市公共机构节能工作汇报_公共机构节能工作汇报
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***市公共机构节能工作汇报
****人民政府
近年来，在**市机关事务管理局的指导帮助下，我市公共机构节能工作坚持以科学发展观为指导，深入贯彻《公共机构节能条例》，按照建设资源节约型和环境友好型社会的要求，通过建立健全体制、开展宣传教育、改造节能设备、完善管理制度等方法途经，进一步提高了公共机构节能管理水平，全市公共机构节能工作取得明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、2014年公共机构节能主要工作情况
（一）强化领导，完善机制。调整成立了以市长为组长，市委常委、常务副市长为副组长，市政府办、市财政局、市统计局、市发改局、市环保局等为成员的领导小组，协调全市公共机构节能降耗工作。各单位也成立了相应机构，配备了专职联络员，负责本单位的能耗统计、节能联络和日常监督管理工作，并把节能降耗工作纳入各单位机关效能考核，年底奖惩兑现。
（二）规范计量，保障监管。进一步提高了能源资源计量器具的配备率，2014年底，除集中供热、供冷外，各类能源、水的分户计量、新建办公区分区器计量器具配备率达到了100％，到2015年底，各大型、中型公共机构分区，各公共机构中有中央空调、独立食堂、公共浴室及游泳馆计量器具配备率可以达到90％。落实计量工作责任、完善计量管理制度、使用符合质量要求的计量器具、建立能源资源计量工作监督和服务长效机制等措施，保障了统计、监测及管理。
（三）建立制度，规范用能。按照打造节能降耗节约型政府机关的要求，制定了《公共机构节能制度标准》和《节能工作实施方案》，加强节能管理；推行低能耗节能环保产品，办公印发文件、材料，采取双面使用纸张；机关单位空调在指定的时间内使用，午休和节假日原则上不开启使用，并规定空调开启使用室内设定温度“夏季不低于26度，冬季不高于20度”，提倡“尽量少开空调，开空调关闭门窗”；建立节能日常管理巡查制度，水电、保洁、保安定时检查大楼亮灯和空调关闭情况，随时关闭不必要的照明灯，拧紧水龙头，杜绝长明灯、长流水现象的发生；制定了公务用车使用管理制度，实施“一车一卡、定点加油”和油耗、运行费用统计报告制度，逐车、逐月核定油耗定额，实行单车核算，车辆油耗和运行费用明显降低。
（四）宣传培训，营造氛围。充分利用新闻媒体、黑板报、宣传栏等载体进行节能知识宣传，开辟节能宣传专栏，组织开展节能宣传月活动，深入开展节能宣传工作。一是加强对机关工作人员的节能宣传。通过发放宣传资料，节能提示标牌标语、电子屏幕滚动播放等方式，深入宣传国家节约资源的法律、法规、方针政策和节能常识，普及厉行节约的行为规范，倡导低碳、节俭、文明的生活方式，不断提高机关工作人员的资源忧患意识和节约节俭意识，鼓励带头作好节能工作。二是抓好中小学校阵地宣传。市节能工作领导小组办公室会同市教育局在全市中小学校内开展形式多样的节能宣传教育活动，增强了广大师生对节能工作的认识和理解。
（五）完善体系，据实统计。根据《公共机构能源消耗统计制度》等文件规定，由市政府办公室牵头，各单位联络员具体负责，组织了全面的能耗调查，摸清能耗情况，及时上报统计报表，建立健全了公共机构能耗台帐。目前，全市财政供给的已纳入公共机构统计数量为296个，其中：国家机关68个，事业单位222个，团体组织6个，涉及建筑面积112.1万平方米，用能人数49980人，公车数量607辆（汽油车553辆，柴油车55辆）。2014年全市人均综合能耗由2013年的110.06千克标煤/人下降到89.45千克标煤/人，下降18.7%；单位建筑面积能耗由2013年的4.13千克标煤/平方米下降到3.99千克标煤/平方米，下降3.4%；人均水耗由2013年46.36吨/人下降到35.97吨/人，下降22.5%。
（六）规范管理，完善考评。落实好资源消耗统计和监督管理制度。认真做好了水、电、油、办公用品、公务接待开支等方面的消耗统计台帐，对各项消耗进行统计，做好数据的分析，查找节能存在的问题，及时制定整改措施;进一步规范了节能减排的有关规章制度，由市公共机构节能领导小组办公室加强对日常用能的管理和监督检查，确保公共机构节能工作落到实处。完善节能考核评价。不断完善节能降耗工作目标责任制，切实加强对节能工作的组织领导和监督检查，对成绩突出的予以表彰与奖励，对考核不达标的单位通报批评和问责。通过完善节能管理体系的建设，有针对性的制定新措施，逐步建立健全了职工自觉参与的良性运行长效机制，保障公共机构节能工作持续有效开展。
二、存在的主要问题
（一）用能设备能效水平偏低。除行政机关等新建办公场所外，我市各级公共机构用能设备能效普遍较低，如部分空调、电梯等大型用电设备未采用节能技术；办公设备管理粗放，一些单位对电脑、复印机、打印机的选择没有满足节能的要求。
（二）节能管理体制、制度有待完善。我市公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定；节能审计工作尚未开展；能耗统计制度还有待完善，在节能管理、节能改造、节能应用、节能考核等方面还未形成科学化、规范化的制度。
（三）节能技术推广应用不够。由于激励约束机制不健全，造成先进适用的节能技术在公共机构推广应用不普遍。同时，节能信息匮乏也影响了高效节能产品的推广普及。
（四）节能意识有待加强。少数单位对开展节能工作不够重视，宣传教育不够深入，管理措施落实不到位。部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。
三、下一步工作打算
推进公共机构节能工作是一项长期而艰巨的任务。我市将严格按照**市的统一部署，进一步完善制度，强化责任落实，加大节能技术和产品的推广力度，健全完善科学的评价考核体系，不断推进公共机构节能降耗工作，确保完成各项目标任务。
一是严格落实岗位责任。及时制订和完善公共机构节能工作方面的规章制度，如能耗统计制度、公共机构能耗定额制度、政府采购节能产品制度、节能监督制度等，努力形成长效机制。扎实做好能耗及经费支出统计工作，明确分管领导、落实责任单位和责任人，实行岗位负责制。
二是建立绩效考核评估体系。制订全市节能降耗的中长期规划，核定能耗定额，细化任务分解，将实施情况纳入市政府对各单位年度效能目标管理考核内容。同时，在汇总分析资源消耗实际数据的基础上，制订能源消耗标准，形成机关能耗定额标准体系，为节能工作提供标准和规范。
三是加大节能工作的督查考力度。加大对各公共机构节能降耗工作落实情况的督查力度，真正调动干部职工节能降耗的积极性和主动性，从根本上杜绝“浪费无责、降耗无利”现象的发生，使公共机构节能降耗工作朝着更加科学化、规范化方向发展。
2015年2月2日
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