某工作汇报_xx街道人大工作汇报
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XXXX公安消防大队2011年前三季度
工作情况汇报
（2011年10月16日）
尊敬的各位领导、同志们：
2011年以来，我大队在支队党委和新区党工委、管委会、新区公安分局的关心和支持下，按照《XXX消防部队2011年工作目标责任书》内容，严格部队管理及执勤战备工作，狠抓部队思想政治工作和支部正规化建设，着力提高后勤保障能力和规范化水平，强化大队执法规范化监督和提高社会消防管理工作，推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，开展“五大”专项活动工作，启动今冬明春火灾防控工作，开展“清剿火患”战役。在保证上级部署各项工作得以圆满完成的前提下，结合本区实际，努力推动大中队营房工程建设，积极提升消防工作社会化水平。在前三季度的工作开展过程中，取得了一定成绩，同时也存在不足。现将大队开展工作作如下汇报：
一、努力完善队伍管理模式、确保大队各项工作规范有序 我大队现有官兵6人，其中干部4人、士官2人，行政车辆2台。大队为做好全体官兵的管理教育工作，支部一班人积极探索、集思广益，发动大队干战都参与到部队管理工作中来，想办法、提建议，出台了一套符合大队实际且行之有效的管理办法。在干部管理上，严格按照上级有关管理规定，执行部队各项规章制度，在确保大队工作秩序规范有序的基础上，强化干部8小时以外的管理工作，对于管理过程中干部当中出现的“苗头性”问题，大队主官及时耐心教育，做好思想教育工作，杜绝了失控漏
管现象的发生。在士官管理中，大队因营房条件限制，不具备官兵住宿备勤条件，在征得支队领导同意后，大队士官由大队和支队警勤中队共同管理，既改善了大队士官的生活条件，又弥补了大队单独管理过程中存在的盲区。同时大队采取了军政主官包保责任管理，两名领导对士官一对一的管理，实行月谈心，士官月思想汇报方式强化官兵管理。与在安全防事故方面，始终坚持预防为主，综合治理的方针，把预防为主作为安全工作的根本指导思想，大队与每位官兵签订责任状，并定期召开安全形势分析会，在平时的各项工作中都要求官兵必须时刻绷紧安全防事故这个弦，克服安全工作中热一阵、冷一阵、紧一阵、松一阵的不良现象，把安全防事故工作贯穿到各项日常工作中去。今年以来，大队全体官兵未发生过任何违纪事故。
在执勤战备方面，大队因目前还未组建中队，不具备灭火救援的条件，为切实做好新区范围内火灾扑救工作，大队一是加强推进对两镇专职队伍的筹建和指导工作，多次与新区管委会及新舟镇政府主动联系，积极推进镇政府专职消防队组建，目前建队工作镇政府已向新区管委会上报了具体方案，待新区管委会领导上会决定，在年内可实施完成；二是深入到各村、社区、企业，对村寨、社区、企业的多种形式消防队伍建设进行指导和培训，确保村寨、社区、企业队伍的建立和都能发挥作用。在下一步的工作中，大队将积极向新区管委会汇报，加大对镇、农村多种形式消防队伍的建设投入力度，配齐配足村寨、社区消防队伍的消防灭火器材装备，使集镇、农村火灾防控能力得到进一步提升。
二、以大队支部建设为重心、着力提高部队政治工作水平
大队在开展政治工作过程中，一是始终坚持以加强支部建设为工作重心，充分发挥大队支部战斗堡垒作用，以支部工作的正
规化建设带动大队整体工作。2011年以来，大队组织开展政治学习36次，召开支部会16次。在支部议事程序上坚持集体领导、民主集中的制度。在处理行政案件和大额经费开支等重大问题方面和涉及官兵切身利益问题上都经过支部充分讨论研究决定。大队严格按照支部议事原则，增强了大队支部内部凝聚力，以班子团结，官兵和谐共处为大队支部建设为核心，相互监督，共同提高思想政治素质。二是深入贯彻落实科学发展观，紧密结合支队“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“大走访”开门评警活动要求，大队支部认真开展工作，积极完成各项任务，据统计至今全体官兵走出去填发“大走访”开门评警调查卷120份，下社区、农村、社会单位开展“四帮四促”80频次，帮组58家社会单位整改火灾隐患55条，在今年抗旱救灾活动中，积极为新区老百姓送水20车，解决了上1000人蓄饮水困难。大队全体官兵发杨名城消防部队光荣传统、坚定理想信念、坚持执法为民、树立良好警风、推进了各项消防工作。三是支部组织认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，为全体官兵购臵胡锦涛同志七一重要讲话学习辅导材料，采取集中学习和业余时间自学结合，要求每名干部认真做好学习记录和读书笔记。四是规范大队办事程序和取消各项社会单位收费，积极开展党风廉政教育，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象发生。
