学校管理汇报材料_小学学校管理汇报材料

2020-02-28 工作汇报 下载本文

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学校管理汇报材料

杨集乡中心小学

2016年3月31日

尊敬的各位领导:

您们好!首先我代表杨集乡中心小学全体师生欢迎您们的到来!欢迎您们莅临我校检查指导工作。现就本校工作情况汇报如下,恳请各位领导不吝指教。

我校位于杨集乡乡政府驻地朱庄村,学校组建于2007年暑期,占地19343平方米,建筑面积7000多平方米,现有教职工28人,在校学生745人,其中寄宿生275人,共设11个教学班。学校曾获得“南阳市绿色学校”、“方城县教育质量建设先进单位”、“杨集乡教育质量先进单位”、“杨集乡民主法治示范单位”“南阳市依法治校先进单位“等10多项荣誉称号。

一、学校办学思想的落实

我校坚持 “安全为本、质量第一”的办学宗旨,积极深化课堂教学改革,领导带头担课搞科研。我校班子成员全部担课,时时处处做教师的表率。制定并落实了绩效工资奖惩办法,努力提高专业水平,团结务实,追求卓越,教学成绩一直突出,在社会上有良好的口碑。

坚持“为学生终身发展奠基”的办学思路,对学生进行养成教育,以“培养良好习惯,走向精彩人生”为总体目标,强化“责任”教育,狠抓“秩序”教育,加强“礼貌”教育,落实“卫生”教育,强调“友爱”教育,培养学生良好的行为习惯,为学生终身发展奠基。

坚持以“发展学生身心健康”为主旨,以“小学阶段重点培养的十大习惯”为内容,以“少先队检查评比”为手段,以“活动体验中促进学生养成教育发展”为目标,扎实开展少先队工作,努力打造少先队工作品牌学校。

坚持“科研兴校、科研兴教”的办学方略,走科研创新的路子,积极推进课程改革,加大校本科研力度,创新教育管理机制。例如,我校刘延新老师主持的市级科研课题《小学生计算错误的类型原因及矫正策略》;杜太峰老师主持的市级科研课题《中小学生信息技术素养的培养》;岳迎春校长主持的市级科研课题《中小学生良好行为习惯的养成教育研究》等均已结项。

二、教育教学工作

1、规范办学行为,深化课堂教学改革。

我们全面贯彻党的教育方针,严格执行教育法律法规,积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展。各位老师按要求,凭良心,依法执教,照章办事,严格做到“五不”:不举办实验班、特长班,不分快慢班,不按分数给学生排名次、排座位,不利用节假日给学生补课,低年级不留书面家庭作业。在减轻学生负担的同时,让他们能愉快学习,快乐成长。

我校校长带头上课改课,全体教师人人过关,扎实开展“赛课”活动,深化课堂教学改革。

2、常规教学管理规范化、精细化。

把抓教学常规管理作为优化课堂的基础。备是讲的基础,只有备好了课,才可能提高课堂效率。教务处对老师备、讲、辅、批、考、评、补等方面均有常规管理制度,坚持过程管理与结果并重,采用定期检查与组织听课相结合的方法,认真组织评比,及时通报存在的问题,提出整改意见,并将检查结果纳入教师年度考核。按照教体局要求,教务处建立了完善的集体备课管理制度,措施到位,考评监控扎实;建立有提高课堂效率的制度,扎实开展“赛课”活动,记录和资料存档备查。领导班子坚持听课、评课。

3、积极认真开展教科研。

在教科研方面,学校成立了由业务副校长任教科研组长,教务主任任副组长,各学科骨干教师为成员的教科研工作领导小组,以课题 申报研究和校本教研为教学工作重点。

第一、教研活动形成常规。学校将周三中午定为教研活动时间,分学科由教研组长组织开展教学研究活动,有专题探讨,教学研讨课,知识讲座,尤其注重结合教学实际,研究探讨教学中的疑点、难点问题。通过教研活动,在本校开展的全校性的“赛课”活动中,我们欣喜地看到,教师们大部分表现突出,如贺中贞老师的解决问题,采取启迪学生思维空间的的方法,极大锻炼了学生的动手动脑能力;韩东云老师在语文课中,注重阅读,让学生在读中感情飞扬。

第二、课题研究活动丰富多彩。我们坚持“问题即课题,教学即教研”的原则,以教研组为主阵地,以课题研究为主要形式,促进教师发展。在研究中,锻炼了我们的教师队伍,培养了教师的团结合作精神。

4、制度奖惩。

学校重视教学质量建设,建立有完善的提高教学质量的奖惩激励制度和措施,我们依据有关政策规定,制订了绩效奖惩措施,公正、公平地实行奖优罚劣、奖勤罚懒。奖惩兑现突出一个“实”字,根据检查结果一周一评比兑现如文明班级评选,周前备课教案;半期一兑现如优秀班集体;一期一奖惩如绩效工资等,彻底打破“吃大锅饭”的格局。

三、政教安全工作

(一)组织健全,职责明确

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组,学校教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解,落实到人,做到每项工作都有专管人员,防止工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

(二)制度保证,实施到位

1、按照县教体局颁发的方城县中小学(幼儿园)安全管理制度目录制定了完善的安全制度共计70项,从制度上予以保障学生的安全。

2、为保障住宿生的安全,学校投入资金在男寝和女寝建立值班室,有值班教师陪寝,每天有带班领导,带班领导、值班教师、门卫、三位一体共同保障了住宿生的安全。

3、做好上课期间师生外出登记工作,以免有学生在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全,维护正常教学秩序。

