关于传达公司“扭亏脱困合理化”的会议精神情况汇报_会议精神传达情况报告
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关于传达公司“扭亏脱困合理化建言”的会议精神情况汇报
防研所继赵总、杜书记讲话的会议后,防研所领导高度重视,于10月13日下午组织全所人员召开了学习会议,对佳电2015年工作进行的总结,对第四季度工作进行的重点部署。会上所长传达贯彻了赵总、杜书记讲话的会议精神,认真总结成绩,深刻剖析问题,明确2015年的目标任务和主攻方向,坚定信心,再接再厉,坚决夺取扭亏脱困攻坚战的全面胜利。现将传达学习会议精神具体情况进行以下汇报: 一)工作指标完成情况
公司认真贯彻落实“三严三实”工作要求,围绕“党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话”为指导的工作思路。面对国际及国内经济的严峻形势,行业竞争也异常地激烈。虽然未完成年计划任务,但在全体员工的共同努力下,公司依然在国内外的市场中争夺一席之地。二)重点工作完成情况
各基地及分公司始终坚持工作思路的要求,均取得了一定的成效。单一生产型的基地向生产经营型转变,扩大市场,挖掘潜力;天津基地与风机合资公司也在有序地进行中;市场开发艰难中运行,国内市场进一步调整销售政策,加大激励力度,最大限度调动销售人员积极性,而国外市场积极推进与一些长期客户地合作,较去年同期有了大幅度的增长。
市场地位的稳健,关键是产品质量。全面开展质量攻坚,以轴承故障、绕组故障为切入点,集中力量开展质量攻关;加大考核力度,强化责任追究;严格推行工序交接责任制。不断提高技术创新水平,重点产品取得了一定突破,实现提高性能,节约能源的效果。深入推进降本增效工作,设计、工艺、生产、设能、物流、人事均采取各部门的职责,进行改进措施,均实现了压缩制造成本的目标。三)目标任务与主攻方向
为确保实现全年目标,重点抓好四个方面工作:一是调结构、抓增量,着力提升产业发展质量。要提高新产品的规模化、集约化能力。二是激活力、求创新,全力深化企业内部改革。要深化三项制度改革。在劳动用工改革上,完成全公司定岗、定员工作。三是降成本、灭亏损,强力推行全面预算管理。要推进全面预算管理。强力推行全面预算管理,要按照市场原则,全部有计划、有定额、有预算、有考核,实现无缝隙链接。四是强基础、管现场,努力实现安全根本好转。要强化安全责任落实,强化安全履职建设。切实提高安全监管的质量和效果,落实各部门技术岗位及管理岗位的职责,加强对重大隐患和重大安全问题的跟踪整改。
四)第四季度重点工作安排
为实现全年扭亏脱困目标,下半年公司将着力调整产品结构,加大发货和应收账款回收力度,推动技术转型升级,继续强化成本管理,解决制约企业发展的突出问题,切实盘活存量,激发增量。
向调整产品结构及产业布局要增量,探索新的发展方式;向盘活存量资产要增量,确保资金链良性循环;向技术创新要增量,培育新的经济增长点;向加强成本管理要增量,抵御市场下行压力;向解决瓶颈问题要增量,充分释放发展潜力。