第一季工作汇报_林业局第一季工作总结

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我院2012年第一季度公共卫生工作进展情况汇报

自国家基本公共卫生服务均等化项目启动实施以来，我院积极探索，认真谋划，精心部署，科学实施，有序推进，基本公共卫生服务项目工作进展顺利。截止目前，全院共建立健康档案5400份，建档率达90.47%，慢性病、重性精神病、老年人规范管理率均达80%以上，第一季度随诊率达100%，健康教育力度不断加大，全院基本公共卫生服务项目服务效果及服务对象满意度进一步提高，服务对象满意度均达90%以上。

一是高度重视转变观念。公共卫生工作直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，近年来，随着国家医药体制综合改革的不断推进，我院按照“保基本、强基层、建机制”的总体工作思路，并提出了“公卫优先，院长是公共卫生第一责任人”等工作口号，不断加大公共卫生服务体系建设，创新管理理念和管理模式，全面提升服务能力和服务水平，努力为村民提供医生尽心、政府放心、群众舒心的公共卫生服务，实现了基本公共卫生服务变被动为主动，从探索到规范的跨越式发展。

二是创新管理建机制。形成了抓龙头、强枢纽、建网底的总体思路，对村卫生室村医加强领导，由院长任公卫办主任，全面负责辖区内基本公共卫生服务工作，做到了工作阵地落实、队伍到位、责任明确，建立了“划片包干、团队协作、责任到人”的基本公共卫生服务管理机制。郝志辉协调全面健康档案的建立、慢病的管理及对村医督查指导工作，张秀英同志负责公共卫生妇幼管理，岳有明同志负责公共卫生疾控防疫工作。采取定人、定村、定工作目标等方式全面强化基本公共卫生服务指导和督导工作，为确保基本公共卫生服务工作有序有效推进提供了强有力地保障。

三是培训考核促规范。在前期实行的公共卫生服务机构建设标准化基础上，每月均分层、分类、有针对性地组织基层单位负责人及公卫人员进行全面系统的集中学习培训，训后严格考核，人人必须过关，不断提升公卫队伍的服务能力和服务水平，有效促进了各项工作进一步规范和落实。

四是乡村联动显成效。建立了比较完善的乡村联动机制，即乡卫生院对辖区村进行分片，由乡卫生院医生护士和公卫人员组成的责任团队按照内部分工分片负责对重点人群进行体检建档，提供健康咨询和随访等服务，乡村医生主要负责对65岁以上老人、慢性病人及妇女儿童建档后的访视和力所能及的检测咨询服务，开展健康知识宣传和健康指导，按月将工作开展情况汇总上报当地乡镇卫生院，由乡镇卫生院对乡村医生服务工作进行考核，确保了考核结果的公平、公正。