市志办机关党支部党建工作情况汇报_机关党支部党建汇报
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市志办机关党支部 2006年党建工作情况汇报
检查组各位领导：
2006年，在市委、市直工委的领导下，我办机关党支部带领全体党员积极贯彻党的十六届五中全会、六中全会精神，保持和发扬党的先进性，紧紧围绕市委、市政府的中心工作、重点工作，积极贯彻落实国务院《地方志工作条例》。全年完成了《安阳市志》评审后的修改和总纂，做好了进厂付印的准备工作；按期出版了《安阳年鉴》（2006年卷）、《安阳大事记》；完成了《安阳大事月报》的编纂任务。根据安直文〔2006〕63号文件精神，现将我办2006年度机关党的工作开展情况汇报如下：
一、党建工作开展情况
（一）认真学习《党章》，积极贯彻十六届五中、六中全会精神，开展荣辱观教育，努力提高党员干部思想政治素质，积极参加工委组织的活动。
1、努力抓好政治理论学习。2006年，为巩固先进性教育成果，市委明确2006年为《党章》学习年，为落实学习《党章》有关要求，我办主要做了如下工作：一是建立健全组织。按照《中国共产党和国家基层组织工作条例》和《党章》的要求，市志办机关党支部将党员划分为三个党小组，党组成员分别参加各党小组组织生活。在健全党组织的基础上，加强了对群团组织的指导，健全工会组织和妇联组织。二是制定学习计划。在制定2006年机关理论学习安排意见时，注重安排了《党章》学习，明确了学习计划和要求；三是召开了《党章》学习活动动员会，强调了学习《党章》的重要性，安排部署了《党章》学习活动；四是集中学习了《党章》原文，组织观看了新《党章》影视资料，人人撰写了心得体会，开展了学《党章》体会交流，使大家加强了对新《党章》的理解，进一步增强了责任意识和宗旨意识，增强了发挥党的先进性和搞好修志工作的责任感。
2、全面贯彻科学发展观。党的十六届五中全会、六中全会结束后，党支部及时传达了会议精神，明确了中央要求，开展了讨论，统一了思想，端正了态度，在政治上、思想上、行动上与党中央保持了高度一致。十六届五中全会结束后，大家结合工作实际，全面贯彻科学发展观，把志鉴编修和为全市经济建设服务作为工作的重点。一是开展了精神文明活动。先后通过了文峰区文明办、市文明办的检查验收。二是积极支持社会主义新农村建设。我们派去工作组参加社会主义新农村建设，宣传党中央、国务院关于建设社会主义新农村重大意义，指导社会主义新农村建设的开展，努力创建稳定的社会环境，保障社会主义新农村建设的顺利进行。我办工作组积极协调资金，先后为村里修路、建文化大院、开展“三下乡”活动等，做了不少卓有成效的工作。三是构建和谐机关活动。没有和谐稳定的工作、生活环境，什么建设都难以搞成，这是我们国家多年来的经验教训，和谐稳定事关全局、事关发展。
3、积极参加工委组织的各项活动。2006年，市志办党支部在市直机关工委的指导下，积极参加工委组织的各项活动，加强机关党的建设。一是参加工委组织召开的各种会议，落实和响应工委号召；二是认真组织学习了2006年机关党的工作要点，明确了工作任务，理清了工作思路和工作重点；三是参加了工委组织的科级干部和机关通讯员培训，努力提高党员干部政治理论素养；四是加强了对电教工作的领导，定期研究电教工作，加强电教设备管理、使用，坚持开展电化教学，发挥了设备作用，提高了教育效果；五是加强了对《安阳党建》的学习宣传，指定专人定期向《安阳党建》投稿，全年投稿10余篇，宣传了机关党的工作。
（二）积极开展创建“五好”党组织活动，发挥班子核心领导作用，促进各项工作落实。
1、积极开展创“五好”活动。一是制定了创建方案，明确创建目标，将创建“五好”党组织活动作为机关党支部的一项重要日常工作，常抓常议，注重落实。二是加强了创建“五好”工作的领导，市志办党组书记、主任、机关党支部书记陈文道经常过问支部建设情况，指导创“五好”工作的开展。三是注重了工作落实，认真贯彻市委、市直工委2006年党的工作要点，抓班子、带队伍、促工作，发挥党的先进性，使创建活动体现在了日常工作中，紧密结合在各项工作的开展中，使创“五好”活动内容丰富，健康向上，发展势头良好。
