义务教育均衡发展暨双高双普工作汇报_双高双普工作汇报

2020-02-28 工作汇报 下载本文

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太要镇中心幼儿园

教育均衡发展暨“双高双普”工作汇报

2015年11月

尊敬的各位领导: 大家好!

我园自“教育均衡发展及双高双普”工作开展以来,在县教育局、县督导室的大力支持和正确指导下,在乡镇政府及教育组的协调与督促下,经过全园教职工的不懈努力,完成了创建工作各项任务,现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

太要镇中心幼儿园创建于2011年8月,2014年根据区域实际,投入370万元,对园所进行了重新规划、选址、建设,8月完成了新园建设与搬迁。园所位于太要镇南街,距离县城14公里,全园占地面积6268平方米,建筑面积3190平方米,户外活动场地2400平方米,共开设13个班,在园幼儿389名,服务于辖区58个自然村,最远接送距离11公里,耗时40分钟。全园共有教职工53人,其中财政供养人员14人,聘用人员36人,专任教师31人,其中财政供养教师8人,聘用教师23人,保育员5人,炊事人员6人,校车司机3人,专职会计1人,教职工配备基本达到标准要求。

二、达标情况

(一)办园方向我园坚持社会主义办园方向,全面贯彻党的教育方针,牢固树立正确的教育观,儿童观,将立德树人作为教育工作的根本任务,坚持保育教育相结合的原则,积极促进教育公平,极大满足辖区幼儿入园需求。结合园本实际,制定出台了《太要镇中心幼儿园三年发展规划》,确定了以“培养习惯,激发兴趣,开启心智”的办园目标,坚持“贴近幼儿,贴近生活,贴近成长”的保教理念,秉承“团结、奉献、勤勉、创新”的园训,营造“用心工作,精心育人,诚心服务”的园风,为幼儿园发展明确了方向。教职工知晓率达到100%,有力保证了各项工作顺利开展。按照规定班额,达到了标准要求。

建立了科学的评价制度,制订了《太要镇中心幼儿园一日常规活动细则》,结合过程性评价和随机抽样方式评价,每学期对幼儿进行1次全面评价,建立了教师表彰奖励机制和惩处问责机制,每年表彰奖励1次优秀教师和先进幼教工作者。

(二)领导班子

园长经过幼儿园管理岗位培训并取得合格证书,能认真贯彻党的教育方针,树立素质教育理念;每学期随机检查保教活动20余次,带头开展园本研修,每年向教职工进行1次述职报告,教职工、家长及社会各方面满意度高,先后被评为“市级学前教育先进工作者”、“县级先进教育工作”及“县级双高双普先进单位”。

领导班子全部为大专以上学历。全园细化了管理体系,实行园长负责制,重大事件决策园务会决定,充分发挥了民主决策的作用,坚持以人为本,建立健全了管理制度,明确各自职责,管理机构健全,设有园长室、办公室、保健室、保教室、总务处、安保室等,各处室分工明确,人员精干,依据实际,落实一岗多责,很好地推进了各项工作稳步开展。

(三)保教队伍建设

我园现有教职工53人,教职工与幼儿配备基本达到1:7比例,每班配备教师2到3名,配备保育员5人;配备炊事员6名,与幼儿的配备比例达到1:60;兼职卫生保健人员3名,配备比例达到1:150;保健人员、食堂工作人员、财会人员等都具有相应的岗位资质。

园内建立了师德教育、安全教育、班主任工作、业务技能等方面的教师队伍建设长效机制。每年与教师签订安全责任书和师德承诺书,实行师德失范行为“一票否决”;每学期初组织一次师德专题教育活动,完成师德自查整改材料;积极开展教师培训,推荐优秀教师参加相应的培训,市级以上参训教师15名,园本培训常态化;落实常规教研,提高技能,依照幼儿教师弹唱跳、案例分析、讲故事、环境创设、教玩具制作五种核心技能,逐步开展各项技能的培训、比赛,坚持听评课活动和每周一篇案例或教育随笔活动,有力促进了教师专业素质提升;我园有2名教师经过县级评选参加全市幼儿教师技能大赛,1名教师在全市技能大赛中获得二等奖,全省获得三等奖。

(四)规范办园

认真学习《指南》内容,使教师通过落实《指南》目标和教育建议,发挥功能部室作用,剔除幼儿教育“小学化”倾向,积极开展部室活动、户外游戏、种植、养殖体验等,使幼儿各种兴趣得到发展;借助五大领域课程,以游戏为主,明确以“培养习惯,激发兴趣,开启心智”的办园目标,使幼儿生活习惯,自理能力及艺术兴趣得到发展;充分利用家长会,家园联系单,向家长宣传科学的保教理念,指导家长科学育人,使家长形成对幼儿成长的合理期望;严格遵照市局确定的收费标准、收费项目收取费用。

(五)教育科研

教育科研引领发展,为充分发挥科研对教育的引领作用,我园设立了教研主任,优选具有一定教科研能力的专任教师充当教研主任。对保育教育,安全管理,后勤管理等方面进行日常观察、分析、完善,指导常规工作。在保证常规的基础上,寻求解决影响发展的办法,形成园本课题,发挥教职工聪明才智,推进发展,根据幼儿特点,依据《指南》内容,组织开发游戏,制作玩教具,落实保教目标,促进幼儿全面发展。

