某街道党工委第一季度工作汇报（整理）_街道党工委工作汇报

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XX街道党工委第一季度工作汇报

在市委、市政府正确领导下，XX街道坚持以跨越式发展的理念统领街道社区各项工作，深入贯彻自治区第八次党代会、地委扩大会议和市委四届二次全委扩大会议精神，以为辖区居民服务为宗旨，落实惠民政策为重点，紧密结合创先争优、建设美好家园等活动，深入开展干部赴社区转变作风服务群众活动，大力加强党的基层组织建设，坚持把握重点，找准着力点，强力推动各项工作落实。现将我街道第一季度工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

XX街道办事处位于市区北京路以南，辖区面积7.52平方公里。辖区总户数11664户，31551人，主要居住着汉、哈、维、回、蒙等13个民族，其中：流动人口1927人，重点人员45人，低保户1928户，4118人，残疾人460人，退伍军人296人。出租房屋651间，宗教场所2个（维族清真寺、哈族清真寺）；

街道设有四个领导机构：XX街道党工委、XX街道办事处、XX街道纪律检查委员会、XX街道人民武装部；六个内设机构：党政办、综治办、计生办、核算站、劳动保障所、司法所。

二、工作开展情况

（一）夯实基础，提高战斗力。

1、加强培训，提升素质和水平。

抓紧抓好党员干部政治理论学习，实行晨例会工作制度，每周一上午由各科室、各社区汇报各自工作进展和工作落实情况；每月召开一次中心组学习，每月一次廉政夜校，组织广大党员干部认真学习政治理论，在学习中采用授课、自学、观看电教片和考试等形式加深理解和记忆。同时对重大决策及时传达学习，学习中，要求每个党员做好学习笔记，撰写心得体会。

2、严格纪律，提高执行力。

自赴社区转变作风服务群众活动开展以来，街道结合自身情况，完善考核制度，形成了街道绩效考核机制，对各项工作开展情况、作 1

风建设等方面工作进行评定，并严格执行社区干部绩效考核制度，奖优罚劣，以充分调动各级干部工作积极性；执行督导检查制度，每周不定点、不定期的对街道机关以及社区的工作环境、工作作风、干部纪律和工作效能情况进行督促检查，目前共处罚干部4人，写出书面检查4人，有效的提高了干部的执行力。

3、规范程序，确保党员质量。

严格按照发展党员“十六字”方针，把好质量关，思想关，各社区党组织不断加大对积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育和考察力度。截止3月份，提出入党申请的10人，经街道工委讨论，确定为积极分子的8名，已批准了1名同志为预备党员，同意6名同志列为发展对象，形成了一支数量适当、结构合理、素质优良的入党队伍，为发展党员工作奠定了坚实的基础。

4、落实责任，提高工作效率。

为进一步推动社区党建工作，街道党工委把落实社区党建工作责任制作为推进党的基层组织建设的总抓手，与6个社区党组织签订

《2012年度党建工作责任书》，明确明确责任对象、目标任务、量化指标、特色工作、完成时限和奖惩办法，使社区党建工作有据可查，做到以党建促发展，提升社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）突出重点，开创党建工作新格局。

1、继续推进创先争优活动。

把开展创先争优活动与街道社区各项工作有机结合起来，开展窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动。在社区服务窗口设立“党员示范岗”，党员佩戴党徽，并挂牌接受群众的监督，在全街上下形成争当先进、赶超先进的良好氛围。紧紧围绕街道社区中心任务、重点工作，结合日常工作做出承诺，各支部和党员全面开展了公开承诺，通过多种方式，讨论承诺内容、确定承诺事项、明确承诺要求。各支部向党工委递交了公开承诺书，在职党员向所在支部递交了公开承诺书。共承诺事项1038件，其中党组织承诺事项69件，党员承诺事项969件。

2、深入开展赴社区转变作风服务群众活动。

按照市委的部署、要求，街道党工委高度重视，全力做好服务群众、维护稳定等各项工作。

一是安排部署全面到位。街道党工委及时召开党工委会议，专题研究部署，提出具体措施，科学制定《XX街道开展转变作风服务群众活动工作实施方案》，并在全街道迅速开展活动。各社区结合工作实际，认真学习，成立活动领导小组，制定开展转变作风服务群众活动的具体措施，各社区将市委21名工作指导组成员、街道7名领导干部，28名一般干部分别包联6个社区的18个片区，并制定了活动进程表，为活动顺利的开展提供有力保证。

二是宣传动员全面到位。街道于2月24日上午召开赴社区转变作风服务群众活动动员会，对自治区第八次党代会和地委、市委扩大会议精神进行了学习，对活动相关事项作了安排部署；各社区先后召开了动员大会，做好了思想发动和舆论宣传工作，使全体干部群众充分认识活动的重要意义，统一了思想，将会落实好党和政府的各项惠民政策，积极为群众办实事、办好事，努力解决各族群众的实际问题，让人民群众真正体会到党和政府的关怀，看到党和政府的形象和党员先进性。

三是活动开展到位。结合“访住户、察民情、解民忧、暖民心”活动，在街道全面推行“一线工作法”，实行“五个一”联系群众制度。即：实行领导在一线指导，干部在一线工作，政策在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线推广；“五个一”即：每个党员干部至少联系一户贫困户、一户重点人员、一户民汉手拉手、一户流动人口、一户上访户，全体干部共包联600余户，我们以实实在在的行动，让群众切实感受到党和政府的温暖，进一步强化干部的群众意识，密切党群干群关系。

