福贡县老干部工作考核汇报材料_老干部工作情况汇报

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福贡县2013年老干部工作考核汇报材料

——2014年3月13日

尊敬的州委老干部工作考核组领导、各位同志们： 你们好！正当我县上下全面学习贯彻落实十八大届三中全会精神和党的群众路线教育活动之际，州委工作考核组不辞辛劳亲临福贡考核指导工作，充分体现了州委、州政府对福贡老干部工作的高度重视和深切关怀。在此，我谨代表中共福贡县委对各位领导的到来表示热烈的欢迎！对省委、省政府和州委、州政府长期以来对福贡老干部工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！下面，我就我县2013年的老干部工作情况作个简要的汇报：

2013年，全县老干部工作在州委老干部局的具体指导下，在州委、州政府的正确领导下，按照年初工作部署，围绕中心，服务大局，科学谋划工作思路，积极开展创先争优、“四群”教育活动，努力保障老干部政治、生活待遇落实，全县老干部工作继续保持良好发展态势。

一、老干部工作取得的成效、主要经验和做法

一是以制度抓工作形成共识。认真坚持以《福贡县老干部工作条例》为抓手，强化《福贡县老干部工作八项制度》考核功能。全县老干部工作已形成党委、政府统一领导，相关部门密切配合，社会各方面共同参与、齐抓共管的良好格局。

二是以协调会化解矛盾形成合力。全年共召集相关老干部成员单位协调会4次，分析老干部组织、思想建设和家庭变化情况，对重点问题实行“三包”，即包联系、包协调、包落实，老干部满意度显著提高，老干部队伍整体稳定，无发生越级上访和群访事件。

三是以履职促进工作成绩显著。2013年积极向州局报送信息24篇，部分信息发布在怒江州老干部工作网站和怒江州党建网战上。在2014年新春佳节到来之际，为表达对广大老干部、老同志的敬意与关爱，在2014年1月25日以前，我县已圆满完成了对1315位的离退休干部的慰问工作。2013年，我县完成了对鹿马登乡、石月亮乡、匹河乡离退休支部的调研工作，同时为每个乡离退休老干部党支部安排了3000元的工作经费。在县委、政府督查室的统一安排下，2014年2月12日—20日完成了对55个成员单位的考核工作，对2013年度老干部工作考核全面结束。历届县委、政府高度重视老干部工作，2013年4月19日，我县召开了2013年度老干部工作会议，会议回顾了2012年全县老干部工作并安排部署了2013年老干部工作。年内组织8位副处以上的退休干部参与了我县的民情巡视工作，对全县的市容市貌、民族宗教、综治维稳、产业发展和贯彻执行中央八项规定情况等五个方面进行了全面的巡视，进一步发挥了老干部的余热。在建党92周年来临之际，我县组建老干部宣讲团入村开展宣讲活3-

元以及老年节（重阳节）活动经费20000元五个经费项目已列入2014年财政预算。

二、工作中存在的问题

一是认识不足，重视不够。有的党委对老干部党建工作缺乏应有的认识，认为老干部党建可有可无，可抓可不抓，明显存在重生活待遇落实、轻政治待遇落实的问题。

二是党支部组织管理不够严密。乡镇离退休党支部没有根据老干部党员队伍的实际情况，适时调整老干部党支部设置方式，一些年高体弱、居住分散的老干部党员感到参加组织活动不方便。在乡级中小学退休教师存在着“有党员无组

织”的现象，党员找不到组织、党费无处交、活动无法参加。

三是党支部活动内容单调、缺乏吸引力。乡级老干部党支部没有针对老干部党员的需求，创新活动内容，仍然沿袭旧的活动方式，念念报纸，读读文件，唠唠家常。有的下棋打麻将，以娱乐代替组织活动，内容枯燥，形式单一，缺乏活力，对老干部党员没有吸引力。同时，有些老干部党支部活动无场所、无经费、无检查指导的问题也比较明显。

四是部分老干部党员自我要求不严，组织观念不强。个别老干部党员忽视政治理论学习，跟不上时代前进的步伐，对改革发展的新举措评头论足。有的老干部党员不愿意过组-4-

织生活，不愿意参加党支部组织的集体活动，组织纪律性不强。

五是工作载体不厚实，缺乏承载力。思想政治建设离不开必要的场地和设施，现有的学习阵地、活动场所难以满足他们日益增长的精神文化需要。我县的4个离退休支部都不同程度的存在办公室用具、活动场所紧缺。特别是石月亮离退休支部仅有一间15平方米的办公室，椅子不足5张，无活动场所。福贡县城镇离退休支部的办公室在老干活动中心，大部分活动和老干文艺队、门球队活动，人数达100 多人，目前的活动场所已不能满足老干活动的需求。

四、2014年工作计划

2014年，我县的老干部工作将继续坚持邓小平理论和“三个代表”的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观。将按照党的十八大关于“全面做好离退休干部工作”的总体要求，把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考，进一步落实好老干部政治生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设，着眼实现老干部们的“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”，让老干部的作用发挥好，为实现全县老干部工作的新跨跃而努力工作。

（一）、以学习贯彻落实党的十八三中全会精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇

（二）、加强老年大学建设，创新老干部学习方式-5-

（三）、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

（四）、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量

（五）、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用

（六）、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作

我的汇报完毕，不足之处敬请考核组和老干部们批评指正。