机修总厂三季度政治思想工作开展情况汇报（推荐）_公司前三季度工作汇报
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机修总厂二○一一年三季度 政治思想工作开展情况汇报
一、基本情况
1、云南金马龙腾实业有限公司基层管理六部（机修总厂）下设：四个车间（矿山机械修理车间、机械制造车间、汽车修理车间、工程机械修理车间）、一个车队，六个部门（党群工作部、行政管理部、财务部、生产技术部、安全质量部、调度室）。
2、总厂现有514人,其中在职警察36人(男24人,女12人)；退休干部21人（男11人，女10人）；在职工人341人（男工人288人，女工人53人）；暂留待迁人员2人；退休工人114人（正常退休107人，内退3人，退养4人）。
3、总厂共有党员40人，其中在职警察党员15人，在职工人党员20人,退休干部党员3人，退休工人党员2人。共有团员48人，其中警察团员3人，工人团员45人。
4、在职警察36人中，长期住院1人。
（1）在职警察36人中，正处级党总支书记1人，正处级调研员2人,副处级厂长1人，副调研员2人，正科实职8人，副科实职6人，主任科员15人，科员3人。
（2）在职警察36人中：大学32人，大专4人，中专2人，高中1人，初中以下1人。
（3）在职警察36人中：政工专业人员5人，均为中职；
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专业技术人员35人，其中高职1人，中职14人，助职18人，员职2人。
（4）在职警察36人中，35岁以下的有4人，36—45岁的有22人，46—55岁的有14人。
5、在职工人341人（其中男工人288人，女工人53人）中，长病3人。
（1）在职工人341名中：技师29人，高级工143人，中级工81人，初级工50人；学徒工20人；聘用制人员14人未取证。
（2）在职工人341人中，30岁以下95人，31-35岁26人，36-45岁150人，46-50岁38人,51-55岁19人,56岁以上10人。
6、现有工人班组23个：班长23人，副班长18人。其中一线生产班组15人，后勤班组8个。
二、三季度主要工作开展情况
三季度，总厂党总支深化推进“创先争优”和“学敢超 争创一流”主题活动的同时，积极响应监狱开展的“庆祝建党90周年”、“创建全国文明单位”等系列活动与之有机的结合起来。统筹基层党组织建设、队伍建设、生产建设、安全生产、后勤保障服务等各项工作，加强队伍建设，落实安全生产责任制，坚持综合督察制度，实现了安全生产和队伍总体稳定，确保“大机修”设备正常运行和矿务局五期建设项目顺利推进。
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1、加强政治理论学习，及时传达监狱会议精神。利用每周政治学习时间，组织警察职工深入学习胡锦涛同志在建党90周年庆祝大会上的讲话精神。及时传达监狱工作会议、政治工作会议及党风廉政工作会议精神，认真领会党委指示精神，明确监狱今年的工作目标，联系工作实际，切实贯彻执行。先后组织警察职工学习了《中国共产党90年来指导思想和基本理论的与时俱进及历史启示》、党的文献事业发展的光辉历程与启示》、《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》、《中共90年制度建设史的启示》等，再次组织警察职工、党团员学习原保地委书记杨善洲的感人事迹《一生坚守，公仆本色—追忆杨善洲》。
2、坚持党员联系群众和思想分析制度。总厂领导、职能部门和车间管理人员深入各生产点，开展交心谈心，了解一线职工工作、生活和思想状况，各级领导干部警察职工谈心交心148次，党员与群众谈心交心155人次。每月思想政治工作联席会议，定期分析警察职工思想动态，对反映出来的问题及时采取针对性措施，及时做工作。
3、认真排查队伍建设不安全因素。在三季度的政工会议上，各车间（部门）汇报了警察职工八小时外摸底排查情况，经过排查，还存在少数职工在业余时间打麻将赌博的现象。通过各车间（部门）领导和总厂领导的谈话教育，现基本上已经杜绝了打麻将赌博的现象。今后将根据阶段性形势任务、不同群体、３