四是民情日志记录到位。工作组成员在入户过程中要对国家政策进行宣传，了解群众的所思、所忧、所盼，并对群众反映的所有问题和建议都记录在工作日志上。

3月12日、3月14日，自治区、地区指导转变作风服务群众督导组对我街道干部赴社区转变作风服务群众工作进行检查督导。充分肯

定了我街道干部赴社区转变作风服务群众活动的成绩。

截止目前，在开展的赴社区转变作风服务群众活动中工作组入户走访群众6587次，宣传教育群众达32160人，走访宗教场所14次，宗教人数30人，共排查出租房屋929间次，流动人口1632人，走访重点人员2550人次，上访户60人次。

3、突出特色，打造党建工作新品牌。

按照“一社区一品牌”的工作思路，六个社区党支部准确定位，在“敢为”上动真格，在“能为”上下功夫，在“有为”上见实效，紧密结合自身工作实际，抓住重点、突出亮点，在巩固扩大当前工作成效的基础上，积极推出新的特色品牌，用品牌凝聚了人心、提升社区党建影响力。例如：长征路社区——五彩关爱型社区、黄河路社区——文化型社区等。

4、突出平安建设，社会保持和谐稳定。

一是通过强化领导、明确责任、进行社会管理矛盾纠纷排查、加大解决问题力度及坚持特殊时期不稳定因素日报告、零报告制度等措施切实做好非正常上访户和重点人员的稳控工作，确保全国、自治区“两会”及重大节日期间，确保了无重大非正常上访事件发生。二是构建24小时安全网络，维护辖区和谐稳定。实行“领导带班，双人双岗”，做好24小时值班，各社区组建巡逻队，夜间在居民巷道进行巡逻。三是结合转变作风服务群众活动，认真落实摸排机制，坚持经常性排查与集中性排查相结合，全面掌控社区动态。从3月16日至3月19日晚，XX街道按照上级要求，将辖区分成133个片区，开展为期3天的集中统一开展清查登记流动人口专项行动。此次专项活动清查流动人口1632人，出租房屋697间。四是矛盾纠纷得到了有效的化解。组织174名工作人员走进居民家中，详细了解居民的生活状况、实际需求和对街道社区工作的意见建议，共了解并统计居民需求12条，调解矛盾纠纷43件次，其中，一次性调解成功率达95%以上，做到了“小事不出社区，大事不出街道”。

（三）各项惠民政策得到有效落实。

1、掌握的社情民意。

根据群众外出和作息时间有针对性的安排干部入户，收集民情信息，记录居民群众在生产、生活中反映的问题以及为群众解决困难、办实事好事情况，共收集群众反映的热点难点问题59个；在辖区发放了摸底调查表，征求到各类意见建议24条，其中关于经济发展意见建议2条、社会稳定方面意见5条、民生建设方面5条、党的建设方面4条、基础设施建设方面意见建议8条。

2、落实各项惠民政策。

我们认真梳理各项惠民政策，抓好就业再就业、保障性住房、社会保障、高龄补助等重点工作，使各族群众普遍受益得到实惠。2012年“两节”期间，共慰问弱势群众2000户，送去面粉、清油等慰问品66吨，近20万元，给困难职工发放慰问金7万元，困难群众发放肉食补贴17万元。

截止目前，已办理城镇居民医疗保险4577人，参加城镇养老保险132人，已有157名老人享受每月100元的养老金；办理申报小额贷款16人，为34名大学生提供见习岗位；办理就业失业证97本；举办专项能力培训4期268人，创业培训2期51人；受理妇女创业贷款申请13人；已有128户居民入住廉租房，新申报廉租房93户，发放80岁以上老年人补贴10万余元；办理“独生子女父母光荣证”85户，“生育服务证”70户，《流动人口婚育证明》验证61人，办理外出流动人口《流动人口婚育证明》29人。社区服务大厅等服务窗口，共接待服务群众6000余人次。办理贫困户子女就学、残疾人就医等好事实事34件次，受到社区居民好评。

三、第二季度工作思路

二季度，党工委将继续围绕市委、市政府工作总思路，结合转变作风服务群众活动，不断强化为民服务意识和措施，着重抓好以下几项重点工作：

（一）凝心聚力推进社区党建再上新台阶。发挥基层党组织作用，完善党员“设岗定责”、“公开承诺”举措，发挥“功能型党支部”模范带头作用，落实包联社区活动，所有机关党员干部分片包联社区，推动基层党建再上新台阶。充分发挥社区党组织战斗堡垒作用，加强

对社区党员干部经常性教育和管理。

（二）继续抓好社区建设。充分挖掘利用社区资源，全面推进社区党建、基层民主政治建设，大力发展社区教育、文化、卫生、体育、计生等各项事业。切实加强社区干部队伍建设，推进社区居委会民主建设，按照“一个社区一特色”的要求，坚持因地制宜，打造品牌社区。

（三）以改善民生为重点，社会事业有新拓展。进一步完善街道社会保障体系建设，发挥街道社保所、妇联、残联等职能作用，做好失业下岗人员再就业指导培训推荐服务、医疗保险服务、城镇低收入家庭和残疾人生活救助服务工作。加大就业、创业培训力度，制定培训计划，完善服务功能，着力促进充分就业。拓展社会保障覆盖面，要以社会保障、社会救助为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，加快完善、健全社会保障体系。

（四）维护社会稳定，全力打造平安街道。以平安创建为龙头，治安防控体系建设为抓手，强化社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，不断健全网格化管理服务内容，以“六五”普法和公民思想道德建设活动为载体，提高全民素质，健全治安网络，群防群治，把影响稳定的苗头性问题解决在萌芽状态，切实增强街道在新形势下应对复杂问题的能力，确保社会稳定和谐，营造良好的治安环境。

XX街道党工委

二〇一二年三月十七日