领导班子民主生活会情况汇报_班子民主生活会报告单

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领导班子民主生活会情况汇报

为深入贯彻落实中国共产党第十八次代表大会精神，进一步加强领导班子思想政治建设，抓好领导干部廉洁自律工作，增强班子的凝聚力和向心力，按照公司党委下发的《陕西化建公司党委关于要求开好2012年度民主生活会的通知》（陕西化建党发„2012‟35号）文件要求，房地产及物业公司综合党支部于2013年1月14日下午召开了领导干部民主生活会。会议由党支部书记****主持，房地产公司***、副经理**、副经理***、技术总工***。房地产公司经理助理****同志因公务繁忙请假，但交来了发言稿。公司党委副书记、纪委书记***，公司纪委副书记监察室主任**、人事处***同志参加了会议。现将会议情况汇报如下：

一、确立民主生活会主题。

结合公司发展的实际，确定本次民主生活会主题是 “保持党的纯洁性”要求领导班子联系思想和工作实际，讲政治、顾大局，抓好党员领导干部廉洁自律工作，着重检查和解决领导干部在联系群众、廉洁自律等方面存在的问题。领导干部对照检查做好事先防范，树立正确的人生观、价值观、权力观，切实做到以人为本，为公司发展做好后勤保障。

二、搞好前期准备工作，确保民主生活会质量。

1、会议前支部要求领导班子成员认真学习党的十八大报告和十七大以来的历次全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习《党政领导干部选拔任用工作条

例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司干部职工“十五项”禁止性规定等重要文件及文献，要求班子成员结合自身工作实际，对照检查，认真反省。

2、会前领导班子成员在员工中开展谈心活动, 支部也分别于2012年12月20日上午、2012年12月20日下午在兴平基地、茂凌基地召集干部群众就后勤维修、项目建设、职工生活方面的问题进行座谈了解，听取职工意见与要求。另外，支部于2013年1月9日上午、2013年1月9日下午分别要房地产公司公司机关召集机关干部及相关人员进行座谈，就机关管理、绩效考核、生产经营、支部活动、学习教育、职工困难等情况进行了座谈。干部群众对领导班子的评价总体不错，希望领导班子明年能再接再励，为职工办实事办好事。通过座谈收集到的群众反馈意见，使班子和个人找到了存在的不足,为撰写汇报材料提供了依据。

3、班子成员撰写发言提纲，认真进行自我剖析。班子成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在思想纯洁方面、组织纯洁方面、作风纯洁方面、清正廉洁方面、贯彻落实民主集中制方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源。

二、认真召开民主生活会，会议程序严格、规范。

1、会议之初，党支部书记***同志就召开此次专题民主生活会重要性作了讲话，要求领导干部按照公司下发陕西化建党发„2012‟35号文件精神要求，认真开展对照检查，查找问题，解决问题，本着有则改之，无则加勉的原则，互相帮助共同提高。

2、逐人进行思想汇报，开展批评与自我批评。民主生活会过程中，每位班子成员认真向大会汇报了自己2012年思想与工作状况，重点对自身在党性党风、思想作风、廉洁自律等方面的问题进行了认真、诚恳地自我批评。大家诚心交谈，共同查找工作中出现的问题，相互提出中肯的意见，并根据工作实际，制定应对措施，力求从根本上促进班子的团结、增强领导班子的凝聚力和向心力，提高领导干部为民、务实、清廉的自觉性。支部书记李义全同志进行了总结讲话。

3、公司纪委吴文海书记在民主生活会上作重要讲话。吴书记对这次民主生活会表示肯定，并特别强调房地产公司是一个综合支部，业务上都是与群众打交道的，要求领导干部要认真学习十八大精神，充分认识到工作的复杂性、挑战性，要把群众利益放在第一位，为职工群众服好务，办好事。要求物业公司做好后勤服务，努力探索新模式，以适应后勤基地的统一物业管理模式。房地产公司在兴化、靖边都有工地，要做好对外沟通与协调，在公司十二五规划中，房地产要达到15个亿的产值，在历史上是不简单的，希望房在产在今后的工作中借鉴公司“五个一流”标准，不断学习、提升能力，开发价值。同时，吴书记还要求两个公司加强协作，促进沟通，有大局意识，管理上体现领导艺术和风格，不要斤斤计较；开展多种形式的活动，加强对职工生活上的关心，3