2、加强机关党组织建设。一是配齐、配强了支部委员。我办机关党支部有共3人组成，陈文道主任任机关党支部书记，配备了两名支部委员，负责机关党支部的日常工作，使我办机关党的工作有人抓、有人管，有组织、有落实，促进了党务工作开展。二是结合实际，适时组织支部委员会开展工作。2006年度不仅是《党章》学习年，而且又是荣辱观教育的开局之年，同时全市开展的“转变干部作风、促进工作落实”等活动都在机关党支部组织运作。
3、坚持民主评议党员制度，加强党员思想教育。一是坚持开展定期民主评议党员制度，巩固先进性教育成果。我办机关党支部每年都结合年度工作总结开展民主评议党员，按照《党章》要求，结合党员思想和工作实际，为每个党员“评格”，并与评先、评优挂勾，凡民主评议中群众满意率达不到80%以上的不能参加评先和不能被考评为优秀等次，同时也不能被评为优秀共产党员。二是表彰先进，树立典型。我办机关党支部每年都根据党员履行职责情况、先进性作用发挥情况、党风党纪执行情况和工作任务完成情况评选并表彰优秀共产党员，促进了各项工作的开展，使党员干部学有榜样，干有目标，加强了党员干部队伍建设。三是认真落实了“三会一课”制度，加强了党员教育。定期召开党小组会、支部委员会和支部党员大会，定期研究报告工作，坚持民主集中制制度。在此基础上开展了党员经常性思想教育，坚持了党课制度，办公室主任、机关党支部书记陈文道带头为大家上党课，起到了很好的带头作用，其他办公室领导也结合工作和思想实际为大家讲了课，全年共落实党课4次，不仅加强了党员干部的思想建设，而且也促进了工作落实，使全体同志更加爱岗敬业，热爱地方志、献身地方志。
4、注重非党人员管理，加强培养教育。我办现有人员中绝大多数是中共党员，党组织开展的政治理论学习活动，只要《党章》允许的，我们都让其参与，以陶冶其情操，增强其政治理论和思想修养。对入党积极分子，我办指定专人为其入党培养人，从思想上、工作上、作风上、学习上进行了全面培养教育，使其思想政治素质得到了明显提高，业务能力明显增强，工作能独挡一面。我们还进一步加强群团工作，使其成为党组织的得力助手和后备力量，并进一步做好党员发展工作，将非党群众中优秀分子及时吸收到党组织内，壮大党员队伍，增强党的力量。今年4月份发展新党员2名。在加强党群工作的同时，也加强了对党费、工会会员费的收缴、使用和管理，足额、及时上交会费、上缴党费，无拖欠、无遗漏、无不正当开支。
（三）加强党内监督，严格党风廉政建设责任制落实，切实加强党风廉政建设。
1、坚持民主集中制制度，加强党内监督。一是认真学习了《中国共产党员党内监督条例（试行）》，学习了《预防、建立和惩治腐败建设纲要》等加强廉政建设的法律、法规；二是认真开展了党风党纪教育，特别是在中心组组织的学习中，注重了对廉政建设有关制度和规定的学习；三是坚持了领导干部双重组织生活制度，使其经常置于群众的监督之下；四是坚持了个人重大问题经常性报告制度，增强了领导干部自觉接受监督意识；五是坚持了《集体讨论重大问题议事规则制度》，确保决策合理、正确。
2、积极开展党风廉政建设，促进了勤政廉政。一是建立三个机制，努力形成齐抓共管的责任体系。即：（1）思想保障机制。组织党员学习理论和三个代表重要思想，把学习贯彻和落实党风廉政建设的内容纳入其中，并纳入中心组学习计划，使党员干部党风廉政建设的意识不断增强，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。（2）组织保障机制。每年都根据人事变动及时调整党风廉政建设领导小组，确保组织健全。（3）制度保障机制。在贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制规定》的基础上，完善了我办《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》，突出强调了责任考核、责任追究，把党风廉政建设作为干部考核、奖惩和提拔任用的重要依据。二是狠抓三个环节，切实保障党风廉政建设责任制落实。即：（1）注重责任分解，实行一岗双责，建立了责任制。（2）注重责任考核，将党风廉政工作目标纳入领导班子、领导干部目标管理，结合各项工作的开展，加强督促检查和工作落实。（3）注重责任追究，违反纪律规定的、特别是给工作造成损失的，将依照有关规定严格给予责任追究。