精神文明建设汇报材料_精神文明建设的汇报
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2011年精神文明建设工作汇报材料
尊敬的各位领导: XXXXX现有职工114人，其中党员31人（包括两名预备党员）、团员37人，一年来，变电党支部带领全体职工在公司党委的正确领导下，团结一心，努力拼搏，圆满完成了全年施工生产任务及各项指标，在精神文明建设工作中，我们注重以人为本，讲求实效，以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级的有关文件通知精神，并结合本单位的实际情况，开展了精神文明建设工作，并取得了较好的成绩，主要表现在以下几个方面：
一、11年度XXXXX主要生产经营情况
11年，XXXXX共计新建、在建、扩建工程项目12项，包括：500kV换流站工程3项；500kV变电站工程3项；500kV开关站工程1项；220kV变电站工程新建、在建4项，扩建1项。其中目前在建工程6项，包括： 500kV伊敏换流站新建工程、500kV巴彦托海开关站新建工程、500kV巴林变电站新建工程（一期）（已具备投产要求，正在等待业主验收）、500kV巴林变电站扩建工程（二期）（已具备投产要求，正在等待业主验收）、220kV东宁变电站新建工程、220kV鹤南变电站新建工程；已竣工工程6项，包括：500kV高岭背靠背换流站新建工程、500kV中俄直流联网黑河背靠背换流站新建工程、500kV松北变电站新建工程、220kV龙江变电站新建工程、220kV饶河变电站新建工程（由于外送线路施工尚未完成，影响正常投产送电，变电部分已具备投产标准）、220kV大唐—热哈南送出工程哈南变出口工程。
11年度，XXXXX全年预计完成施工产值达xxxxx元（预估）。大件运输继续保持良好的发展势头，市场份额稳定，为企业创收发挥着重要作用。
二、精神文明建设工作
（一）组织工作
1、“四好”班子创建工作
根据省公司创建“四好”领导班子的会议精神要求，结合国网公司开展的“讲党性、重品行、作表率”，创建“电网先锋党支部”活动，变电党支部积极组织开展了创建“四好”领导班子工作，对班子全体成员提出了要求，明确了考核标准，使班子成员从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等四个方面入手，开展了形式多样的创建活动，并取得丰硕成果，同时又根据组织部要求，变电党支部向全体职工征求“XXXXX领导班子” 作风建设的意见和通知，并建立了意见箱，在民主评议干部工作中，得到了职工的好评。在工作中特别是把“人人讲诚信”和经营业绩作为创建“四好”班子的重要内容，纳入班子建设的日常工作中，完善制度，强化监督。为了提高民主生活会质量，支部做到了会前有准备、有主题、有发言题纲，心情舒畅的开展了批评与自我批评，取得了预期的效果。创建工作取得了良好的成效，各工程均完成各项指标，达到了预期的目的。
2、干部队伍建设
一年来，支部把抓好干部队伍建设作为支部重要工作之一，重点抓了班子成员和干部队伍的思想作风建设，深入开展了学习实践科学发展观活动，相继学习了《党的十七大精神》、《胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话和中纪委三次全会精神》、《党章》、《公司十一届三次职代会及11年工作会议精神》等，并以党委《2011年政治工作要点》和纪委《2011年纪检监察工作要点》为主要内容开展学习，在学习中注重学以致用，学用结合，提高了干部队伍整体素质，树立了班子成员和干部队伍的良好形象。
3、党建工作
①、创建标准化党支部工作
在创建标准化党支部工作中，我们根据公司党委、组织部的有关要求，制定完善支部各项工作计划，党员干部学习制度等规定，目标明确，“三会一课”制度得到落实，全年根据施工生产的具体情况，灵活机动的开展了各种活动，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
②、创先争优，党员安全监督岗活动
在创先争优活动中，支部以“三力”工程为主线，结合施工现场实际情况，又开展了党员安全监督岗、党员身边无事故活动，为干好工程，党员在安全生产、文明施工等方面作了大量工作，树立了企业形象，支部做到按期召开支委会，有时由于支委在各施工现场，便采用电话沟通的方式研究支部工作，党员大会、党课采取在党员比较集中时召开，个别党员因特殊情况不能参加的支部组织补课，党员参加支部组织的各项活动率达到100%，在开展的民主评议党员活动中，首先由支部找部分群众谈话征求意见,党员写出自我总结，以各项目部党小组为单位召开党员大会，采取自评、互评，同时支部将群众对党员的评价和建议反馈给每个党员，使每个党员在思想上得到很大收获，党员参加评议率达100%。通过群众评议，党内互评，组织考察，变电31名党员合格率100﹪，优秀党员占90％以上。在此基础上评出事绩突出党员3名，受到公司党委，在年度创优争先总结大会上的表彰。
