恩施市第一中学学生自治组织发展、群团发展汇报_恩施市一中

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自主体验，创新实践

--恩施市第一中学群团组织、学生自治组织发展纪实

面对新课程改革的大好形势和我校生源相对较差的现实，形势逼人，现实逼人，是机遇，更是挑战。共青团恩施市第一中学委员会将“为学生的终生发展奠基、为教师的职业幸福服务、为民族的和谐进步育人”的办学理念和“让教育与生命同行，让师生与快乐相伴”的理想融合在一起，在“课堂、德育、规范、示范”的八字方针的指导下，积极开展团的工作，规范团员管理，促进学生会转型，创新社团工作方式，引领学代会工作方向，促进播音台质量提升，构建“自主、体验、规范、创新”德育，使恩施市一中成为学生成长的真正乐园。

一、强大的行政支持

学校顶层设计，将德育作为深化课堂改革的动力体系建设。校团委作为德育的落实线，以学校的自主德育、体验德育为方针，以德育五原则(建立“全面、全程、全员”的德育管理网络，构建“适时，适当，适度”的德育教育内容，创设“精心，精细，精致”的德育活动载体，营造“激励、激情、激动”的德育教育氛围，采取“贴近学生、贴近生活、贴近主题”的德育活动方式)为指南，在校党委和行政的大力支持下，进行了一系列大刀阔斧的改革，由此拉开了学生自治组织发展的序幕。

二、团结的管理团队

学校高度重视共青团工作，不断充实教师共青团干队伍。校团委现有书记1名，副书记2名，宣传委员1名。团干个个是精兵强将，有能力、有想法、有激情，不断研究新情况，解决新问题，寻找新思路，是群团工作发展的有力保障。

三、成熟的运行机制

我校实行团委委员集体领导制。各学生自治组织主要负责人同时是校团委常委或者委员。每周一中午十二点，我们准时在团委会议室召开校团委委员会议。对上周工作进行总结，对本周工作安排部署。以此推动各项工作的开展。会后，我们会形成会议纪要，并由校团委统一发布本周学生自治组织会议公告。以此加强各学生自治组织在分工基础上的更好合作。保证各项学生工作有序进行。校团委委员会议结束以后，各学生自治组织分头落实。层层负责，层层落实。

四、健全的组织网络

我校学生自治组织经过几年的发展，已经形成了健全的组织网络。目前有学代会、学生会、社团联、校园广播电视台、高一年级团总支、高二年级团总支、校团委秘书处等七大组织，正在筹建青年志愿者服务队。每个学生自治组织都有比较具体的工作任务，都是我们根据学校工作需要，着眼于学生终身发展和课程改革推进而设立的。现在我校基本上形成了各学生自治组织对上衔接学校行政部门，对下领导班级学生干部的管理模式。

1、校团委秘书处：继续做好办公室、会议室管理；重新制作质量更好的“学生干部标志牌”，加强学生干部的管理、评价及淘汰；协调好各部门的工作，加强各部门合作，做好各项工作的服务；做好各项活动资料的收集、归档。

2、学生代表大会：继续做好日常意见定期收集工作，并进行意见反馈，作好“学生-学校”的桥梁工作；积极参与到与学生切身利益相关的工作中去，代表学生利益；积极参与其他学生工作，对其进行监督、评价；反映学校学生舆情，维持学校稳定。

3、年级团总支：继续加强团员档案管理，团员档案信息化；提高团员意识，进行团徽检查，做好新团员培养、考核工作；严格按照团员档案信息做好毕业年级团组织转出工作，同时做好新一届团员档案转入工作；组织好团组织生活会，并进行必要的交流、评价、展示；做好团组织工作的宣传，特别是引领和督促班级团组织生活的宣传；按时足额收取团费，并建立团费缴纳电子档案；联系上级团委，做好团组织的表彰、资助工作。

4、学生会：提高学生会成员的素质，树立学生会干部引领学生的形象；协助政教处做好卫生检查工作，不断规范检查行为，修正过程中出现的点滴错误；寝管部协助政教处、生活老师做好寝室管理、评价工作；继续创新发展其他非检查部门的工作，各个部门发展、落实自己的常规工作。

5、社团联合会：大力发展新社团，通过新社团带动老社团的机制，增加参加社团活动的人次；督促各社团加强与其指导老师的联系；根据社团类型，分文艺部、学科部、公益部进行分块管理；转变身份，切实为各社团进行服务，搭建宣传、交流、学习的平台；对各社团活动进行记录、归档，并及时进行总结、交流，并在每个季度进行评价；继续实行“包月制”，敦促各个社团加强常规活动组织，尤其是要加强活动宣传。

