乡镇办纪工委党风廉政建设汇报材料_乡镇党风廉政建设汇报

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XX街道纪工委2010年党风廉政建设

工作汇报

各位领导：

上午好！欢迎莅临XX办事处检查指导工作，下面我把2010年XX街道纪工委党风廉政建设工作情况向各位做一简要汇报。

2010年以来，XX街道纪工委在街道党工委和高新区纪工委的正确领导下，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，认真贯彻落实省、市、区关于党风廉政建设的工作部署，全面落实党风廉政建设责任制，积极探索反腐败长效工作机制，从严治政，依法行政，推动了办事处党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了经济社会事业又好又快发展。

一、主要做法

（一）抓制度，从源头上堵塞漏洞

今年以来，针对各部门容易发生问题的部位和环节，纪工委把签订党风廉政建设责任状作为一项重要手段，明确各管区、各站所和各村主要负责人对党风廉政建设的责任，落实“一岗双责”，强化责任意识。同时继续实行党风廉政责任追究制度、谈话制度、领导干部廉政档案、重大事项报告制度、八小时以外廉政监督等制度。在工作中，党工委、办事处坚持把党风廉政建设 1

与业务工作一起部署，一起检查，一起考核。领导班子率先垂范，坚持民主集中制原则，建立了科学的决策机制和监督机制，定期召开民主生活会，自觉接受监督，发挥了应有的模范带头作用。

（二）抓教育，筑牢拒腐防线

以党员干部为重点，加强作风建设，增强纪律观念，筑牢廉洁从政的思想道德基础。今年以徐二村、董集村、南董村等基层单位作为示范点，进行党风廉政典型建设，以点带面，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。一是扎实开展了创先争优活动，各项规定动作均按照上级的统一部署圆满完成，并取得良好的效果。二是依托“民主议政日”活动，组织各村党支部进行述职述廉，接受群众监督。三是组织了“各项工作干在前、业务知识学在前、急难险重冲在前、奉献创新走在前、带领大家做在前”的“党员五在前”主题活动。四是举办了一次预防职务犯罪讲座。邀请高新区纪工委、监察局负责人结合发生在大家身边的实际案例，给全体机关干部上了一堂警示教育课。五是在春节、中秋节等重要节日期间，通过发送廉政教育短信等方式，使广大党员干部警钟长鸣。

（三）抓评议，实施动态管理

纪工委通过多种渠道虚心听取社会各界的意见建议，及时发现和解决带有倾向性的问题，坚持对党风廉政建设工作实施动态管理。结合创先争优活动，发放征求意见表100余份，上门走访企业和个体户近50家，同时召开了“两代表一委员”、机关干部、企业负责人和个体经营业户、群众代表等四个层面的座谈会，广泛征求党风廉政建设方面的意见和建议，对征求到的13条意见和建议，及时进行了整改。

（四）抓惩治，加大违纪违法查处力度

为畅通民意反映渠道，及时发现并妥善处理苗头性、倾向性问题，在全办每个村都选配了1名兼职信访联络员，健全和完善了纪检监察信访网络。一年来，共收到违法违纪信访举报5件次，纪工委全部办结，有力地维护了党纪政纪的严肃性。同时，我办把民生信访问题作为今年的一项重要工作来抓，全办排查出重点民生信访问题3个，都得到了妥善的解决，化解了社会矛盾，促进了社会和谐。

（五）抓治理，密切党群干群关系

在工作中，纪工委坚持按照务求实效，不搞形式主义，不走过场的要求，深入细致地开展自查自纠，查找线索，堵塞漏洞，切实解决影响大局、事关民生的问题，实现了党员干部受教育，群众生活上水平，党群干群关系不断加强。

二、主要成效

（一）机关干部工作责任心更强了，作风更加求真务实 通过开展党风廉政建设，机关干部责任感、紧迫感、使命感大大增强。求真务实、争先恐后做事的人多了，作风漂浮、得过且过的人少了；深入基层、调查研究、解决问题的人多了，哗众取宠、官僚主义、无所作为的人少了，全办上下形成了聚精会神

搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。

（二）机关干部在群众中的威信高了，工作开展得心应手 坚持不懈狠抓党风廉政建设，干部廉洁自律、率先垂范、勤政优政、执政为民，在群众中树立了很高的威望。工作中大力推行公开、公平、公正的阳光机制，党工委、办事处的凝聚力和号召力大大增强，群众心平气顺，工作积极性空前高涨。

（三）有效促进了经济社会各项事业又好又快发展

一是城市发展框架全面拉开，合村并居和新型社区建设加速推进，二是基础设施配套不断完善，为优化发展硬环境，推动招商引资工作打下了坚实的基础。三是招商引资实现新突破，全年引进项目12个，完成招商引资3.47亿元。四是城郊型高效生态农业初具规模，“粮丰林茂北国江南”示范乡镇建设成效明显。五是和谐社会建设扎实推进，群众收入稳步提升，社会安定祥和。

三、存在的问题和困难

随着高新区的加速发展，我们面临的任务越来越重，迫切需要上级纪检监察部门加大支持力度。一是设立廉政文化建设基金。实践证明，廉政文化建设是廉政教育的一个极有成效的抓手，但这项工作需要一定的资金投入。目前，我办由于财政等原因，廉政文化建设尚处于起步阶段。二是加大纪检干部的培养力度。纪检干必定是党员干部队伍中的优秀分子，应当有坚强的党性、优良的作风、出色的能力，需要加大对纪检监察干部的培训交流力度，保持纪检监察机关、纪检监察干部队伍的活力。希望上级

部门更加关注纪检监察干部队伍建设，当前尤其是要解决好办事处纪委主要负责人兼职过多的问题。

四、今后的工作思路

党风廉政建设是一项长期、艰巨而又复杂的工作，任重道远，需要的是长效机制和不懈的努力加以落实。在今后的工作中，我们将一如既往地坚决贯彻上级纪检监察部门的决策部署，注重总结经验，进一步加大党风廉政建设力度，以提高群众满意度和遏制腐败发生为主要任务，不断创新方式、完善机制，扎实推进党风廉政建设和构建惩防体系各项工作，着力形成有效防治腐败的新机制，努力开创XX办事处反腐倡廉工作新局面。