整顿软弱涣散党组织工作组情况汇报_软弱涣散整顿工作汇报

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新城街道整顿软弱涣散党组织工作组

阶段工作情况汇报

迎宾社区党总支于2005年5月成立，总支委员会共由3名委员组成，下设2个党支部：迎宾社区党支部和退委会党支部。党总支共有党员186人，其中退休职工党员140人，占党员总数的75％；社区在职党员4人，占党员总人数的2％。迎宾社区党总支党员多为原前进机器厂离退休职工，其中50岁以上的老党员共有160名，年龄最大的党员已有87岁高龄，党总支党员平均年龄为64岁。学历为大中专以上的党员有54人，学历为初中的党员有63人，学历为小学的党员共有56人。迎宾社区党总支党员构成复杂，年龄结构不合理，文化层次不一，导致各项工作开展不顺利，群众满意度仅为65%。

市委《关于印发的通知》库党组通字„2011‟4号文件中，新城街道迎宾社区被界定为软弱涣散党组织，新城街道党工委召开紧急会议进行自查，查找迎宾社区党总支存在以下三个问题：

一是党支部开展党员学习情况较差；二是党支部开展党员活动较少、内容单一；三是对社区党员管理不到位、党费缴纳不及时。

通过党工委专题讨论后，决定对迎宾社区党总支进行整

顿，分六步走：

一是迅速调整社区领导班子。街道党工委按照班子结构合理化、年轻化、专业化的标准，重新调整迎宾社区党总支书记，进一步加强迎宾社区班子建设，更加注重调动和发挥班子每一个成员的积极性，把社区班子打造成团结、务实、廉洁、高效的团队。

二是及时成立新城街道整顿软弱涣散社区党组织工作队。党工委书记任工作组组长，由党工委副书记、社区包联领导任副组长，3名组员组成的工作组于2011年2月14日正式启动整顿工作。

三是党工委书记亲自带领工作组下社区，对党员具体情况进行摸排。工作组经过为期一周的挨家挨户的入户调查，共查出迎宾社区党总支原有党员208名，其中因病去世7名，党组织关系转出的有15名，现有组织关系在迎宾社区党总支的党员共186名。街道工作组通过调查，共查出在迎宾社区居住的党员有77名；通过电话联系、询问邻里等方式，共查找出90名党员在库尔勒市其他乡、镇、街道居住、19名党员流出库尔勒市，组织关系均未转出。工作组通过电话联系等方式与在外居住的党员进行沟通，有部分党员愿意将组织关系转到居住地，组织关系转接工作此刻正在进行中。

四是迎宾社区党总支下的三个党支部：迎宾社区党支部、退委会党支部及金波公司党支部，通过党总支部打报告，经党工委研究决定同意撤去金波公司党支部，其中的四名党员转至四运机械厂党支部。2011年3月10日迎宾社区召开党员大会，选举党总支及支委委员，其中迎宾社区党总支部书记付筱越，组织委员薛军，宣传委员王小燕。总支下设的2个党支部，分别为迎宾社区党支部、退委会党支部。迎宾社区党支部书记付筱越，组织委员薛军，宣传委员王小燕；退委会党支部书记王志才，组织委员聂庆林，宣传委员苏菲文体委员赵述忠，生活委员王小燕。

五是为迎宾社区配备专职党建干事，协助党总支部代书记处理日常党总支部工作，加强社区党总支党建工作力量。

六是针对党员构成复杂、文化层次不一的特点，社区党总支在加强服务上下功夫，做文章，让所有有不同要求的党员在社区都能得到同样的服务，同时开展了一系列的“尊老、敬老、爱老”活动，包括带领党员代表参观达西村、组织党员同志参观开发区、游龙山、参观爱国主义教育基地、观看多部爱国主义电影，并每年为老党员进行免费体检。

通过加强社区两委班子的整体力量、明确责任分工，确保党总支部工作正常开展；重新改选退委会支部成员后，使广大党员同志参与社区党总支部活动积极性不断提高；对支部党员底数做到数量明、情况清，并将未缴党费交清；党总支部开展的一系列活动对使居民对社区党总支部满意度提高。

经过党工委验收，迎宾社区党总支整改符合预期标准，自整顿迎宾社区软弱涣散党组织以来，群众反映迎宾社区党支部在为居民服务的过程中，工作效率、服务热情都有了明显提升，经群众满意测评后满意率为95%，基本达到街道党工委要求，下一步，街道党工委将进一步对迎宾社区党总支进行整改，一是在保证党员同志正常参加支部活动的情况下，为迎接建党90周年，按照街道党工委2011年创先争优活动工作要点中的安排，开展一系列活动，丰富离退休党员的业余生活；二是对行动不便的老党员通过上门的方式宣传党的好政策，把党的关怀送上门，加强与老党员日常沟通，按时按标收缴党费；三是把长期不在社区内居住，不能按时参加党总支部活动的党员的组织关系牵至党员所在地社区党支部，方便其参加组织活动；四是进一步丰富学习内容，创新学习方式，提高党员干部学习的积极性，加强学习型党组织建设。

中共库尔勒市新城街道工作委员会

二○一一年三月二十五日