一步抓学习、强素质，讲党性、重修养，练内功、树形象，纪检监察机关干部的工作作风和精神面貌有了很大改观。
一是以全面提升纪检监察干部的思想政治素质和执纪执法能力为目标，在全系统广泛开展了“创建学习型机关”活动，大力倡导学习工作化、工作学习化的理念，大兴学习之风，持之以恒抓好业务技能的学习和培训，定期选派有关人员参加省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才干，促进工作，克服能力不足的危机感和知识不足的恐慌感。二是以加强干部思想政治素质和硬件建设为着手点，强化执法执纪力度，严格依法行政，切实做到有法必依，执法必严，敢于碰硬，敢于较真，坚决维护党的威信。三是建立健全内部监督制度和外部舆情收集分析制度。加强对纪检监察干部自身管理，特别是对纪检监察干部监督检查、查办案件工作进行有效跟踪监督，防止“吃拿卡要”问题的发生。
二、宣传教育工作
一是以“三比一树”主题教育和维护党的纯洁性活动为契机，以静乐电视台《廉政专栏》、《静乐惠农网》、赤泥洼廉政教育基地为载体，开展了形式多样的廉政教育活动。二是以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，将廉政文化建设作为反腐倡廉建设的一项重要基础性工作，建立了由新闻媒体、宣传教育、文化等部门参与的反腐倡廉“大宣教”格局，拓宽宣传渠道、扩大宣传覆盖面。三是重点开展了对新《监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、省市关于《整治“吃拿卡要”问题创优发展环境》等重要法规文件的学习宣传工作。让廉政知识入耳、入脑、入心，营造了良好的反腐倡廉氛围，使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是加强了培训工作。举办了两期农村基层干部廉政培训班，全县14个乡镇的副科以上干部和所辖的村级干部共578人参加了培训，极大地提高了基层干部队的思想政治素质。
三、党风廉政建设工作
（一）严格执行党风廉政建设责任制，加快推进惩防体系建设。注重责任分解的科学化和实效性，及时根据实际情况调整领导组，加强对工作的经常性检查督促和指导。
（二）是开展各项专项整治，加强作风建设。严格执行厉行节约各项规定，开展了整治领导干部违规收受礼金问题、整治公务用车违规问题、建立健全了防治“小金库”的长效机制。在去年开展的纪律作风整顿工作中，党风室同志们敢于碰硬、冲锋在前，出动检查140次，检查机关单位360余个（次），休闲娱乐场所180余个（次），处理违纪违规人员6人，起到了主力军作用。近期开展的整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项活动，领导组办公室设在了党风室，目前紧跟形势，紧贴主题，极积开展专项治理工作。
（三）加强党内监督，推进党务公开
严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、民主生活会等党内监督制度；实行基层组织党务公开，加强组织领导，建立工作机制，认真落实《静乐县党的基层组织实行党务公开的实施意见》，并列入党风廉政建设责任制考核重要内容。2012年工作打算
1、继续完善协调管理组织体系建设工作，强化整体统筹服务水平。
2、继续引深开展“三比一树”主题教育保持党的纯洁性，在巩固已有成效中，积极探索、创新、总结工作新经验、新方法、新制度上下功夫。
3、加强对年轻党员干部的思想政治教育，注重引导，树立典型，使其在思想和行动上始终与党中央保持一致。
4、加强对农村党员干部党风党纪教育，发挥好党组织对农村工作的领导作用。
5、成立专门的廉政文化宣传组织，在各乡镇、各系统进行巡回宣讲。继续巩开展政文化“六进”活动。
静乐县纪委监察局
2012年5月23日
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