.6政府办公室三年精神文明汇报_3年精神文明汇报材料

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政府办公室2008-2010年精神文明

创建汇报材料

多年来，政府办公紧紧围绕县委、政府中心工作，按照县文明委开展精神文明创建活动的总体部署和要求，统一部署，集中精力，特别是2006年获得地区级“文明单位”称号以来，政府办公室进一步加大力度，狠抓了精神文明建设成果巩固工作，使政府办公室服务大局、服务基层的各项工作取得了一定的成绩。

近三年以来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，以获得的称号为起点，大力弘扬“解放思想、实事求是；知难而进、勇往直前；艰苦奋斗、求真务实；淡泊名利、无私奉献”精神，积极推动精神文明建设向纵深发展，促进政府办公室的各项工作上了一个新台阶。

一、切实加强对精神文明建设工作的领导

我办非常重视精神文明建设工作，每年年初就建立了由联合党支部主要领导负责的精神文明建设工作领导小组，制订工作计划、安排了活动内容，做到领导重视、组织落实，从组织上保证了精神文明建设各项工作的落实。

一是加强领导，落实责任，形成了有效的精神文明建设的常态工作机制。组织成立了以党支部书记任组长的精神文明建设领导小组，坚持在每年年初与各科室、各岗位责任人签订精神文明建设目标责任书，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，并坚持与业务工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。

二是措施得力、管理到位，为精神文明建设工作顺利开展提供切实保障。为深入持久地开展好精神文明建设工作，结合每年工作的实际，认真做好年度精神文明工作计划，使精神文明建设工作长期有规

划，近期有安排。为保证有效实施，将精神文明建设工作纳入到支部及办公室工作的日常工作中加以落实，并作为干部年度考核的一项重要内容，一抓到底。

三是领导干部率先垂范，为开展精神文明建设工作营造浓厚氛围。在开展精神文明建设的各项工作中，领导干部不但模范地贯彻执行党和国家各项方针、政策、法律、法规，还以身作则，带头参加精神文明创建有关的各项活动，并针对办公室实际提出许多可行性的意见和建议，使精神文明建设活动开展得有声有色。形成了领导重视，干群积极响应，上下同心协力，齐抓共建精神文明单位的良好局面。

二、抓好党的建设，为开展精神文明建设创造条件。

首先是抓党的基层组织建设，加强党员队伍建设，充分发挥党员在精神文明建设工作中的先锋模范作用。组织带领干部职工统一思想，步调一致，规范和健全制度，促进办公室进一步向勤政、务实、高效型发展，最终提高整体服务功能。因此，党员教育，除了学习理论，解放思想，更新观念外，还要侧重党员素质和能力的提高，按照“实际、实用、实效”的原则，缺什么补什么，根据业务和新任务工作的需要有针对性的选择学习内容，为开展精神文明建设工作提供了保证。其次是加强领导班子建设。领导班子的整体素质高低，会直接影响到办公室各项工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。一是用邓小平理论、“三个代表”重要思想等一系列建设有中国特色社会主义理论武装干部头脑，严格党的纪律，坚持党的基本路线，坚定社会主义、共产主义信念，使办公室党支部成为思想统一、步调一致，具有强大战斗力的领导核心。二是着力在提高领导班子和领导干部能力和水平方面下功夫，坚持用实事求是的思想路线和科学发展观教育干部一切从实际出发，坚持解放思想，即做好本职工作，又能审时度势，敢于创新，立足本职办实事、出实招、求实效，认认真真地干事业，实实在在地做好各项工作，不断地把职能工作推向新阶段。第三是充分发挥党支部的领导核心作用，重大事情集体研究，严

格执行民主集中制原则。充分发挥办公室党支部的堡垒作用，认真执行“三会一课”制度。不论是普通党员，还是党员领导干部都能积极参加党支部组织的各项活动。全体干部职工把党员领导干部带头执行组织决议、决定，带头学习党的知识，自觉加强党性锻炼，深入贫困农户排忧解难的精神视为榜样。为了使办公室党员思想上更贴近群众，贴近实际，三年来党支部先后组织全体党员干部深入到阿鲁艾日克村，与村党支部的党员一起过组织生活，提高了全体党员的向心力和凝聚力。

第四是是党风廉政建设常抓不懈。始终坚持认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任制，层层分解党风廉政建设责任，签订责任书，狠抓廉政教育，严格执行廉政规定。在每逢元旦、古尔邦节、春节等节日，都要提前组织党员干部反复学习党风廉政建设的有关规定，防止违规违纪现象发生。同时结合每年的党风廉政教育月活动，开展了多种形式的反腐倡廉政宣传教育活动，并集中学习了反腐倡廉工作方面的法律、法规、条例等，办公室党员领导也积极参加办公室开展的党风廉政建设教育月活动，带头严格执行《廉政准则》，一切开支本着节俭的原则，加强对财务的管理，使办公室接待费、电话费、车辆修理费等各项费用较以前都有大幅度下降。

三、坚持教育，巩固和扩大文明单位创建成果。

近三年来，我们在学习《公民道德建设实施纲要》基础上，以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规学习教育为抓手，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部和职工群众；坚持科学发展观，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育；坚持进行正确的世界观、人生观、价值观教育；坚持开展群众性精神文明创建活动，进一步改进加强干部职工的道德建设工作的方式、方法，不断提高干部职工的思想素质和政治觉悟，推动了办公室精神文明建设的进一步深化，形成了“文明、团结、进取、和谐”的办公室风貌。

一是坚持不渝地进行党的基本路线教育。坚持党的基本路线动摇是保持稳定的关键。我们在办公室干部职工中积极开展以党的基本路线教育为主题的教育活动，教育干部职工一刻也不能忘记自己的神圣使命，不断增强党性，始终坚持同党中央保持一致。坚持定期的政治学习制度。在实际工作中，坚持思想政治工作与业务工作实践相结合，解决思想问题同解决实际问题结合，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，把干部和职工的积极性引导好、保护好、发挥好。

二是坚持不断地进行普法教育。近三年，我们主要是结合“五五”普法工作开展教育活动。成立了普法领导小组和办公室。按照县里的部署，结合办公室实际，学习规定内容，并组织职工参加普法考试，增强职工的法律意识。使办公室干部职工树立了正确的利益观，增强了遵纪守法的自觉性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防变的长城。三年来，办公室干部职工都没有出现违法乱纪的行为。

三是加强理论知识的学习。三年来，一直把学习教育工作放在重要位置，努力探索新形势下，开展学习教育的新途径，注重加强职工的政治思想学习教育工作。为此在始终坚持每周三、周五下午为全体人员集中学习日的基础上，抓住公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政建设教育月等学教活动，大力开展学习教育活动，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育，引导职工坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，组织全体职工观看《党章》等一系列电教片和录像，号召办公室党员干部向先进人物学习，通过开展《公民道德建设实施纲要》学习活动，不断提高办公室干部职工的道德素养，加强对干部职工的民族宗教政策教育及无神论教育，旗帜鲜明地反对非法宗教活动。

三、深入开展民族团结教育，用实际行动献爱心为民族团结事业添光彩。

三年来，我们一直把加强民族团结教育和扶贫帮困工作贯穿精神