洞口县落实湘卫药政发4号文件情况汇报_卫计局中医药自查报告

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洞口县落实《湖南省基层医疗机构药事管理规定（试行）》情况汇报

省、市卫计委：

自省卫计委药政处2016年10月18日下发了《关于印发〈湖南省基层医疗机构药事管理规定（试行）〉的通知》以来，我县卫计局领导高度重视，要求全县各医院立即开展学习《湖南省基层医疗机构药事管理规定（试行）》，卫计局于2017年4月10日组织了专门人员对此规定进行系统化培训。经过一年多的运行，我县药事管理工作也得到了进一步的规范。现总结如下：

一、成立和调整了药事管理工作领导小组。组长由分管副局长担任，药政股股长、医政股股长、疾控股股长为副组长，二级以上医院院长、各卫生院院长为成员。认真落实《湖南省基层医疗机构药事管理规定（试行）》中的各项规定。各医院也成立了药事管理与药物治疗学管理委员会，由各医院院长担任组长，药政副院长、医政副院长担任副组长，成员由医务科负责人、临床科室负责人、感染科室负责人、护

理科室负责人、药房负责人等组成。

二、强化责任，加大监管力度。

认真学习《中华人民共和国药品管理法》、《处方管理办法》等法律规章及基本国家药物制度，认真落实管理规定中从药人员的主要职责，完善和调整了各项规章制度。加大对从药人员的业务培训，强化从药人员的工作责任性。

2017年，县卫计局把药事管理工作列入各基层医疗卫生机构的绩效考核内容。根据湖南省基层医疗卫生机构药事管理规定（试行），制定和细化了考核方案，量化考核药事管理工作。对药事管理工作不达标的基层医疗卫生机构坚决实行“一票否决”，年终绩效与考核成绩挂勾。

三、增强从药人员队伍，改善从药人员结构。我县各医疗机构从药人员的队伍和人员配置很不科学，从药专业技术人员比例达不到省里规定的8%的标准。2017年我县组织了一次招聘考试，招聘了一批专业的从药技术人员，从而大大增强了从药人员的队伍，提高了从药人员的队伍素质。对各医疗机构从药人员进行了调配，更科学地分配人力资源。要求各从药人员积极参加职称考试，提高自己的业务水平。2017年各基层医疗机构有20多人通过了晋职考试。取得了相应的专业技术职务任职资格。

四、规范药房和药库

卫计局药事管事工作领导小组组织专业人员，抽出专门

时间，对照规定要求，对全县24家基层医疗卫生机构的药房和药库进行了统一的规范。

五、建立和规范药品采购制度

卫计局药事管事工作领导小组出台了《关于做好医用设备配置与使用管理和基层医疗卫生机构药品配备使用管理工作的通知》，为进一步合理配置和有效使用医用设备、控制我县卫生遇用过快增长、保障常药品供应、满足群众基本用药需求、维护患者权益立规立章。按照“两票制”的要求，严格审查和备案了25家医药公司的药品配送权，规范了比较混乱的医药配送市场。规范药品采购制度，严格药品网上采购制度，严禁网外采购药品，坚决落实药品零差率。

经过一年多的规范和调整，我县药事管理工作取得了较好的成绩，但还存在以下不足：

一、医学人才匮乏

按照上级规定，我县从药专业技术人员所占本县卫生专技术人员的比例只有6%，没有达到上级规定的8%的比例。而且普遍人员职称较低，有些基层医疗卫生机构没有专业的药师从业。药学人员培养难度大，很多人员不想从事药学事业，认为药学工作效益不好，没有发展前途，不想继续从事药学工作。

二、药品配送不及时的现象也有发生

基层医院由于受到基本药物的制约，一些临床常用的个

别品种难以进购得到。自从实行药品招标以后，药品生产企业因价格太低无利可图而对临床需要的个别品种不愿生产，从而使临床短缺。

三、药事管理制度执行难度大

比如药品储存条件需改进，药房阴凉区设立不科学、各药房面积不足、药品拆零管理需加强，未设立专用操作台。

我县在今后的药事管理工作中，还要加大监管力度，努力提高工作水平，争取药事管理工作上一个大台阶。

洞口县卫生和计划生育局

2018年2月28日