③、项目部党小组活动
1、XXXXX由于项目工程点多，面广，支部根据实际情况将党小组以项目部为单位，建立项目部党小组，各项目党小组开展活动时都能结合工程实际，针对现场不同时期、不同施工内容，将党小组活动与施工活动融为一体，如：在本年度开展“安全生产百问百查”“安全生产月”“百日安全无违章”“安全隐患排查治理专项行动”“三查一整改”“诚信与责任、创新与奉献”等大型活动中，党支部成员和广大党员通过小组活动，积极参与分公司各项安全活动方案的编制，努力使党支部的工作职责贯穿于XXXXX日常管理的各个方面，做到计划在前，行动在先，不失时机，求真务实，监管到位。并结合实际工作中的典型案例进行剖析，使大家认识到安全生产的重要性、长期性、艰巨性。
④、党员教育管理 支部根据党员分散在各施工现场的特点，在组织党员、干部学习的同时，也将积极分子纳入进来，学习“十七大”等有关文件，党的理论方针、政策，发挥党员先锋模范作用，将要求入党的积极分子分配给党员进行培养、帮助，提高入党积极分子对党的认识，积极分子培训率达到100%。由于支部经常组织活动也使党员增强了党性，全体党员都能经常向支部汇报思想、工作情况，支部也能及时掌握党员、职工的思想动态，分析研究支部的思想工作重点，为创建和谐企业奠定了基础，支部按时上报信息，及时上缴党费，所辖党员都能认真遵守党纪、国法和本单位制定的各项规章制度，在施工生产工作中发挥了表率作用，为完成各项指标做出了贡献。
（二）、宣传工作
1、学习贯彻十七大精神情况
党的“十七”大召开后，变电支部及时组织收看“十七”大会议召开实况，并组织学习胡锦涛总书记所做的工作报告，工作之余，茶余饭后，大家谈论“十七”大会议召开情况，引导大家对“十七”大召开的历史意义进行更深层次的理解，对胡锦涛总书记在“十七”大报告中提到的一些新观点、新词汇进行解读、理解，并根据公司党委有关认真学习贯彻落实“十七”大报告的要求，在各施工现场项目部，结合实际工作，开展学习“十七”大报告的浪潮，大家能在学习“十七”大报告的同时，结合工作落实会议精神，并认识到干好本职工作，就是落实“十七”大会议精神的最好途径。
2、精神文明创建系列活动
根据公司文明施工总体规划要求，支部将文明施工与精神文明创建系列活动结合起来，成立精神文明建设领导小组，项目部与职工签署了精神文明建设协议书，建立精神文明奖励基金，在分公司掀起创建文明单位、文明项目部、文明班组、争做文明职工高潮，在这个活动中，支部将创建文明单位与构建和谐企业、创建和谐班组有机的结合起来，关心职工生活、居住环境，提供舒适的宿舍，整洁的庭院，按统一规格制作的展示板、条幅、警示牌等宣传用品，订阅大量的报纸和业务书刊，开展“安全文明施工图片展”丰富了职工业余文化生活，为职工创造了优良的食宿条件和学习氛围，使职工情绪稳定，工作热情高涨。在开展“共产党员文明号”活动中，将党员文明号旗帜树立在施工现场，使变电的全体党员都能时刻以党员标准要求自己。共产党员赵振江在“共产党员文明号”的旗帜指引下勇挑重担，吃苦耐劳，起到了共产党员的表率作用，形成向党员看齐的良好风气。共产党员关心农民合同工生活，帮助他们提高工作技能，使他们安心工作，为电力建设事业储备了新生力量。
3、“爱心活动”与“平安工程”
一年来，支部成员走访有困难的职工家庭，为职工解决实际困难成为一项不可缺少的工作，凡是职工家属大事小情，子女升学，变电领导班子都要亲自过问，为职工排忧解难。不仅极大地缓解了一线职工的家庭负担，有力地支持了现场稳定的安全秩序，也使变电职工家属体验到企业的温暖（如：利用三八节的机会给每个职工家属写一封慰问信，并买了纪念品、今年职工有中、高考子女的员工在工程允许的情况下给放假三天，提供车辆，车辆紧张给200元打车钱，考上重点学校奖励2000元，今年又有三位职工子女受到奖励。
在开展“爱心活动”，实施“平安工程”活动中与开展耐心细致的思想政治工作结合起来，关心一线职工的身体健康，按时体检，对有实际困难的家庭进行关心和照顾。如：职工关连环患病期间，公司领导、变电支部、行政、工会和共同工作过的同志们，从生活上关心、经济上支援，解决他家的实际困难。工会还成立了送温暖小组，单位搞福利全部送到职工的家中（大米、豆油），让一线的职工安心工作，为创建平安工程在思想上起到了保证作用。
