汇报材料七圣卫生院_满意卫生院汇报材料

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清源镇七圣卫生院2011年上半年基本药物制度工作汇报

半年以来，在县卫生局和乡党委政府正确领导下，全院干部职工

全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进医院工作全面发展。

基本情况

本辖区共有人口8686人，9行政村，共有村医9人（基本全部是防疫保健一肩挑）。卫生院有职工3人，其中专业技术人员2人，（医师1人、医士1人，）工人1人。院内各项工作情况 行政管理

1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。

2、每月组织各村医及部分职工学习一次，内容包括常见病的诊治，公共卫生服务，健康教育等。

3、进一步加强医院建设，严格执行“德、能、勤、绩、廉”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。

4、继续开展行风评议，抓好医德医风建设，治理医药购销领域商业贿赂专项工作，药品采购一直按全县统一集中采购规定执行，做到乡村药价统一。

5、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算。

6、按照省卫生厅有关文件精神，把具体工作做到实处：建立医德医风考核制度；有奖举报制度；建立医疗机构不良行为积分制度；处方权管理制度；加强我院中医药工作；加强落实院务公开制度；积极开展创建“百姓放心医院”活动；在关键科室如：内科、外科、中医科等岗位建立轮岗制度；建立医学健康咨询制度、设立门诊咨询室、在村卫生室建立健康咨询点，开展健康咨询，提高居民健康意识；卫生行政部门委托卫生监督所开展对我院的综合监督；医务人员建立不良业绩记录备案制度，已向卫生行政部门备案，卫生行政部门建立相关制度对医务人员执业记录与年度考核、业绩评定、职业道德评定挂钩；

7、积极开展“医疗质量万里行”、抗菌药物专项治理、“三好一满意”活动，并且把各项活动进行自查，形成自查报告，对查处的问题积极进行整改。

业务情况

半年来门诊共273余人次，开放病床使用率3张，处方的收写符号规范，书写率95%。加强医院控制管理，有专人负责，有专门护士负责护理技术操作。财务收支情况 半年来共实现业务收入23600元，其中医疗收入1800元，药品收入21800元。总支出23400元，其中医疗支出1600元，药品支出21800元。在院委会上定期公开财务收支情况，听取职工意见，取长补短，不断完善财务工作。

药政工作

严格执行国家物价部门的收费标准，药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药房主管上报购药计划，优先使用国家基本药物，并认真填写购进纪律，药房由专人管理，设立药房药品专账。

防疫工作

1、计划免疫工作

（1）半年冷链运转6次，已基本按计划完成。（2）疫苗单项接种率95%以上，强化免疫率94.10%。（3）半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书50多份，全乡开展一次乙肝查漏补种，共接种学生232余人，接种率达96.3%。

2、病症监控工作

一年内全乡法定传染病结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。

3、一年来无传染病流行病爆发病例。

4、定期开展健康宣教活动，更换宣传标语6次，发宣传单、宣传画400余张（利用节假日、村医培训时间、看病时间、进村入户），宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾滋病如何预防？得结核病后该到什么地方去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等。

妇幼保健工作

1、妇女活产数27人，孕产妇36人，孕产妇保健覆盖率94.7%，系统管理27人，系统管理率70%，高危孕产妇6人，筛查率为100%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩率88.8%。

2、儿童保健

无新生儿破伤风死亡。卫生综合执法工作

协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医、非法行医和异地行医活动。

村级管理

1、本辖区9个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村督导7天。

2、年内对本辖区医生进行集中培训学习6次，内容包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。

3、对本辖区村医实行进修学习，年内完成全部村医均到卫生院实习培训1次/月/人，及对部分村医进行中专学历上网培训正在进行。

4、全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

基本药物制度

我院严格实行基本药物制度，施行本院药房药品及村级药房药品集中采购，并严格实行全部药品零差率销售。通过大力宣传积极引导群众使用基本药物，大大缓解了广大人民群众看病贵，看病难的问题，收到了很好的经济效益和社会效益。

公共卫生服务均等化工作

半年来我院在上级主管部门和领导的精心部署下，以社为单位进行健康档案的建立和信息采集，截止6月初共建立居民健康档案4002余份，共完成全年建档任务的45%，65岁以上老人建档219人，管理219人，管理率100%；精神病人12人，管理12人，管理率100%；糖尿病人3人，管理3人，管理率100%。重点人群在建立健康档案的同时，进行健康教育宣传，发放宣传材料计6008余份。年初开展健康教育进万家活动。卫生院设立公共卫生科，专人管理健康档案，公卫科成立远程会诊室，有专职人员及时准确上报卫生厅要求统计的数据。

今年的努力方向

积极向上级主管部门请示，年内解决医疗设备短缺、业务用房紧缺和专业技术人员缺少等问题。

存在的问题

医院硬件设施差，无法满足广大患者就医需要。

医院医务人员结构不合理，服务水平低，培养周期长，给医院发展带来困难。

村医业务素质偏低，实行乡村一体化管理难度较大。总的来说，半年来，在上级业务管理部门及当地党委、政府的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和乡党委政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把本辖区卫生工作推上更高的一个台阶。