人事部朱洪成1月23日工作汇报_人事部总结及心得体会

人事部朱洪成1月23日工作汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人事部总结及心得体会”。

人事部朱洪成2013年1月23日工作汇报

姓名：朱洪成 部门：人事部 今日工作总结：

1、上午八点至十二点在领导办公室开会，内容是关于研讨销售和人力工作现在存在的问题。和布置相关的工作。（1）制定车辆使用管理制度、（2）招聘每天打多少个电话，结果怎么样。建立人员档案、建立人才储备库。（3）日工作总结汇报、电子版。

2、下午网络一直就不好用，一直到三点多才能用，所以我利用这段时间把上午领导布置的，关于制定车辆使用管理制度的工作。做出了一个大体的框架，初步构想这个制度有十七条。

3、快四点的时候网络好用了之后，我在网络上搜索了二十多份简历，打了十七通电话其中质量管理：六人，技术：五人、财务：二人、人事：一人、销售：三人

4、结果：二十六号下有一名来公司面试人事主管、二十四号有两名来公司面试内勤，其中有一名是还今年六月份毕业。

5、电话约请面试中反馈回来的问题大概有几类：

6、已经找到工作或工作有一段时间暂时不想换工作；

7、在外地如果来面试，到时候会电话在联系；

8、距离太远，通勤不行所以就不考虑了；

9、没有一金，而且给交五险规定的时间太长了。

10、通过近几天打电话约请面试过程中，发现现有两个网站存在系统自动更新人员简历的问题，导致我们打电话过去，结果应聘人员告知那是他（她）在一年前挂到网上的简历，现在已经拥有一份很稳定的工作不考虑换工作了。这就 造成我们一些不必要的浪费。

11、一些个人建议：

鉴于现有两家网站的存在简历更新速度慢，简历投递数量有限，还存在系统代替应聘者自动更新简历等问题。个人建议在充分利用现有两家网站的情况下，在选择一家应聘者普遍使用的招聘网站，以增加我们对招聘人员信息的搜集和储备力度。最终保证我们的招聘进度。

以上这些只是一些个人想法和建议，如有不妥之处还望领导和各位同事多提宝贵意见。之后我将尽快加以改正。