4、通讯报道工作
通讯报道工作有特色，每个项目部都有自己的网络通讯装置，项目部有通讯报道员,分公司有通讯报道组，成立了公共关系和新闻宣传工作小组，形成了完善的通讯系统，可便利及时地传达文件和信息，全年向公司等部门投稿及施工图片，超额完成投稿任务和两报两刊订阅工作，张文海、朱伟等同志的文章还获了奖。
三、廉政建设工作
支部就领导干部廉洁自律工作，能按照公司纪委的要求开展各项活动，全年认真贯彻公司纪检监察工作会议精神，落实纪委“纪检监察工作要点”的要求，按照纪委的要求开展了“加强作风建设、促进廉洁从政‘六个一’主题教育”，组织党员干部观看《警钟声声
（二）》典型案例，以案说法，通过反面典型使广大党员干部从案例中吸取和牢记深刻教训，增强抵御风险的能力，时刻警示党员干部要遵纪守法。通过开展这些活动，使班子成员大大提高了廉洁自律的自觉性。学习贯彻胡锦涛总书记在《中纪委第十七届第三次全会上重要讲话》精神和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》，《黑龙江省送变电工程公司在反腐倡廉建设中开展“反违章”专项工作的意见》、《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专向治理工作的意见》等四个反腐倡廉重要文件，在党风廉政教育工作中召开了专题会议，支部以不同形式在党员干部中开展了“党纪、政纪、条规、预防职务犯罪”的学习，同时利用党课活动进行正反两方面的宣传教育，全年没有发生上访或有影响职工队伍稳定的社会性事件。在落实党风廉政建设责任制工作中，责任制和规章制度健全，支部重视，全年进行二次自检。在招投标物资采购方面认真贯彻执行法律法规，没有发生违犯政纪的行为，招待费、通讯费支出符合公司规定，党员干部没有发生违法、违纪案件，实现了支部年初制定的“双零”目标。在廉洁文化教育工作中，倡导党员、干部说文明话，办文明事，不参与“黄、赌、毒”，开展健康、向上的文化教育活动，全年没有发生打麻将赌博等不良行为。近日，党支部对2011年党风廉政建设工作进行了认真自检，得分为98.5分。
四、工会、共青团工作
党政领导积极支持工会、共青团开展工作，组织机构健全，在工会、共青团开展活动时，党政领导都能在人力、财力、物力上大力支持，党政领导能认识到工会、共青团开展各项活动是增强企业凝聚力，发挥职工聪明才智的最好方法，也是工会、共青团围绕本单位中心工作，促进各项工作顺利开展的有效途径。
7月20日至7月24日，500kV巴林变电站电气项目部，在项目经理领导的大力支持下，结合最近两年分公司新入厂大中专毕业生较多，并且其中大部分人“理论知识强、动手能力弱”的情况，组织本项目部团员青年开展了“青年岗位技能练兵活动”。6月9日下午，为庆祝建党88周年、建国60周年之际，XXXXX团支部组织在哈团员青年开展“与祖国共奋进、与电网同发展”主题团日活动，分公司工会主席姚国胜代表分公司领导同分公司广大团员青年一同参观了位于哈尔滨市南岗区一曼街的东北烈士纪念馆，展馆是我国最早建立的革命纪念性博物馆之一。
9月8日晚，巴林变项目部利用休息时间，组织本项目部团员青年开展以“关爱生命、安全发展”为主题的安全知识竞赛。
在厂务公开工作中，支部年初制定计划，并督促班子成员，各项目部领导要严格落实，在奖金分配、职务调动、人员分配、评选先进等工作中，坚持该公开的公开，让职工该知道的知道，达到了厂务公开，群众满意。
建立“职工之家”，维护职工合法权益，工会时刻以维护职工利益为己任，配合党政开展职业道德教育，提高职工素质，开展“平安龙送是我家，龙送平安靠大家”系列活动，为职工送温暖，扶助困难职工，帮助职工关连环、周建有解决困难，使他们感到组织的温暖，认识到构建和谐企业是从多层次、多方面的，体现了“龙送平安”是大家的心愿。
五、存在的不足
总结一年来的工作，虽然取得一些成绩，但还有很多不足，职工思想动态和思想认识还不能完全适应企业发展的要求，精神文明建设还要加强，业余文体活动在工地开展得还比较少等等。这些都是我们要在今后的工作中加以改进的。
我们决心在新的一年里，发扬成绩克服缺点，以“人人讲诚信”主题教育和创建电网先锋党支部活动为契机，带领全体职工在公司党委的正确领导下，在精神文明建设方面更上一层楼，为创建和谐企业，构建“平安龙送”实现公司的总体目标做出更大的贡献。
XXXXX党支部 二00九年十二月二日
XXXXX 2011年精神文明建设工作汇报材料
XXXXX党支部 二00九年十二月二日
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