做好后勤管理，保障职工利益；搞好对接活动，提高服务意识。在2013年要物业和房地产要走出去，积极开展对标活动，学习别的单位的先进模式，结合自身实际，活学活用，加强管理，为明年的全面发展打下基础。

最后，吴书记强调，春节临近，两个公司都要做好春节期间的安全保卫工作，物业加强小区管理，做好保卫、保洁、消防等工作，房地产加强项目上安全保卫，做好现场保卫工作，确保员工及财产安全。

三、查找问题准确

通过民主生活会的召开，班子成员对照检查提纲从思想、工作、廉洁自律等方面进行了深刻剖析。班子成员在廉政建设方都能严格遵守规章制度，严于律已，班子成员没有出现违法乱纪、违规现象。通过分析，主要查找出班子建设与管理中存在的几个突出问题：

1、班子成员由于忙于事务性工作较多，忙于应付，集中学习不够。尤其是对于党建理论关注很少，对马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习不全面，不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

2、例会召开时间不统一，不便于日常平常工作总结。

3、职工思想政治工作做得不够深入细致。虽然也召开过党员大会，职工会，座谈会、但对职工思想动态了解仍较少，形式较多，真正起到作用的干部学习活动相对较少。

4、个别领导干部工作方法急躁，有待进一步提高修养。

5、管理层与底层员工沟通渠道不畅通，明年领导要加

强与基层员工的沟通交流，有机会多到基层走访，听取职工心声。

四、针对存在问题，制定整改措施。

1、加强领导班子理论学习教育。要充分认识到习近平同志为首的党中央施政策略和带来的新气象、要树立坚定信念，依靠职工群众，最大限度发挥每各人的作用，干好各项工作。加强领导班子系统理论知识的学习，树立正确的正绩观，权力观。特别要强班子廉洁从业学习，抓好班子建设。尽快适应公司发展的需要。

2、加强领导班子思想道德建设。要求领导班子成员在个人要求方面，既要带头执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格，先人后已，无私奉献；在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良心，自尊、自爱、自重，以最纯洁的良心支配自己的道德行为。

3、加强廉政建设，筑牢思想道德和党纪国法防线。组织领导班子成员及干部职工的学习教育，认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司干部职工“十五项”禁止性规定等规相关法律规定重不为私利所诱，金钱所惑，求真务实，锐意进取。坚持原则，照章办事，廉洁从政，做到公平、公正、公开，以实际行动树立领导干部的良好形象。

4、坚持民主集中制，维护班子团结。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础

上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，及时解决问题，充分发挥班子成员的作用，加强班子成员的沟通，切实维护好班子的团结。

5、抓好支部日常工作，坚持“三会一课”制度，按时收缴党费，抓好入党积极分子的培养等工作，充发发挥党支部的堡垒作用。

6、加强职工队伍的建设。从加强职思想道建设、职工培训、关心职工生活，加强企业文化宣传、文明礼仪等方面促进职工队伍建设工作再上一个新台阶。

7、加强管理、规范制度。认真贯彻落实公司的各项规章制度，提高执行力。创新工作方法，提高工作效率，切实做好后勤保障工作。

总的来说，这次领导班子民主生活会开得比较成功，领导干部态度诚恳，积极开展批评与自我批评，查找并解决了一些问题，起到了交流思想，促进团结的目的，为今后房地产和物业公司顺利开展工作扫除了沟通障碍。对于查找出的不足，班子成员一致表示，要珍惜这次民主生活会的成果，在今后的工作中将克服困难，认真整改，确保为延长化建、陕西化建做好后勤及相关各项服务。

房地产党支部

二0一三年一月十五日