不同层次，进行重点分析排查，发现经常借钱、家庭矛盾突出及违反劳动纪律等苗头性、倾向性问题，及时采取相应措施，开展针对性教育引导工作，将问题解决在萌芽状态，确保队伍安全稳定。
4、布局调整，做好领导新老调任工作。8月30日，云南金马龙腾实业有限公司基层管理六部召开新老领导调任交流座谈会，总厂各车间（部门）领导参加了座谈会，云南金马龙腾集团实业有限公司副总经理、基层管理六部党总支书记李强毅同志主持会议并发表了热情洋溢的讲话。座谈会上，与会人员各抒己见，畅所欲言。大家对两位调研的老领导同志及新上任四位同志在任职期间的工作和取得工作成绩给予了高度评价，对他们始终保持勤奋忘我的工作作风和饱满的工作热情，在困难面前不畏艰辛、不怕挫折表示敬佩。随后，李书记指出总厂领导班子要继续发扬团结干事的好传统，团结带领全体警察职工一道埋头苦干、负重奋进，积极探索“大机修”工作发展道路。同时，希望调出机修厂的同志要把在机修厂好的作风带到新的岗位，努力做出更大的工作成绩，希望调研的老同志一如既往地关注和支持开展“大机修”工作。
5、新选任正、副科级领导。按照监狱党委的安排和部署，9月1日上午，云南金马龙腾实业有限公司基层管理六部召开推荐科级级领导干部大会，云南金马龙腾集团实业有限公司总经理冯勇出席大会并作动员讲话，六部全体警察及部分职工代表
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82人参加会议。冯总经理在动员讲话中指出了这次推荐工作的重要意义，对推荐程序进行详细说明，并提出了具体要求。冯总经理要求广大参会人员，慎重对待手中的一票，高度重视干部推荐工作，把思想工作统一到监狱党委要求上来，积极配合好、协助好、支持好干部推荐考察工作，推荐一批想干事、能干事，干成事的同志，充实领导干部队伍，加强队伍建设。此次推荐科级领导干部，监狱党委根据上级领导的指示对我监狱机构和领导职数的设置，结合我监狱干部队伍现状和监狱发展的需要，监狱党委决定在六部推荐科级领导干部15人（其中警察7人，职工8人），从不同专业人员中选拔，此次活动符合推荐条件的警察职工共有180人（其中警察15人，职工165人），在推荐过程大家都认真、慎重的对待推荐活动，现场气氛十分活跃，参会人员民主推荐，个人谈话推荐等程序，最后，考察组对投票结果进行现场密封，做到秉承“公平、公开、公正”的原则。
（二）深化“创先争优”和“学敢超，争创一流”主题活动。
1、认真开展党员自我讲评和领导点评工作。各党小组和党员坚持每月一讲评，党支部书记、副书记每月分别对所在小组党员进行点评。党总支书记每季度对本支部创先争优活动开展情况及党员践诺情况进行点评。党总支书记在三季度点评时指出，党员在履行承诺还有差距，主要表现为：思想认识转变不够，普遍感觉思想压力大；管理能力有待提高，工作方法有待
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改进；创造性开展工作的能力不强，被动开展工作现象突出；大胆管理工作主动性不够，带头作用不明显；主动向组织交心谈心少；对工作总结不够，未能提炼好的做法和有效经验，改进今后工作或提供参考借鉴。针对上述问题，提出了改进措施：一是党员要认真践行承诺，发挥先锋模范作用，应多帮助身边同志，做到党员身边无违纪、无事故，为创建全国文明单位发挥积极作用；二是切实学习理论和业务知识，努力做到既熟悉业务又懂管理，不断提高综合能力和管理水平，将思想统一到“创先争优”和“学敢超 争创一流”主题活动的要求上来，改进工作方法，增强计划性和预见性，创造性地开展工作，统筹安排，协调好各项工作关系，提高工作效率和质量，避免被动应付现象；三是共产党员一定要讲奉献，牢记党的宗旨意识，绝不能因为个人得失影响身边的同志；四是一线党员要在班组建设和6S管理工作、政治理论学习和技术培训等方面起好带头作用，关心车间发展，积极提合理化建议；五是改进讲评方式，将季度党员讲评和领导点评会开成党员民主生活会，在全体党员之间进行点评，充分开展批评与自我批评，提高讲评和点评质量。