三、积极争取地方政府支持、为大队各项工作开展提供后勤保障
今年以来，大队在条件十分困难的情况下，大队支队领导主动、积极的向新区管工委、管委会、上级领导汇报，目前已争取到上级和管委会经费共计四十万元，其中消防业务经费二十五万元。受新区体制限制，新区管工委和管委会是市委、政府的县派出机构，新区所有部门都是市级单位派驻办事处，机构建立不完
善，在官兵医疗保障上存在无管理部门，大队支部领导与新区财政、管委会分管财政领导协商，向新区管委会打官兵医疗保障经费专题报告，目前正在积极争取。在营房工程建设方面，大队支部领导积极协调新区管工委、管委会各部门，现已经过管工委、管委会同意，对大队营房、两个消防站建设用地已作红线规划，大队与一中队共计60亩用地，二中队30亩用地，目前正在办理选址和立项有关手续。在下一步的工作中，大队一方面将继续以积极进取、求真务实的工作作风，为新区发展建设服好务、站好岗，在树立新区消防良好形象的同时，以一流的工作业绩来争取新区新区管工委和管委会的更大支持，推进大队各项工作顺利开展。另一方面由于新区“十二”五规划编制未通过专家评审，大队将积极依据新区“十二五”总体规划，把新区消防“十二五”规划编制好，努力推进“十二五”消防建设项目。
四、以执法规范化建设为支撑、提高社会消防工作水平
大队一是严格按照消防部队执法规范化建设要求，规范大队消防监督执法程序、法律文书，建立各项执法制度，制定各项执法规定，严格执行首问责任制。二是严格消防监督员月绩效工作考核，量化全体监督执法人员的工作量，按照上级要求完成月工作规定分值，要求所有消防执法工作必须实行网上执法，并严格认真录入消防监督管理系统。三是认真开展消防专项整治活动工作，以“五大”活动开展方案要求，积极做好各阶段的总结和上报，收集整理好工作资料，圆满完成了“九运安保”专项活动工作。据统计至今大队消防监督检查出动人数383人次，检查单位172家次，下发责令改正通知书45份，发现火灾隐患或违法行为58处，督促整改火灾隐患55处，裁决一般程序消防行政处罚8起，对5家单位及个人罚款5000元。四是努力推进构筑社会
消防安全“防火墙”工程，开展社会单位“四个能力”达标验收，指导派出所规范执法水平和提高派出所消防监督业务技能，推进集镇、社区、农村消防基础设施建设，督促镇政府落实消防监督各项监管责任，对19个村支两委、2个社区消防负责人进项了消防安全培训，对农村1000个家庭发放消防安全调查问卷，利用集镇赶集天对15000人发放消防知识传单，对60余木制居住村户进行了消防安全火灾隐患排查，采取各种方式提高群众消防安全意识和防范火灾能力。五是积极开展消防宣传工作，大队制作30000册“消防安全五进宣传手册”，500册社会消防安全全民教育大纲，消防知识“三提示”300块，各类消防安全知识宣传张贴单25000张，总投入资金8万余元。对15家消防重点单位分责任实行了消防知识培训，组织了44所中小学消防安全负责人进行了消防法律法规知识学习，组织了辖区2所高中开展学生逃生疏散演练活动，对工矿企业3000人进行了消防知识教育，对1所职业学院上1000学生宣讲两次消防知识讲座。六是认真贯彻落实公安部“清剿火患”会议精神，深入推进消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，切实做好今冬明春火灾防控工作，启动“清剿火患”战役。分别以新区管委会和区公安分局下发“清剿火患”战役行动方案，并在全区各部门下发和在全区社会单位、镇社区、村委会张贴《XXXX管委会关于开展“清剿火患”战役的通告》。七是积极完成XXX人民政府与新区管委会签订的消防工作目标责任书各项任务。
五、存在不足
一是强化部队管理工作，大队虽然无中队，现有人员6人，由于办公条件的限制，不能达到战士留宿条件，采取了星期一至星期五白天在大队，晚上在支队住宿管理方式，加上已婚战士管理的难度，管理上存在难度。
二是XXXX机构建制不完善，未设臵医疗社保部门，大队全体官兵医疗保障采取是向管委会打专题报告解决，与新区财政部门达成协议，如遇大队官兵生病住院，临时向管委会回报解决。新区现设部门医药费是由市委、市政府的县派出机构原单位解决。三是现大队和两个中队办理选址意见时（大队30亩，两个中队各30亩），遇到建设用地超标，规划选址部门要求提供建设用地国家标准或公安部及省市有关规定，现正在与市规划局协调此事。
四是XX镇建立灭火救援队伍，原计划是新舟机场专职消防队与镇政府合建共用，机场消防队由于工作不便，要求镇政府自建消防队伍，现新舟镇已向新区管委会写出建队专题报告，新区管委会还没有召开办公会议决定采取什么方式建立镇政府专职队。五是新区总体“十二五”规划未确定，导致新区消防“十二五”规划编制工作进展缓慢。
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