(六)科学保教及保教质量

按照《纲要》和《指南》要求,分层制定了保教工作实施方案,明确了学期、月、周、日保教工作目标任务,并有计划逐步落实。依据幼儿发展课程五大领域,明确了一日活动安排,围绕健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,坚持保教结合的原则,从时间安排到量的把握,从一日生活常规到一日活动常规,对各岗位都做了具体要求,要求各岗位严格执行指标体系,不断将科学保教方式落实到幼儿成长过程中,以提升保教质量。并通过建立、完善幼儿发展评价体系,为考核教师、评价幼儿提供有效依据。

(七)办园经费

严格落实学前一年免保教费及贫困家庭补助政策,使国家惠民政策落到实处;园内建立了规范的财务管理制度,要求财务人员严格按照财务管理制度,规范财务管理行为,杜绝账外账,私设“小金库”现象,餐费管理,建立规范的伙食专账,独立核算,按成本核算,收取,达到收支平衡,保障幼儿膳食营养,接受家长监督。

(八)办园条件

我园属于公办中心园,办园场地独立完整,选址、建筑符合幼儿园要求,无土木结构建筑,园舍采光充足,有适量的活动器械,全园占地面积6268平方米,生均12平方米,建筑面积3190平方米,生均6.1平方米,户外活动场地面积2400平方米,生均4.6平方米,均已达到标准,开辟有种养、植区和沙池、戏水池。

活动室、寝室共用,各班有独立的盥洗室,幼儿保教生活用品符合幼儿健康要求,配有相应保教设施,设有美工室、音体活动室、科学发现室、图书资料室、保健观察室、教玩具室,达到农村园部室要求,厨房建设符合规定,能满足全园师幼就餐需求。

(九)园所安全

1、成立组织机构,明确目标责任,制定安全应急预案。设立了以园长为组长的安全领导小组,绘制了《太要镇安全管理网络图》,安全责任到人,层层负责,消除安全隐患,落实安全措施;认真落实食品安全“五四制”,幼儿伙食所需用品也一直在资质符合要求的店铺购买,购物索证,三证齐全,与各供货商签订了《供货安全协议书》,幼儿的饭菜有留样,有记录,幼儿的餐具、厨具按照要求及时消毒,从根本上保证幼儿饮食安全;定期召开随车管理员和司机接送问题反馈会,对于出现的问题及时采取措施,及时改进;制定了《太要镇中心幼儿园安全管理一日常规》,把安全工作纳入班级日常管理;认真贯彻《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及有关规章制度,坚持“预防为主、防治结合”的方针,健全卫生保健制度,配备了常用的医疗器械、消毒用具,配合镇卫生所做好免疫和疾病防治工作,坚持做到每日晨、午检,全日观察,发现问题及时处理;有计划、有目的的培养幼儿良好生活习惯,使幼儿掌握基本的生活常识,认识基本的自然常识,了解基本的安全常识,并能进行简单的安全自救。

二、主要工作

(一)加快速度推进基础设施建设我园迁入新址后,县局又投入170余万元,对楼内进行了装修,完成取暖设施的安装,完成了户外场地的软化、安防监控的安装,按标准对厨房进行了改造、装修,规划建设了幼儿实践探究区,完成了两池两角建设,保证了基础设施到位,并对全园育人环境进行了装饰美化,完成了园内的绿化等工作。

(二)按照标准完成部室建设

为满足幼儿一日常规活动需求,在县局、乡镇教育组大力支持下,我园按照农村园标准,完成了各部室建设和设施设备的初步配备,建有音体活动室,科学发现室,美工活动室,图书室,档案资料室,保健观察室和教玩具存放室等,各部室面积达到标准要求,购置了一定数量的设施设备,投放了必备的材料,满足了幼儿一日常规需求。

(三)分层创设,拓宽环境育人的广度

我园根据农村教育信息滞后的特点,从三个层次拓宽环境育人的广度。第一层次:面向家长,农村家长长期形成的教育观,总将幼教等同于小学教育,过度强调知识、技能的掌握,忽视幼儿健康及多层的发展,为此,我园在入园最醒目的位置以宣传《指南》、办园理念、幼儿园常规为切入点,潜移默化影响家长的认识;第二层次:面向所有幼儿,以社会主义核心价值观、生活礼仪、基本习惯为主题,影响教育幼儿;实践探究区从“好奇产生新知,自然蕴育革新,运动发展体魄,洞察生命真善美,体验感知辛劳”五个方面,使幼儿好奇心、洞察力、探究意识、实践意识、冒险意识等方面得到初步的发展;第三层次:依据幼儿年龄特点,参照《指南》目标,针对幼儿不同年龄段的发展目标,营造符合幼儿认知特点的环境,使环境对幼儿的影响具有连贯性和层级性,充分体现 “培养习惯,激发兴趣,开启心智”办园目标的融合性与层级性。

(四)依据规定,加强经费管理

严格落实学前一年免保教费及贫困家庭补助政策,使国家惠民政策落到实处,根据新园正常发展需要投入大量资金,对工程未完事项进行了完善,保证幼儿园正常运转,建立了规范的财务管理制度,要求财务人员严格按照财务管理制度,规范财务管理行为,建立了规范的伙食专账,独立核算,按成本核算,收取,达到收支平衡,保障幼儿膳食营养,接受家长监督。工资按照所定标准,按月足额发放到位。

三、后期努力方向

按照我园发展规划,按照省级示范园标准,细化内部管理,进一步优化各种管理制度,深入研究科学保教的方式方法,不断提高科学保教水平,积极发挥乡镇中心园的区域影响,帮扶辖区内各园能按照《指南》目标要求,有效开展科学保教活动,很好地服务广大幼儿,使辖区内幼教发展更加均衡。

2015年11月

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