2、开展劳动竞赛活动，与“创先争优”和“学敢超、争创一流”主题活动有机的结合起来。以科学发展观为指导，紧紧围绕深入推进“创先争优”、“学敢超、争创一流”主题活动和创建全国文明单位的工作目标，以全国第十个安全生产月活动
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主题“安全责任 重在落实”，强化安全生产主体责任为重点，继续深化“安全生产年”活动，唱响“安全发展”主旋律。通过开展劳动竞赛方式，推动各项工作的健康发展，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，推进机修文化建设，为实现机修总厂二○一一年工作目标奠定坚实的基础。开展为期两个月（6月1日—7月30日）以确保两个安全（队伍安全、生产安全）目标为重点，以劳动竞赛活动为载体，充分调动全厂广大职工的积极性和工作热情，造就爱岗敬业、拼搏进取，争作贡献的浓厚的生产工作氛围，确保矿务局采剥生产设备的安全运行、五期扩建建设工程顺利完成和总厂二○一一年各项工作目标的顺利实现。
3、为了营造崇尚先进、学习先进和创建全国文明单位的氛围，修复不锈钢光荣橱窗6个。张贴内容主要以劳模、标兵及先进人物照片、“创先争优”和创建全国文明单位等资料进行宣传。以此来激励大家立足岗位、学习先进，积极进取。
4、深化班组织建设和6S管理工作。一是开展学习型车间、班组创建活动。汽车修理车间开展活动中，结合实际制定了学习型车间、班组创建活动计划和考核方案，现已起得了一定的效果。二是对使用监狱和矿务局综合管理系统的车间网络信息员进行系统培训，为扎实做好设备维护、维修信息录入大机修管理系统，精细管理工作，加强设备预防性维修奠定了基础；三是进一步完善6S管理考评办法，在班组评比的基础上，对车
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间整体推行情况进行考核评比；四是进行班委培训，组织班组长、政治宣传员学习如何做好班组政治工作学习资料，观看北京时代光华公司班组培训教程《如何当好班组长》，使班委进一步加深对班组、班委作用和地位的认识，初步了解班组建设工作现状，进一步明确班组及班委职责。
5、积极组织人员参加北大咨询公司和监狱“学敢超”办公室组织的企业员工职业生涯的培训、讨论和调研工作。为监狱“三定”工作提供了一些有利的依据。
（三）协调开展各项工作
1、积极开展庆祝建党90周年系列活动的布置、安排工作。6月30日组队参加监狱第四届“龙人之声”合唱比赛，在大家的共同努力下取得了较好的成绩，充分展示了总厂警察职工爱岗敬业的良好精神风貌，增强了职工的凝聚力和向心力。7月1日早上，积极组织警察职工收听收看建党90周年庆祝大会，聆听胡锦涛总书记的讲话。
2、配合安质部和相关车间（部门），先后举办了四次安全知识竞赛。安全生产不仅是涉及我们日常的各项生产工作，也关系到千家万户的生活安宁。举行安全知识竞赛活动，目的就是要在全体警察职工中大力普及和宣传安全生产相关知识，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，牢固树立安全生产的思想，有效预防和减少事故的发生。同时，监狱领导对举办的安全知识竞赛进行点评，给予了充分的肯定，认为机修总
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厂举办的安全知识竞赛内容丰富、形式新颖，达到了安全宣传教育的目的，并对下一步的安全生产工作提出了更高的要求。
3、根据上级部门的安排，协调相关车间和部门组织开展了《对监狱企业工人管理中存在问题的几点思考》、《如何开展职工培训，提高职工素质》、《如何建立机制维护职工的现实利益和根本利益》、《如何推行监狱企业工人岗位分类的管理》和《在 市场经济条件下监狱企业职工工资管理及分配机制的思考》5 篇调研课题。
（四）切实关心警察职工，解决实际问题。一是及时探望住院警察职工，每月为警察职工集体过生日，三季度共看望住院警察职工2人；共为85名警察职工集体过生日；发放职工慰问金1人。二是按月发放粉尘补贴，按规定及时办理一名退休职工丧葬费及抚恤费，办理一名退休职工的老年优待证。三是组织安排13名警察职工参加疗养、21名警察职工参加考察的工作;组织15人到机关视频会议室听关于《投资理财报告会》讲座。四是高温天气不定期为一线职工送银耳汤、绿豆汤消暑。得到警察职工好评，进一步增强了凝聚力，确保了队伍稳定。
