不能触犯的“越级汇报工作”_两个不得工作汇报

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不能触犯的“越级汇报工作”星期二中午照旧是我们学校学生会副部及以上干部例会，这次会议主席又强调了各部门不能再越级汇报工作，简单的说就是哪个部门出了问题，矛盾就地在其部门内部解决，不要再让大一的干事因为一点“小事”找到学生科老师，不能触犯的“越级汇报工作”。有事找部长，大事找主席团，工作汇报《不能触犯的“越级汇报工作”》。因为上个星期连续有几名大一干事找到学生科老师处，主席他觉得面子挂不住。其实会议期间听到这话我觉得很正常，毕竟这些不懂学生会“游戏规则”的大一新生并不了解其部内的“潜规则”，找到学生科老师反映情况很容易触犯到某些人的利益。毕竟学生会本来就是利益部门，{最少在我们学校是}。越级汇报工作就是不受规矩，不配合工作。这是主席的定论。试想设置学生科是干吗的，不就是指导监督学生会各项工作活动的吗？那学生有事要想找老师汇报又有何错。如果问题，矛盾都真的能在各部门内部解决，如果各部门的活动都能充分考虑到干事的意见，那大一新生又何必去找老师解决？越级汇报工作只能说明该部门没有民主，没有考虑到群众的意见，有所隐情，那阻止越级汇报工作又是什么？很明显是为了遮掩问题，隐藏私情！其实这也难怪，在中午开完会后我会寝室翻了下这周的《南方周末》便恍然大悟。别说一个学校的学生会，就是大到企业，政府又何处没有极力阻止“越级汇报工作”的人士。