6、播音台：提高播音质量，对播音制度进行记录，并及时进行总结；定期对播音内容进行改版，既能符合学生口味，又能引领学生思想；做好电视台后备人员培训工作；协助做好LED开关的工作。

7、电视台：充实电视台人员，提高电视台人员质量；继续做好《凤凰快讯》，保持一个月一期的作品量；尝试《凤凰访谈》节目，进行人物访谈；完成领导安排的专题片拍摄工作；充分利用LED、媒体机、读报等时间进行宣传，加强电视台的影响力。

五、创新的工作方式

回顾学生自治组织的发展，每年我们都会有创新的工作举措。今年我们成立了校团委秘书处、在校广播台基础上建立了校园广播电视台、在现有社团的基础上正在筹划成立更多的新社团，各学生自治组织内部各部门也根据实际情况进行了调整。同时在完善月报月评价制度基础上推出了学生干部成绩通报制。今年开始，实行学生干部佩戴标志牌，一是方便工作，二是利于监督。

六、及时的评价机制

完善月报月评价制度。注重评价的激励性、公正性。形成完善的学生干部和学生组织的评价体系。校团委评价学生组织、一月一评价；学生组织评价内部各部门，一周一评价；学生组织内部各部门评价个人，一日一评价。所有评价结果一月一汇总。通过LED、展板、奖状、会议表彰等多种形式宣传，树立典型，激励后进。在月报月评价的基础上，每学期进行大型表彰活动，为整个学期的工作进行总结、推介。昨天刚举行了本学期学生自治组织总结表彰大会。学生干部随时在激情和奋进的氛围中成长。

七、完善的规章制度

我们高度重视建章立制，规范管理。关于学生干部的管理，我们今年以来就建立了《社团财务管理制度》，《学生干部标志牌管理制度》，《校团委会议室和办公室管理制度》，《团徽检查制度》，《学生干部管理制度》，《学生自治组织宣传工作制度》等，按制度办事，按流程操作，已经成为广大学生干部的自觉行为。

八、高效的工作载体

工作中，我们充分利用信息技术优势，建立了校团委委员QQ群。校团委所有的工作文件均在群里共享。方便了文件保存，学生干部交流学习和各种工作信息的互通。提高了学生干部的思想认识和工作能力。各种制度、各种计划、各种总结，我们均要求学生干部以电子文本的形式上传到群共享。现在我们工作安排基本可以通过QQ群发布，提高了工作效率。

九、多样的宣传渠道

充分利用LED、广播台、电视台、宣传展板、校园网站等各种宣传渠道，将共青团工作动向，工作亮点适时发布。

十、丰富的活动形式

本学期，校团委主办或协办了一系列活动。并指导各学生自治组织开展了形式多样的活动。校园十佳歌手赛形式新颖，舞台设计独具匠心，节目异彩纷呈，营造了激励、激情、激动的德育氛围；书信文化大赛弘扬优秀传统文化，紧扣时代主旋律，展现了现代中学生的文化自信。同时本学期，校团委协助各学科组开展了英语风采大赛、政治辩论赛、化学知识竞赛、语文组秋之韵诗歌朗诵大赛；协助高三年级组开展了我校首届十八岁成人礼仪式和首届冲刺两百天动员大会；协助政教处进行了常规工作检查；协助德育研究室进行了班会检查、廊道文化检查等。

此外，各学生自治组织也开展了丰富多彩的各类活动。团体操中有舞蹈社表演，十佳歌手赛上也有音乐社、舞蹈社助阵。时政社举行一站到底知识竞赛。动漫社的舞蹈吸人眼球。微公益教师节收集同学们的祝福，在放假期间将同学们的关爱送给养老院的老人。羽毛球社在小广场上展开比赛。时政社和书法社制作有关宪法的展板。宣传依法治国。微公益圣诞节活动以及舞蹈社元旦的快闪活动等等。学生会学习部完成了廊道文化、教师经典语录的收集与整理。

回顾我校学生自治组织发展历程，我们始终贯彻新课改的理念，紧跟学校教育教学改革的步伐。随着高考改革即将到来，按照“分类考试、多元评价、综合录取”的改革总体思路，对学生综合实践、社区服务、志愿者活动等方面将更加注重，对学生综合能力将更加看重。校团委将着眼于新课改前沿阵地，着手于我校学生发展实际，为学生的全面发展、终身发展服务，期待更多的老师、同学关注、关心校团委工作！关注青年工作，就是关注民族的未来！