塘川办事处第一季度党建工作例会汇报材料_党建工作例会汇报材料

2020-02-28 工作汇报 下载本文

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兴仁镇第一季度党建工作汇报材料

各位领导:

现将xx镇第一季度党建工作做一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一.基本情况

我镇党委共辖7党支部,其中农村支部1xxxx,机关支部、教育支部、个体协会支部各一个,农村支部中,五星级支部1xxxx,四星级xxxx,三星级xxxx,全镇共有党员67xxxx,其中;农村党员58xxxx,机关和事业单位党员9xxxx,女党员6xxxx,少数民族党员4xxxx。

二、所做的主要工作

(一)抓好“一个主题教育”,就是转作风、优环境。坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及市委组织工作会议精神,紧紧围绕全镇工作大局,以加强党的执政能力建设为主线,着力强化宗旨观念、提高工作效率、培育实干精神、树立良好形象;着力解决干部队伍中存在的精神萎靡、干劲不足,急功近利、作风漂浮,效率低下、标准不高,工作不得力、落实不到位等问题,努力建设一支“牢记宗旨、联系群众,敢打硬仗、敢于负责,开拓进取、求真务实”的高素质干部队伍,为实现我镇经济社会发展新跨越提供思想和组织保证。

二、建设“两大阵地”,一是认真把握党员发展关。坚持在青年农民中发展党员,在致富能手中发展党员,重点发展35岁以下的青

年党员。加强对全村党员和入党积极分子的教育培训。在学习内容上力求简单实用、易懂,不断提高全体的理论水平和业务素质。在学习方式上采取以分散学习为主,集中学习为辅的方法进行,将两委班子成员都分配到各小组学习,便于及时和党员群众进行交流、沟通。2010年第一季度,塘川办共有2名考察对象转为预备党员,确定了19名入党积极分子。二是加强村干部队伍建设。根据镇委统一部署,全面开展村级班子及成员满意度调查,充分发挥村民的知情权、参与权、监督权。办事处班子领导和驻村干部到重点村召开两委座谈会,邀请部分党员和村民代表,充分听取村里能人志士对农村经济社会发展的好建议,以及优秀人才的推荐,将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍,把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来,统筹考虑,从党员、入党积极分子中培养村后备力量,保证了村级组织新鲜血液的循环流动。

三、三项举措是:

1、后进村整治和示范村创建工作。

2、推进网格化管理工作的开展。按照镇委、镇政府要求,在干部中开展以送网格化管理进村,组团式服务入户等为主要内容的“十进村十入户”主题实践活动,办事处要求各驻村和分户负责同志配合小组领导召开村两委会议和党员村民代表扩大会,广泛听取群众对网格化管理工作方法的意见,组织人员入户调查基本情况,掌握详细资料,听取群众呼声,为今后网格化管理工作的顺利开展打下扎实的基础。

3、积极开展“一询四议两公开”工作法,根据镇委部署,塘川办党委召开各村书记主任会议,会议强调各村要切实领会“一询四议两公开”工作法的要求,大力推广“一询四议两公开”工作法的实施,保证村两委今后工作最大的公开和透明度。各村根据文件精神和会议要求纷纷予以落实,并召开两委扩大会,向部分党员和村民代表做了工作法的传达,要求党员群众加强对村两委实施“一询四议两公开”工作法的监督。

四、存在的不足之处

1、党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,双带能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。

4、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。

五、下一步的工作举措

在今后的工作中,我们将按照“班子和谐、党员先进、干部务实、人才适用、工作创新、群众满意”的党建工作定位,在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、着眼热点难点等几个方面更加努力,奋力破解党建工作难题,努力探索促进农村工作的党建工作模式,为鳌江流域发展新跨越贡献力量。

1、以提高能力为核心,加强领导班子和干部队伍建设。组织开展学理论、学政策、学科学、学技能,增强基层党组织学习力、创新力、执行力和公信力的“四学四力”活动。不断创新学习方式,丰富学习内容,健全学习制度,加强党员活动室、农村党员干部现代远程

教育网等学习的平台、教育阵地建设。引导广大党员干部特别是领导干部带头学习,使学习真正成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。同时,继续坚持民主集中制和党委集体领导下的分工负责制;加强党员干部思想政治建设,推动党员干部自觉树立全心全意为人民服务的宗旨观念、真正落实科学发展观的本质要求、着力体现求真务实的作风形象。

2、以夯实基础为重点,加强基层组织建设。按照基层党建工作新格局的要求,深化“基层基础建设年”活动,切实抓牢抓实基层组织建设。全面贯彻落实《关于进一步加强村级组织建设 夯实农村基层基础的意见》、《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》等“1+ 14” 政策文件,进一步规范村级组织运作机制,试行村级重大事务“一询四议两公开”制度,加强村级组织办公场所建设、管理和使用,提高村级组织规范化建设水平;继续加大扶持、引导力度,加快发展壮大村级集体经济,增强村级组织的号召力和战斗力。

3、以党员发展教育为根本,进一步壮大党的队伍。严把“进门”关,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划、有步骤地发展新党员。完善“发展党员后备库”,扩大党员、群众参与提名推荐积极分子的渠道,推行发展党员公示制和责任追究制。

4、以惩防并举为抓手,加强党风廉政建设。健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设,坚持不懈地进行廉洁教育、作风教育和警示教育。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,着力整治党风政风方面的突出问题。认真开展“制度建设年”、“转作风,优环境”等专项活动。认真贯彻落实党内监督条例,充分发扬党内民主,切实加大对党员干部监督的力度。继续完善村务、财务公开民主管理机制,进一步加强民主管理,不断推进村务、财务公开和村民民主监督管理的制度化、规范化和常规化。

二〇一〇年五月十五日

第一季度党建例会材料

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