07年至今维权汇报_青少年维权岗汇报
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沈北新区农民工维权工作情况汇报
为贯彻落实党的十七大会议精神，坚持以人为本的科学发展观，提升执法能力，依法维护农民工的合法权益，区维权部门加大了执法维权力度，现将前一阶段维权工作总结如下：
一、领导高度重视。区领导曾多次召开领导小组成员工作会议，研究部署农民工工作，使农民工投诉案件得到及时解决。定期召集工会、城建、信访等部门召开联席会议，听取各部门农民工工作情况的汇报，并对当前农民工工作进行部署，要求各部门各负其责，维护沈北新区社会稳定。区政府王东红副区长十分关心农民工维权工作，曾多次亲临建筑施工现场，参与解决拖欠农民工工资的疑难案件，并积极协调各职能部门开展维权工作。区工会关世贤主席统筹协调全区维权工作。劳动、城建、信访等部门主要领导多次到达疑难案件现场处理问题。
二、完善落实各项制度。
1、制定《新城子区解决建筑领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的工作方案》。方案明确了各职能部门的责任，成立了以王东红副区长为组长的领导小组，建立了联席会议制度，定期召开成员单位工作会议，解决拖欠工程款和农民工工资问题。
2、出台《沈北新区建筑业农民工工资保障金管理办法》，它的实施将从根本上维护农民工的基本权益。
3、制定解决拖欠农民工工资突发事件预警机制，对重点行业进行不定期监察，防患于未然。
4、以区编委名义成立《沈北新区清欠建筑业农民工工资领导小组》（沈北新区编发[2007]29号）。王东红副区长任领导小组组长，区劳动、城建、工会等为成员单位。领导小组办公室设在劳动和社会保障监察大队。
以区编委名义成立沈北新区农民工维权中心（沈北新区编发[2007]43号），区委阎秉哲副书记任组长，区教育局、公安分局、监察局、民政局、司法局、财政局、劳动局、城建局、广电局、卫生局、安监局、执法局、工商分局、信访局、法院、总工会为成员单位。
三、搞好宣传工作。工会、劳动、信访、城建等几家政府维权单位加大农民工维权工作的宣传力度：工会印发农民工维权手册，宣传农民工的基本权益；劳动部门印发维护农民工权益宣传单5000余份，并令建筑工地在显著位置悬挂维权标语口号。劳动保障监察大队定期在人群密集地区――沈北新区大市场门前设立咨询站，宣传法律法规、接受群众咨询、受理农民工的举报投诉。
四、提高服务意识。树立全心全意为人民服务的观念，向社会公开举报投诉电话：89863168，并安排专人接听，保证8小时工作时间及时受理案件。监察人员手机不论工作假日24小时开机，准备随时应对突发事件。农民工上访时，做到接待热情，解答耐心，处理迅速。
五、积极受理举报投诉案件。目前我区在建工地17处，其中房地产开发工地12处，厂房在建工地5处，共有农民工3368人，目前已收取农民工工资保障金518.5万元。年初至今共受理建筑企业举报投诉案件50件，清欠农民工工资724.5万元，涉及农民工1761人，结案率达到100%。
六、搞好专项检查。
（1）元旦至春节期间，全面开展农民工工资支付大检查活动，以确保农民工顺利返乡。活动期间共检查企业178户，其中建筑企业41户、加工企业18户、住宿餐饮企业93户、其他用人单位26户，涉及职工5058人。补签劳动合同4377份，清欠工资251.0304万元，涉及820人。其中补发农民工工资247.1504万元，涉及农民工808人。
（2）6月12日至6月27日开展建筑领域农民工工资支付和安全生产情况大检查活动6月12日至6月15日，检查小组对区内9处建筑施工工地进行全面排查。其中有2家房地产开发工地存在拖欠农民工工资现象，总计拖欠民工工资52.4万元，涉及农民工107人；发现各类安全隐患25处，经督促相关单位已全部进行整改。
（3）6月26日至25日，开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动检查。此次专项行动共排查“四小”企业场所436家（其中小作坊206家、小矿山4家）；检查其他企业51家。证照齐全单位479家，证照不齐全8家，涉及员工8879人。对27家存在不依法签订劳动合同、不按时支付工资、不参加社会保险等违法行为单位下达了限期整改指令书，责令企业为550名农民工补签了劳动合同，为125名农民工追讨工资69.7827万元，为550名农民工办理了工伤保险。
（6）7月1日至26日开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动。活动期间共排查企业305户，涉及职工6456人，与6262人订立劳动合同，其中：国有企业15户，在册职工837人，与837人订立劳动合同，签订率达100%。非国有企业290户，在册职工5601人，与5433人签订劳动合同，劳动合同签订率达97%，其中建筑、餐饮企业97户，在册职工2708人，与2518人订立劳动合同，劳动合同签订率达93%。
七、取得的成果。2007年年初至2008年1月30日共受理农民工举报投诉案件193起，涉及农民工4410人，立案193件，结案191件，结案率98.9％，累计为农民工讨回欠薪1433.8604万余元：其中建筑行业141起，清欠1420.7144万元，涉及农民工4319人。占清欠总额的99.1%。
八、2008年农民工工作要点、具体措施及工作目标。工作要点 以解决建筑业拖欠农民工工资工作为重点，重点监察餐饮、住宿等劳动密集型企业及农民工集中的建筑等行业，调整建筑业农民工工资保障金征缴比例，提高农民工劳动合同签订率，扩大农民工社会保险的征缴范围。具体措施
1、加大劳动保障监察力度，依法查处企业拖欠农民工工资的违法行为，防患于未然。
2、加大建筑行业农民工工资保障金征缴力度，提高工资保障金征缴比例，保障金由原来的2%提高到15%，并做到按文件规定足额缴纳。
3、年初农民工维权中心在区信访局正式挂牌成立，适时从工会、城建、信访、劳动监察等相关部门抽调工作人员依法维权。
4、及时查处举报投诉案件。
5、在建筑施工工地开工后，工会牵头，劳动、城建、信访、行政执法、工商等部门组成联合执法检查小组，各部门根据各自的职责，依法对开发商及建筑施工企业进行联合检查，重点对劳动合同签订、工资支付、是否非法承包等情况进行检查。并要求建筑施工单位向政府相关部门做出书面保证：依法与农民工签订劳动合同、按时足额支付农民工工资、不违法分包。
6、及时将重大案件向主要领导及上级主管部门汇报，避免事态扩大造成越级上访。
工作目标 使上级转办案件的结案率达到100%，举报投诉案件结案率达98%以上。
农民工维权工作任重而道远，区委区政府高度重视，劳动监察、工会、城建、信访等部门已充分认识到此项工作的重要性，我们将从维护农民工的合法权益出发，从维护新区经济社会发展的大局出发，继续采取法律、经济、行政等多种手段，标本兼治，争取在清理已存在的同时防止发生新的拖欠。
沈北新区劳动和社会保障监察大队
2008年3月3日
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