三是注重四个结合，积极探索加强党风廉政建设新途经。即：（1）与依法修志紧密结合，使依法修志和廉政建设共同开展，相互促进，共同落实。（2）与机关作风建设紧密结合，从加强机关作风建设入手，不断推动党风廉政建设责任制的落实。（3）与干部队伍建设紧密结合，在抓干部经常性管理中，落实四大纪律、八项要求和省委《领导干部廉洁从政十六条》，特别是在选拔任用干部中，严格执行《干部任用条例》，自觉克服用人上的不正之风。（4）与集体决策重大问题议事规则相结合，坚持集体讨论重大问题，发扬了民主，确保了决策的正确性，严防和消除了违规违纪现象。目前，全体同志人人爱岗敬业，严守纪律，廉洁奉公，无任何违规违纪现象，展现了机关干部的良好形象。
3、加强了对科级党员干部的管理，促进科级党员干部队伍廉政建设。一是建立了科级党员干部廉政档案，副科以上党员干部人手一份廉政档案，按规定及时填报和汇报其思想、学习、工作和廉政建设情况；二是制定了科级党员干部诫免谈话制度，明确了谈话的时机、内容和谈话要求，进一步加强和完善了科级党员干部廉政建设；三是加强了对科级党员干部廉洁自律情况检查、通报。
4、开展了荣辱观教育，树立了正确地思想道德观念。通过教育学习，强化了爱国主义、集体主义和社会主义思想，贯彻爱国主义精神，明确道德规范，树立正确的荣辱观、得失观，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的机关干部队伍。一是认真学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，明确了荣辱标准。二是制定了学习计划，开展了积极讨论，统一了思想，端正了认识，深化了理解。三是参加了“家庭助廉知识竞赛”活动，进一步增强了廉洁自律意识和荣辱观意识。四是学习了优秀共产党员林州市原康镇柏尖沟村党支部书记许东仓的先进事迹，用典型教育了大家，激发了大家的工作热情和为民服务意识，促进了荣辱观教育活动开展，增强了党员干部辨别是非能力。
5、切实转变干部作风，促进各项工作落实。活动开展以来，严格按照市委、市政府要求落实。一是成立了组织，制定了方案。二是开展了集中学习，认真学习了规定的必读书目，采取集中学习与自学相结合的方法，辅以必要的讨论，统一思想，提高认识，使大家参与活动的自觉性、主动性得到提高，对转变干部作风重要性的认识得到增强。三是多渠道、多形式征求了意见，查找了工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，认真开展了批评和自我批评，进行了深刻地思想剖析；四是制定了整改方案（措施），明确了整改重点、整改内容和整改时限，加强了对问题的整改；五是坚持了边学边改、边整边改，使机关作风建设取得明显成效，全体干部职工的工作积极性、主动性、自觉性和责任意识、服务态度都不同程度的得到提高。
（四）认真落实《中国共产党党和国家机关组织工作条例》、贯彻中央保持先进性长效机制文件精神，努力巩固先进性教育成果。
首先是加强了对《中国共产党党和国家机关组织工作条例》的学习贯彻，并按照《条例》要求，落实了制度，加强了基层党组织建设。
其次，加强了对中央出台的保持党员先进性教育长效机制四个文件的学习贯彻。2006年6月，为巩固先进性教育成果，确保党的先进性长期保持，中央出台了保持共产党员先进性长效机制的四个文件。一是关于加强党员经常性教育的意见；二是关于做好党员联系和服务群众工作的意见；三是关于加强和改进流动党员管理工作的意见；四是关于建立健全地方党委部门、党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见。对这四个文件，我办机关党组织高度重视。一是进行了认真的传达学习，使大家人人明确中央的精神和要求。二是结合自身实际，注重在工作中落实。比如在党员经常性教育方面，我们：（1）注重了学习制度的落实，坚持开展集中学习。（2）在学习内容上，结合修志工作实际，对十六届五中全会、六中全会精神，胡锦涛同志的重要批示等重要文件采取了重点学习。（3）采取办培训班、上党课和利用电教设备学等多种形式的学习，确保了时间、内容、人员和效果四落实，机关学习氛围日益浓厚，党员干部政治理论素养不断增强。