镇基层组织建设工作情况汇报_基层组织建设工作汇报
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***镇2005年基层组织建设工作情况汇报
2005年我镇基层组织建设工作以十六大精神为指导，以开展三级联创活动为载体，坚持农村党建抓提升，育亮点，非公有制党建抓推进，树典型。全镇基层组织建设水平有了较大提高，为推进全镇各项工作的开展提供了组织保证。今年我们重点抓了以下工作。
一、以农村抓党支部建设为中心，抓好干部队伍
一是坚持抓好农村领导班子。我们始终把农村党支部建设..作为做为基层组织建设的重中之重。今年以来我们先后对西大街、西寨北、李牛军庄、阁北街4个村的党支部班子进行了调整充实，在支部班子调整过程中，坚持广泛听取广大党员群众意见，按照“三强”（政治素质强，个人致富能力强、领导能力强）标准选人，使一批群众威信高，作风正派、有较强工作能力的同志进入村级领导岗位，为促进农村各项工作提供组织保证。二是搞好农村干部培训，今年七一前夕我们以党章为教材对全镇村两委班子主要领导成员进行了一次培训，并组织他们到西柏坡、北京等地参观学习，缅怀革命先辈的光辉业绩，激励大家做好工作的信心和决心。今年12月份我镇以第三批先进性教育为契机，采取以会代训的方式对两委班子进行了一次普通培训，聃请省宣传团同志进行授课，提高大家对保持共产党员先进性重要性必要性认识，提高执政为民，廉洁为公意识，提高带领群众致富本领。三是抓好“五个好”支部建设，我们把“五个好”支部创建活动作为镇直包村
干部的重要工作任务，并作为农村先进支部评选和先进包村干部评选的重要依据，今年我镇五个好支部建设达到27个。
二、做好先进典型培树
本着一手抓巩固一手抓培育的工作思路，抓好两委加经济合作组织和村两室建设。经济合作组织方面：今年我们抓了冯庄村蔬菜协会、动物养殖协会规范化建设，帮助建立了章程，在切实发挥带动服务功能上下功夫，该协会牵头为专业户协调资金50多万元，修路2000米，引进蔬菜新品种3个，新发展蔬菜面积90多亩。在抓好原有协会建设的同时，我镇今年新建协会8个：滑村、李村、张村、谈庄、滩头五个村果品储销协会，北甘河珍稀皮毛动物养殖协会，王街个体经济发展协会，辛庄劳动力转移协会。做到有牌子、有章程、有办公地点、有组织机构，有服务规划和措施，初步建立起规范运作机制。为壮大农村产业发挥了积极作用。两室建设方面：我镇出台了《****镇党委、政府关于两室建设的意见》完成了张泽城、东关、城内、冯庄、寨南、苗街、王街高标准两室建设。在冯庄、张泽城、东关三个村建起高标准电教室。得到县组织部表彰，县组织部于今年8月在张泽城村召开了全县两室建设现场会。
三、抓好后进班子转化
今年我们按照“四类村”划分标准对确定的后进村（滑村）重点加强督导管理，由一名党委成员分包，两名镇直干部长驻在村，召开党政联席会具体研究、制定了工作方案,从调整充实领导班子入手，解决支部班子软弱问题，增强班子战斗力，解决该村
吃水困难。截止到今年10月以上问题全部得到解决，提前实现转化，并被评为后进转化优秀村。今年11月份我镇按照市、县关于集中摸排整理后进班子的要求，摸排出李村（缺支部书记）、西寨北（班子战斗力差），苏庄（土地纠纷上访）三个村。根据各村实际分别制定了工作方案，责任到人，截止到2005年12月底，以上三个村存在问题全部解决，实现了转化。
四、抓好党员队伍建设
一是加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设关系党员队伍的数量和质量，因此至少重要。我们按照入党积极分子人数与计划发展党员数3：1要求以及发党员“四个一”（重点发展一批30岁以下年轻党员、重点发展一批农村致富能手、发展一批非公有制企业党员、发展一批妇女党员）工程目标，建设高质量的入党积极分子队伍，目前发展入党积极分子250名，并健全档案。二是严格党员发展程序，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，对培养对象实行全程质量管理，严格按程序发展党员，发展党员实行公示制，坚决避免违反程序问题。今年我们发展新党员62名。三是着力解决薄弱村，今年6月，镇党委制定了《****镇党委关于农村党员发展问题的若干规定》，其中对不按要求发展党员村，提出了明确要求，如今年不能完成发展计划，对该村党支部书记要进行戒免谈话，支部书记不能评优。在采取以上措施的同时，分包村党委政府成员分别深入这些村搞好调查研究，帮助解决实际问题，保证这些村党员发展工作稳妥有序。
五、抓好非公有制经济组织党建工作
****镇非公有制企业点多，流动党员多，为此我镇把加强非公有制企业党建工作作为新时期基层党建工作的重要任务来抓，制定了《****镇关于在非公有制经济组织中加强党的建设工作意见》，明确了任务目标、方法措施，落实了党建工作责任制。一是加强非公有制企业党组织建设。对企业中有3名以上党员都建立了党组织。在3名以下党员的企业本着相邻近原则，建立联合支部，目前全镇非公有制企业建立支部4个，联合支部1个。二是做好非公有制企业党员发展工作，我们把企业生产经营一线，青年技术骨干，优秀科技人才中发展党员为重点，新发展党员2名，培养入党积极分子35名。三是落实党建指导员制度，我们按照组织推荐、企业聘用、双向选择的方针，向党员人数少，暂不具备建立党组织的较大规模非公有制企业，选派党建指导员14名。四是加强对流动党员的管理。在经联社建立联合支部，凡是外业务工经商半年以上、有常住趋势的流动党员，要求把组织关系介绍来，挂靠到就近党支部过组织生活，全镇有7名外来流动党员全部过组织生活。
六、积极开展保持共产党员先进性教育活动
按照县委布臵，我镇于7—12月在镇机关党员中开展了先进性教育活动。12月开始又在农村党员中开展了先进性教育活动。在先教活动中，我们始终把加强基层组织建设作为学习教育活动的重点内容之一。一是高度重视，精心组织。成立了由党委书记任组长的领导小组，各村都建立了相应领导机构。二是搞好培训。聘请省、市宣讲团同志集中授课，使广大党员做到“四个明确”，即：明确先教活动的目的，明确活动的意义，明确活动指导原则，明确活动程序方法。三是落实指导制度。每村派驻1—2名先教指导员，协助督导各党支部开展好教育活动。四是集中时间抓好学习。各党支部建立了学习制度，镇成立了学习指导小组，刻录了光盘，采取寓教于乐形式进村授课，期间印发宣传资料3000多份。五是认真查找问题，认真整改，活动中广泛听取党内外意见，对照党员群众提出的意见和建议，开好两会，认真剖析，制定整改措施，限期整改，真正办成“群众满意工程”。
今年以来，我们积极完成上级下达的调研课题，坚持实事求是，深入农村第一线，做广泛深入调查研究，并及时做好反馈，今年共写出调研报告和信用社息反馈15篇，有4篇被上级有关部门转发。
2005年我镇基层组织建设工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和兄弟单位相比还存在差距，在今后工作中，我们要进一步加强学习，按照县委确定的工作思路，以强化农村干部素质为前提，加大工作力度，把我镇基层组织建设工作推上一个新台阶。
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