4、健全值日护校教师值勤制度。值日教师提前半小时到岗,进行课前、课间、午间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值日教师坚持在校门口值勤。

5、坚持学生放学站路队制度,有值班领导,有值周教师。切实保障学生的放学时及放学路途中的安全。

6、坚持课课点名制度。每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系。

7、签订责任书制度。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。与家长签订安全责任书。

8、建立学校安全意外事故处理预案制度。结合学校本身的实际,制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。

(三)加强教育,增强意识

1、利用集合、国旗下讲话、红领巾广播站等途径有针对性地对 师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想。校长利用集合对学生进行专题安全教育。同时,在教学过程中加入了法制教育课,让法制教育进入课堂,提高学生的自我保护能力和安全、法制及反邪教意识。着重加强了安全、法制教育:开展了法制安全教育讲座2次,与2015年11月邀请了我校法制副校长,县检察院公诉局副局长何亚丽同志做了法律知识普及方面的法制报告会,乡政府郭陆一副乡长主讲的“《法制安全教育第一课》报告会;举行了一次消防演练。

2、切实做好少先队工作,一是建章立制从制度上予以保障,二是建立组织机构由少先队辅导员张雨银任大队辅导员,各班建立少先队中队,少先队大队部负责学校的安全、纪律、卫生的大检查,检查的少先队员佩戴文明监督岗绶带,每周评选出七个文明班级,个文明寝室,并予以物质和精神奖励,每周的文明班级和文明寝室的奖金一周一兑现吗,学校各项工作有条不紊开展,三是成立红领巾广播站,广播站内设小站长、小编辑、小记者,红领巾广播站是直接服务学生文化生活的重要窗口,是宣传书香校园的主阵地,也是沟通学生之间思想感情的必要桥梁和纽带。我校红领巾广播站主要有以下板块组成:

1、校园新闻播报

2、知识百宝箱

3、校园七彩树

4、小故事 大道理

5、音乐时空 节目播出时间为一天两次即每天上午7:50-8:10 中午13:30-13:50 四是切实开展好少先队的各种活动,每学期举行一次少先队入队仪式,利用三月份学雷锋月在校园内外广泛开展学雷锋活动;利用九九重阳节组织少先队开展“走进敬老院---敬老、爱老活动”各中队及少先大队正常开展团队活动,使我校的少先队工作成为全县兄弟学校的一面旗帜。

3、学校召开秋季安全家长会,各班班主任向学生宣传教育进行防火安全警示,发放致家长的一封信,让他们注意放学后,假期学生在家安全,并与学生、家长签订预防安全承诺书。

4、为贯彻落实“开学安全第一课” “11·9消防宣传日” “12·4法制宣传日”“交通教育周”等活动的通知精神,我校认真组织开展各项活动;在元旦节、寒假到来之前集中开展一次安全教育;在寒假前再次发放《致家长的一封信》,专门进行安全宣传工作,真正做到“把安全工作延伸到校外”。

5、为了切实做好学生的放假期间的安全工作学校严格执行上级精神,学校寒假、暑假期间开展“大走访”活动,要求走访教师做到每户必进、每生必访,切要留下走访记录及图像资料。

学校安全重于泰山,并且涉及面广,今后我们将进一步加大安全工作的力度、与家庭、社会密切配合、通力协作,搞好学校周边治安秩序,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,开创我校安全工作的新局面。

四、后勤工作

1、领导重视,组织健全。

学校高度重视后勤保障工作,成立以校长为组长的财务管理领导小组,学校还成立有校财务核算小组,加强财务管理。

2、认真抓好校产管理。由总务处牵头,本学期对学校各班、各室的的校产进行了全面清查,对新购置的财产也及时作好登记,以往漏登、未登的都进行了登记,明确了各室的财务保管人职责。对学校校产的管理实行报损制和赔偿制度。并纳入教职工工作考核。

3、严格执行财务制度,确保财务运行良好。

在财务管理上,我们开源节流,严格执行校长审核、分管财务行政签字报销的制度。期末,我校还将学校财务情况交由校财务核算小组审核,并向全校教职员工作出公示,接受全校群众的监督。

五、薄弱环节尚存,积极主动改进

1、教学管理需进一步精细化,进一步丰富学校内涵。

2、课改需进一步深入推进,形成杨集乡小教学模式。

3、学校师资紧缺状况十分严峻,需进一步争取上级支持解决。

4、学生良好行为习惯养成教育需进一步拓展广度和深度。也是我们下一步工作努力的方向,但我们相信,困难和问题都是暂时的,有教育发展的春天,有各级领导真挚的关怀,有我们全校师生的奋力拼搏,不久的将来,现存的问题将不再会是问题。附件:杨集乡小2015秋期至今开展的一系列活动:

1、2015年11月,少先队入队仪式;

2、2015年11月,红领巾广播站开播仪式;

3、2015年11月,“文明监督岗”,“文明礼仪岗”启动仪式;

4、2015年11月,邀请县检察院公诉局副局长何亚丽到我校做法制教育专题报告会;

5、2015年12月举行全校性的冬季运动会;

6、2016年3月开展”雷锋精神伴我成长”朗诵比赛;

7、2016年4月18号开展”弟子规背诵”展示活动;

8、2016年4月,开展“清明祭英烈”活动;

9、2016年5月27号,开展”红领巾心向党入队仪式”

10、2016年6月14,开展励志教育报告会;

11、2016年6月16,开展防震防火演练;

12、2016年暑假,开展学生暑期实践活动及大走访活动;

13、2016年10月9日开展“走进敬老院”活动;

14、2016年12月25日,开展“我为校园添光彩”演讲比赛;

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