卫生党建汇报_卫生行业党建汇报

卫生党建汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生行业党建汇报”。

卫生系统党建工作的主要成就和基本经验

张长海

近年来，宛城区卫生局坚持把卫生系统党建工作作为全面促进全行业发展的重要抓手，通过不断拓展工作思路，创新工作方法，使机关党建工作始终保持良好的运行态势。特别是去年以来，我们以‚创先争优‛活动为抓手，改善机关作风、重塑行业形象，把解决群众看病难看病贵，确保医疗安全作为系统首要工作，强化制度，狠抓管理，使各项工作取得了阶段性成绩。

一、卫生系统党建工作的基本做法和主要成效

在卫生系统党建工作中，首先注重党员的经常性教育。我们充分发挥网上党校的开放性、时效性、互动性的特点与网络技术传播速度快、内容更新快、学习时效快的优势有机结合，有效扩大党员教育的覆盖面，消除党员教育的空白点，构建起一个涵盖范围宽泛、功能齐全、权威性更强的党员教育网络系统，卫生局党校连续三年荣获省市先进基层党校。在通过党校、网上党校举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式保证基本政治理论教育的同时，坚持把教育内涵寓于活动中，强化教育活动的针对性、实效性，做到有的放矢。一是在‚七一‛、‚十一‛等重大节日之际，组织党员干部参观彭雪枫将军纪念馆、南阳解放纪念碑、祭扫烈士陵园等活动，对党员开展爱国主义教育，坚定理想信念。二是在全系统开展每年一度的‚技术大比武、岗位大练兵‛活动，开展党员的先锋意识教育，使党员骨干、业务能手、技术尖子脱颖而出，提高党员工作能力，树立典型示

范作用。三是在中秋、春节等传统节日期间开展扶贫问暖、献爱心活动，对党员开展党的优良传统和艰苦奋斗作风教育，增强群众观念，密切党群干群关系。四是通过加强医疗机构党建工作，积极引导党员在工作中规范自身行为，以自己的实际行动体现党员的先进性，增强党员荣誉感和责任感、使命感，强化党员意识教育。五是通过按期自觉主动交纳党费，对党员进行权利和义务教育，增强党员的党性观念和组织观念。六是每年组织党员干部到看守所参观，邀请区纪委、区检察院作反腐倡廉报告，广泛开展警示教育，提高拒腐防变意识。

其次，创新党建载体，进一步增强卫生系统党建工作活力，营造发挥作用机制。针对党员特点，开展主题鲜明、形式多样的党员教育实践活动。以‚三服务一创建‛作为党建工作的有效载体，提高党组织、党员干部争先创优意识。‚三服务‛即：一要服务基层，每个股室每个人每月至少下乡一次，深入基层开展为民服务活动；二要服务群众，要求每个医院至少选择一个贫困村，定点联系，定点开展义诊，免费体检等活动；三要服务大局，每位干部职工都要立足本职岗位，任劳任怨，履行全心全意为人民服务的宗旨。一创建即：以构建和谐医患关系为目标，创建和谐医院。通过‚三服务一创建‛活动的开展，建立一支服务态度好、医技水平优、责任意识强、工作效率高的医疗卫生队伍。在创先争优过程中，局党委围绕卫生工作重点，有的放矢开展生动活泼的主题活动。在基层党组织、党员中开展了‚社会要和谐，人民要健康，我们怎么做?‛大讨论活动。通过开展场面生动、内容实在的大讨论，使每位党员深入思考，联系自身实际，按照卫生系统创先争优活动的具体要求，立足岗位本职，在局机关内部深入开展比学习、比干事、比服务、比创新、比廉洁；看团结、看业绩、看发展、看活力、看奉献的‚五比五看‛活动。将创先争优体现在为群众为人民的健康服务上。

三是抓班子队伍，抓制度创新。把提高班子凝聚力和执政能力放在突出位臵。从更新观念入手，结合当前卫生事业面临的机遇和挑战，让每一位班子成员的思想观念转变到有作为、重服务、树形象上来。从明确目标入手，创新工作思路，让班子成员理解把握工作的方向和要达到的预期目标。从落实责任入手，实行划片管理，按照片长负责制，责任到人。同时把规范和落实各项制度放在核心位臵，以促进管理工作的规范化、制度化为目的，结合卫生工作实际，制定并落实了强化单位一把手值班、重大事项报告、工作日禁酒、财务定期集中会办等一系列规章制度。

二、当前卫生系统党建工作存在的问题及原因

1、对卫生系统党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。现在，相当一部分单位和同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高；一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实；有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位臵；有的单位抓党建工作有流于形式和被动应付的现象。

2、党务干部队伍建设匮乏，党务干部兼职多，专职少。相当一

部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，对机关党建工作不同程度地存在着重布臵轻落实的现象。

3、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，机关文化生活创新意识不强，内容和方式还不够新颖，党员的管理教育监督缺乏新的方式方法，对理论武装工作缺乏必要的手段。对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，对干部职工的思想政治工作力度和关心大家的切身利益做得不够。

三、新形势下加强和改进卫生系统党建工作的对策与建议

1、进一步更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的‚四个误区‛，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为‚机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要‛的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立‚机关党建工作必须‘走前头’‛的思想；二是消除认为‚党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为‛的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立‚围绕发展抓党建，抓好党建促发展‛的思想；三是消除认为‚党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高‛的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立‚坚持高标准、创造性开展机关党建工作‛的思想；四是消

除认为‚机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙‛的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

2、进一步拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划卫生系统党建工作。一是扣紧中央的路线方针政策和省、市、区委的重大工作部署，围绕各项重大决策在系统内的贯彻落实服务，来拓展思路；二是创建‚五型‛机关(学习型、创新性、效能型、廉洁型、服务型机关)，来拓展思路。明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施。在当前和今后工作中，组织引导广大机关党员、干部直接参与经济建设，不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步加强队伍建设。着重抓好三支队伍(机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍)，主要应抓好三个环节：一是着力改善‚三支队伍‛的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化机关党员队伍。二是着力优化‚三支队伍‛的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实‚三支队伍‛的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强机关‚三支队伍‛的思想作风建设。要倡导‚政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱‛的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

4、进一步改进工作方法。重要的是努力增强‚五性‛：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作，从而使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强工作的引导性。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，发挥榜样作用，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。

2011年3月26号