彝良环保局党建工作示范点汇报材料2_党建示范点工作汇报
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彝良环保局党支部党建示范点汇报材料
一年来，彝良环保局党支部在县委的领导下、县直工委的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的总体目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创党建工作示范点活动为动力，与时俱进，改革创新，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的凝聚力、战斗力。经过一年的努力，支部领导班子更加团结，党员干部工作更加积极，各项工作成绩更加显著。现将有关情况汇报如下：
一、党支部基本情况
彝良环保局党支部始建于2002年，成立之初仅有5名党员，经过9年的发展，党员队伍不断壮大，现有党员21名，占全局干部职工总数的65%，党员素质过硬，全部为大专以上学历；支部领导班子健全，现有支部委员5名，由党组书记兼任支部书记，设有专职副书记，专门协助支部书做好党务工作；支部基础设施基本齐全，有支部办公室和党员活动室各1间，活动室兼做会议室，并配备有党员干部现代远程教育电视设备，便于开展党员干部的学习和教育。
二、工作措施及成效
（一）抓住核心，领导班子好。
党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，坚持理论联系实际的良好学风，通过支委会、收看远程教育电视等方式，班-1-
子成员系统地学习了党的路线、方针政策，以及中央和各级党委会议精神，提高了班子的领导水平和决策水平；利用庆祝建党90周年之机，通过开展重温入党誓词、参观罗炳辉纪念馆等活动进一步筑牢班子成员理想信念；在创先争优活动中，通过开展公开承诺、“三亮四进”、“四亮四创四评”等活动，督促领导班子成员勤勤恳恳工作，认认真真履职，不敢有丝毫懈怠，确保了上级党委、政府的决策部署在我局不折不扣地得到贯彻执行。
（二）、突出主体，党员队伍好。
在建设一支充满朝气、勇于创新的领导班子的同时，党支部还努力建设一支理想信念坚定、思想素质过硬、爱岗敬业、团结凝聚群众，在本职岗位和日常生活中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。
党支部在创先争优活动中，通过开展以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”为主要内容的“五比五创”主题实践活动和“授旗评星”活动，在全局形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，提高党员干部的履职能力，打造出了一支勤政、高效的以党员为主体的环保队伍。
（三）、健全制度，工作机制好。
一是健全民主议事决策制度，充分发挥党员的工作积极性，充分利用集体智慧处理事关全局工作，维护党员行使知情权、参与权、监督权；二是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用；三是认真
贯彻党的民主集中制，积极开展批评与自我批评，把党风廉政建设和环保行风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕环保抓党建，抓好党建促环保；四是坚持党支部学习制度，民主生活会制度，经常组织学习，加强对党员的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念；五是通过开展“双万”活动和“双百双千”活动，建立完善了帮扶机制，发挥了党员的帮扶作用。在帮扶工作中做到“五坚持”：
1、坚持面向困难群众，把贫困户、低收入家庭作为服务重点，采取多种形式和途径，帮助解决存在的实际问题和困难；
2、坚持统筹兼顾、标本兼治。按照科学发展观的要求，通盘谋划，标本兼治，建立起服务群众的长效机制。
3、坚持一户一策、分类帮扶。采取不同措施，因人因户制宜，实施分类帮扶。
4、坚持从实际出发，讲究实效。从帮扶对象急需解决的问题入手，帮在最需要的地方，扶在最薄弱的环节。
5、坚持党员受教育、群众得实惠。通过开展“城乡互帮互助”活动，使党员在帮扶实践中得到自我教育、自我提高，密切了党群关系，增进了党群感情。我局31名党员党员干部与上寨村贫困农户、低保户结成对子，进行一对一帮扶。区别情况分别对困难户、低保户开展了送信息、送技术、送资金、活动，并且建立了长效帮扶机制。
（四）、求真务实，工作业绩好。全局党员干部积极响
应支部号召，以实际行动参与创先争优活动，在各股（室）之间、党员之间形成了“比、学、赶、超”的氛围。今年，监察大队对80余家工矿企业进行了环境执法检查，出动执
法检查车辆100余车次、执法人员400余人次，下发环境监察意见书18份，下达限改通知书6份，受理各类环境信访事项8件，处理率和办结率都达到100%。监测站除对县城集中式饮用水、县城空气、环境功能区噪声和交通噪声的等常规监测外，还完成了煤矿、采石场、歌舞厅、加油站、砖厂等各类企业41家次的委托监测工作，为加强各企业的环境监管提供了科学依据；城考与减排综合股发放临时排污许可证28个，对44个污染源普查对象进行了污染源普查更新调查，实现了我县第一次全国污染源普查结果与环境统计工作的顺利衔接，奠定了“十二五”环境统计和污染减排工作基础。在“六〃五”世界环境日宣传中，永久性标语15条、展板2块，发放环保宣传册2000余册、环保袋3000个、宣传挂图2000余份，共解答群众疑难问题10个、接受群众投诉2例。通过一系列的宣传活动，有效扩大了环保宣教工作的覆盖率和影响力，使广大人民群众进一步知环保、懂环保，营造了环境保护全民行动的良好氛围； 完成总投资9880万元的重金属污染治理项目申报，完成390万元的农村环境综合整治项目申报。投入扶贫资金17余万元，帮助柳溪、海子乡政府、柳溪上寨村等解决问题10余个。
（五）、勤政廉政，群众反映好。
党支部坚持以岗位责任制为载体，以提高服务水平为目标，深入开展“讲党性、树形象”活动，组织党员干部认真学习《廉政准则》、《公务员八条禁令》、《党内监督条例》等，努力树好党员廉洁自律新形象。
一是领导班子成员管得住小节、抗得住诱惑，能够做到工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。
二是党员干部能带头讲纪律讲奉献，忠于职守，勤勉务实，开拓进取，充分发挥了领头羊作用。
三是加强党风廉正建设，贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进政务公开，加强法律监督和群众监督；进一步规范领导干部的从政行为，严格对干部的监督和考察；贯彻落实关于领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定；坚持密切联系群众，克服形式主义；开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。由于狠抓了勤政廉政建设，党支部号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，深受党内外群众好评。
三、存在的问题及努力方向
（一）存在的问题
总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的时效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是极少数党员对创建工作的重要性认识不足，积极性不高。三是示范点建设与其它工作结合不够紧密。
（二）努力方向
针对存在的问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。
1、进一步激发党建示范点的内在动力。把示范点视为资源，视为辐射带动和示范的无形资产，视为党建特色品牌的重要内涵，进一步激励党员发挥先锋模范作用。
2、紧扣“五好”目标开展党建示范点工作。“五好”是一个有机的整体，是对一个点的全面要求，相辅相成，缺一不可，因此，建设党建示范点必须整体推进，同时注意有所侧重，赋予“五好”一些新的内涵。
3、找准结合点，进一步突出示范点特色。一是与中心工作结合起来；二是与日常性党建工作结合起来；三是与精神文明建设结合起来。
总之，我局的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了好的效果。我们相信，在县委的正确指导下，彝良环保局党建示范点建设工作一定会再上新的台阶。
谢谢大家。
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