基层干部社会管理培训情况汇报_优秀基层干部管理培训

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基层干部社会管理培训情况汇报

2011年以来，xx市认真落实中央和省委有关要求，把社会管理培训放在突出位置，坚持科学谋划、统筹推进、力求实效，开展了一些工作，现将相关情况汇报如下：

一、突出大范围培训，确保覆盖到位

为确保社会管理培训工作全面铺开、覆盖到位，将社会管理培训工作纳入农村基层组织建设 “三项工程”和社区基层组织建设“五有一创”工程的重要内容，分层次统筹组织推进。由市委组织部集中培训全市新任乡镇（街道）党（工）委书记，并选调部分优秀村党组织书记集中培训；由各县（市、区）委组织部对未参加市级培训的乡镇（街道）领导干部和村党组织书记集中开展培训；由各乡镇党委参加过市级培训的领导干部组织域内基层干部开展培训，实现培训对象的全覆盖。2011年以来，xx市、县两级组织部门集中培训农村基层干部xxxx人次，其中乡镇（街道）党（工）委书记xx人次，副科级以上乡镇（街道）领导干部xx多人次，村党组织书记和一般村干部基本实现全覆盖。启动社区基层组织建设“五有一创”工程后，市委下发了《关于落实社区基层组织建设“五有一创”工程具体措施的意见》，将“五有一创”工程作为加强和创新社会管理的重要载体，从今年开始，对街道党工委（辖社区乡镇党委）书记、副书记和社区党组织书记、专职副书记进行有针对性的岗位能力培训，确保街道社区党务干部每年都能接受培训，目前已培训街道社区干部xxxx多人次。

二、突出高层次培训，确保培训实效

为确保社会管理培训落到实处、收到实效，着力提升培训层次，大力倡导专家授课、域外考察的培训方式。由市农村党员创业培训中心在xxxx等合作高校选聘了xx名从事社会管理和“三农”问题研究的专家、学者，定期到xx为农村基层干部和农村党员授课，仅2011年各合作高校专家即到xx市授课达xx多人次，讲授社会管理、农村发展、农业产业化经营等xx个专题xxx多个学时，xxx余名农村基层干部参加了集中培训，超过总参训人数的30%。聘请国内高层次专家学者为全市机关党员干部授课，将社会管理创新相关内容融入教学内容，全市各级机关干部每年累计参学超过xx人次。市委在2011年组织全市xx名乡镇（街道）党（工）委书记到xxx等省外发达地区实地考察了社会管理工作经验，组织xx名村党组织书记到山东潍坊等地考察学习了农村管理经验和农业产业化发展经验，各县（市、区）均组织了超过xx%的村党组织书记和部分社区党组织书记到域外考察学习。全市2011年以来共组织农村基层干部到域外考察学习xxx人次，组织社区和其他领域基层干部到域外培训xxx余人次，开阔眼界，学习借鉴先进经验，提高社会管理能力和水平。

三、突出整体性培训，实现效果提升

在市委下发的《xxx实施方案》中，将社区基层干部社会管理培训作为基层组织建设年活动的重要内容，把社会管理培训与其他专项培训有机结合，形成推进合力。今年x月，全市集中开展了“党务干部专题培训月”活动，分级对全市各领域基层党务干部进行系统化培训。将社会管理培训与红色理想信念培训相结合，今年已举办xx理想信念教育专题培训班4期，投入财政和党费资金近xx万元，组织各级组工干部、机关和企事业单位党务干部、党员xxx人，在培训中融入社会管理创新内容，提升了党务干部、党员做好社会管理工作的责任意识和能力水平。将社会管理培训与部门培训相结合，依托市民政局举办了全市近xx名社区基层干部参加的和谐社区建设专题培训，为社区干部如何立足本职做好社会管理工作指明了方向、明确了任务，进一步提升基层干部的社会管理能力。