全体同志思想稳定，人人争先创优，安心本职，责任心强，各项工作得到促进。第三，切实发挥作用，加强和开展了党的工作。一是机关党组织负责人陈文道切实履行了第一责任人的责任，亲自组织会议，带头参加学习，带头抓好落实，自觉遵守集体研究重大问题议事规则，坚持民主集中制原则，坚持定期报告工作，自觉接受党内外群众监督，维护了班子的团结统一，增强了班子的凝聚力、战斗力和向心力，起到了核心作用。二是机关党组织发挥了作用，研究和开展了经常性工作。如：组织了党员理论学习和思想教育，组织和实施了发展吸收党员工作，开展和加强了党风廉政建设，组织了对全体党员干部的民主评议、评先评优，等等。发挥了机关党组织的积极作用，促进和加强了机关党组织自身建设。2006年，史志办领导班子对党的工作高度重视，不论是学习资料的购置，还是增添设施，都确保了经费落实。
（五）依法开展志鉴编修工作，努力服务和保障了社会主义新农村建设及和谐机关建设。
1、全年完成了《安阳市志》评审后的修改和总纂，做好了进厂付印的准备工作；按期出版了《安阳年鉴》（2006年卷）、《安阳大事记》；完成了《安阳大事月报》的编纂任务。
2、积极加强和谐机关建设，以和谐机关建设促进和谐社会建设。十六届六中全会结束后，我们结合“转变干部作风、促进工作落实”活动，及时传达了会议精神，学习了十六届六中全会决议，把思想统一到了中央的决策上，在如何加强和谐机关建设，以和谐机关建设促进和谐社会建设上，我办注重做到了：一是加强党员干部队伍管理，明确并完善了各种规章制度，制定了转变作风长效机制，强化工作纪律、组织纪律，人人在规范下行事。二是推行政务公开、经济民主，定期召开办公会、全体会，重大情况及时通报，重要工作集体研究、共同参与，政务、经费开支透明度大大增强。三是坚持集体研究重大问题议事规则制度，加强民主集中制建设，调整干部、班子分工、较大开支、重要工作开展等都及时召开班子会集体研究、集体决策，充分发扬了民主集中制。特别是定期召开班子民主生活会，积极开展批评和自我批评，促进了班子的团结，发挥了整体的作用，使我办风正气顺、团结齐心、工作落实、成效明显。
3、明确了和谐机关建设的努力方向。下一步，我们将以十六届六中全会精神为指导，进一步加强和谐机关建设。一是制定建设和谐机关的意见；二是明确和谐机关建设标准，使大家学有目标，做有样子；三是开展和谐科室、和谐家庭评比活动，用典型激励和谐活动的开展;四是将和谐科室、和谐家庭建设列入考核。科室、家庭不和谐的，分管领导和科室主要负责人不得评先、提拔重用，使和谐建设紧密结合在工作、生活中。
4、求真务实，和谐机关建设取得初步成效。一是通过对十六届五中全会、六中全会的深入学习，全体党员干部明确了建设社会主义新农村、创建和谐社会、和谐机关的目的、意义和作用，增强了开展创建活动的积极性、自觉性。我办在全面完成目标任务的情况下，和谐机关建设也成效明显，班子成员相互关心、相互支持，班子的凝聚力、向心力、战斗力大大增强。科室之间团结协作、相互配合，无闹不团结、争功诿过现象。全体同志爱岗敬业、热爱本职，无任何违法违纪现象。
（六）建立完善保持先进性教育长效机制，巩固扩大先进性教育成果。
1、制定和完善了先进性教育长效机制。2005年，在全市统一组织下，我办机关党支部认真组织和开展了保持党的先进性教育活动，为使党的先进性得到长期保持、发挥，我们制定了保持先进性教育长效机制。由机关党支部牵头，办公室、秘书科协助，重点建立了七项制度：一是领导干部联系点制度；二是广泛征求群众意见制度；三是定期谈心制度;四是党员经常性学习制度；五是民主评议党员制度；六是争先创优制度；七是承诺办实事制度。
2、加强制度落实，促进机关作风建设。机制、制度的制定只是前提和条件，不能坚持和实施仍是一句空话。为此，2006机关党支部注重了制度的落实。一是组织学习制度，使大家知道有这么几项制度需要坚持;二是年初对领导干部进行了分工，进一步明确了联系科室、分管工作；三是定期提醒领导和科室坚持开展民主生活会制度、评议制度、谈心制度；四是制定学习计划，坚持周二、四下午理论学习，开展党员经常性教育学习，努力提高党员干部政治思想和理论素质；五是结合“转变干部作风、促进工作落实”活动，制定了转变作风长效机制。主要有：督查通报机制；工作问责机制;工作管理机制；激励约束机制；工作监督机制；工作反馈机制。通过这些机制和制度的建立、实施，必将对我办党员干部和职工的作风建设起到积极地促进作用。