（五）党团工作
总厂党团两组织坚持“三会一课”、“理论学习中心组”、党员联系点和领导交心谈心等制度。以“三会一课”推进“创先争优”、“学敢超，争创一流”主题活动，坚持民主集中制，集体研究人员调整、生产工作衔接、重大在建工程生产组织等重
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要事项，进行科学民主决策，推进学习党组织建设、领导班子建设和队伍建设协调推进大机修工作和矿务局五期建设工程。
团总支坚决执行党支部决议、监狱团委工作部署，紧紧围绕监狱和总厂中心工作为实现总厂工作目标，组织青年警察职工进一步学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的重要讲话精神，传达学习监狱2011年共青团工作要点。带领团员青年积极投入“创先争优”、“学敢超 争创一流”主题活动，进一步转变工作作风，增强服务意识，充分发挥团员青年生力军作用，积极投身总厂各项工作。
在团员青年中宣传“红河蝴蝶谷”和“千网联动学党史” 的系列活动。号召团员青年以杨善洲先进事迹和崇高精神为榜样，积极投入“我与监狱共奋进 创先争优促发展”主题活动，牢记职责与使命，发挥生力军作用，努力在本职岗位上争创一流。
（六）宣传培训工作
本季度，结合“大机修”设备维护、五期扩建等工作实际及“创先争优”和“学敢超 争创一流”主题活动开展情况，加强宣传报道工作，向监狱报送电视新闻稿5篇，网站信息15条,更新各类宣传黑板报共7期。真实反映总厂警察职工工作场景和各项工作的进展情况及活动开展。
根据总厂生产工作情况合理安排各级领导和警察职工参加各种教育培训。其中：拟定2011年警察岗位大练兵方案；今年申请就读机电一化大专班31人全部批复。
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（七）丰富警察职工业余文化生活
1、举办一年一度中秋晚会。为弘扬中华民族的传统文化，丰富金马龙腾集团实业有限公司基层管理六部（机修总厂）全体警察职工的业余文化生活，增强凝聚力和归宿感，更好地体现六部这个大家庭和谐氛围，9月8日晚，金马龙腾集团实业有限公司基层管理六部举办“海上升明月、天涯共此时”中秋晚会，晚会邀请了开远市邮局职工参加，金马龙腾集团实业有限公司副总经理、金马龙腾集团实业公司基层管理六部（机修总厂）党总支书记李强毅同志、基层管理六部（机修总厂）主任吴青松同志、开远邮政局局长张明等同志出席晚会。六部全体警察职工（家属）、退休老同志及开远邮政局职工代表200余人参加了中秋晚会。
2、参加形式多样、内容丰富的文体活动。在监狱的统一部署下，7月25日，组织12名职工参加监狱工会、健身协会“健与美”健身舞比赛，获团体铜奖；组织职工参加羽毛球比赛。8月10日，组织3名职工参加第四届“龙腾杯”棋牌比赛。
（八）做好退休人员服务管理
总厂认真执行党和国家退休工资、福利政策，关心退休人员生活，及时协调解决住院退休同志陪护问题，兑现护理费；代办住外退休人员报销医疗费用，努力解决实际问题；及时申报退休干部补贴。充分尊重退休人员，及时处理或反映退休人员合理意见和建议，耐心细致解答退休人员疑问。按时开放工
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会俱乐部和阅览室，提供活动场所，以多种形式、内容积极配合上级部门组织开展老年趣味运动会，丰富退休人员生活。积极参与监狱组织的各种活动，为他们提供相互学习、交流的机会，踊跃参与到监狱创建全国文明单位活动中来。进一步加强退休职工思想政治工作，切实关心他们的生活，帮助退休职工办实事、做好事、解难事，培养积极乐观向上的情趣，进一步营造良好和谐的群体氛围，为他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为创造条件。
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