3、树立宣传典型，促进先进性作用发挥。先进性教育活动开展以来，我办涌现出了许多先进典型，我们都及时给予了表彰宣传，起到了很好的示范带动作用。
（七）加强群团工作，积极发挥群团作用。群团工作在我办不很突出，但近年来我们注重加强了群团工作，当前我办群团组织主要是工会、妇联，现有人员中只有一名非党群众，无共青团员。主要做了以下几点工作：
1、关心工会建设，支持工会工作。一是有分管领导，陈文道主任亲自兼管工会工作；二是班子每年都召开会议研究工会建设，组织工会及时改选，将能力强、热心、有一定特长的同志选举到工会任职，加强了工会建设；三是支持工会开展活动，象洹河湾水上竞赛、职工运动会等文体比赛活动，办公室领导都积极支持并带头参与。局机关工会组织的文体比赛，也力所能及的参与，活跃了职工物质文化生活。四是经济上支持，我办每年都拨经费万元以上补助工会经费的不足，保障了工会活动的正常开展。
2、注重了非党人员的管理，加强了培养教育。我办现有人员中只有3名非党人员，能做好管理和培养工作。
3、加强了妇女干部的培养、使用，不断发挥其作用。
4、关心老干部身心健康，促进老干部工作开展。一是有机构、有人员。二是有活动。每年都组织老干部开展活动，单位重要事情，要征求老干部意见。每年给老干部定一份报纸。三是积极帮助老干部解决实际困难。如老干部生病住院都及时前去看望、联系医院，老干部家中有了困难都出面帮助解决。
二、成效虽然明显，问题依然存在1、《条例》落实还不够严格，机关党支部还没有按时换届。
2、学习教育重点不突出，缺乏主线。2006年度内理论学习教育项目多、活动多，但自身没有突出主线，缺乏主见，也显得忙乱。2006年，一是《党章》学习教育；二是荣辱观教育；三是“转变干部作风、促进工作落实”活动。活动内容多，要求学习的篇目多，不象2005年那样单一，一门心思搞保持党的先进性教育。而2006年年则是应接不暇，开展《党章》教育时，赶紧着去学《党章》；开展荣辱观教育时，就忙着学荣辱观方面的文章。每一项活动都制定有方案、计划，成立了组织、加强了领导。但一年来就是显得忙乱，上级要求什么就抓什么，缺乏主见，忙而又乱，有顾此失彼的现象，什么都去抓，结果哪一项也没做得很好。学习工作两不误，有时也没有做到，集中学习时人员不够齐，没有处理好工学矛盾。
3、缺乏创新，体现不出自身特色。党建工作中，随大流心态严重，创新意识不强，总觉得能把上级要求的做好就不错了，还创什么新，没有创新就没有发展，因而党建工作中缺乏自身特色、老一套。
4、自身困难较多，想办法克服努力不够。单位住房紧张，没有会议室，缺乏学习和活动场所，开展活动受到一定限制。而党组织努力克服不够，有时没有学习场所，就由集中改为自学，降低了学习效果，同时，学习的方式方法也不够丰富，比较单一，集中学习时就是一人读大家听，开展演讲比赛、知识竞赛、智力竞赛等多种方式的学习不够。
除此之外，还存在一些其他问题，比如科学发展观体现不明显，一些同志认识不高，总认为事不关己，是地方党委的事。需要在下一步的工作中认真加以克服和解决。
三、加强薄弱环节，克服存在问题，注重工作落实
一是要认真贯彻中央、省委和市委的指示精神，将思想统一到中央十六届五中、六中全会精神上来。切实加强和谐社会、和谐机关建设，促进各项工作的落实。二是要抓好理论学习，努力提高党员干部思想政治素质和工作热情，努力使人人成为带头实践“三个代表”重要思想的模范。三是要完善工作机制，推动机关党建工作走向制度化、规范化轨道，形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。四是要立足实际，大胆创新，以改革精神，注意研究新情况，解决新问题，探索新路子，使机关党的工作更贴近党员实际，更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。
2006年12月26日
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