纱帽街治庸问责整改落实情况汇报_治庸问责整改报告
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纱帽街“责任风暴”、“治庸计划”整改落实情况汇报
按照区委的统一部署，纱帽街党工委积极开展了“治庸问责”活动，在学习动员的基础上，党工委通过个人自查、问卷调查、专题座谈等形式广泛征求了意见，并且于6月9日下午党工委领导班子召开了专题民主生活会，组织基层支部开展了民主评议党员活动，进一步明确了今后的工作思路和努力方向。经过近三个月的努力，街道党工委、办事处领导班子团结和带领全街广大党员干部群众解放思想、转变作风、治庸问责、加快发展，干部群众提出来的意见和建议得到尊重，很多问题得到解决，下面就我街整改落实情况汇报如下：
一、活动开展情况汇报。
1、认真查摆问题，确保活动不走过场。纱帽街各基层单位和全体干部职工要紧密联系本单位、本岗位工作、思想实际，采取自我查找、征求意见、召开问题查摆分析会等方式，个人自查与集体查找相结合的形式，重点开展“五查五看”活动：一是查一查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；二是查一查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；三是查一查工作效率，看是否存在人浮于事，办事拖拉的问题；四是查一查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；五是查一查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不优的问题。
2、创新活动载体，深化活动内容。我街围绕“组织一次学习活动、开展一次警示教育、撰写一篇心得体会、组织一次民主评议、重温一次入党誓词、为民做一件好事、组织一次“学党史、知国情”知识竞赛活动”的“七个一”活动，扎实推进“责任风暴” 实施“治庸计划”。4月21日上午，纱帽街党工委组织全体党政领导、村（社区）党委、党（总）支部书记及机关各科室（中心）负责人共59人，到湖北省未成年犯管教所开展廉政警示教育活动，再动员，再部署，在全街掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的高潮。以党支部为单位，组织召开了一次“两委会”学习活动，重点学习了《区委书记曹裕江同志在全区经济会议上的讲话》以及《纱帽街党工委书记罗良金在全街治庸问责动员部署会议上的讲话》，并要求机关各科室、各中心全体干部职工、村、社区两委班子成员撰写心得体会。利用庆祝建党90周年活动之际，组织全街2000多名党员开展一次重温入党誓词活动。组织开展一次走访慰问老党员、老干部、生活困难党员活动，纱帽街全体党政领导干部带头深入基层，走访慰问，共走访慰问党员群众236人次，送去慰问金2万多元。通过预赛、决赛的形式，组织党员干部开展“学党史、知国情”知识竞赛活动。在各基层党组织组织开展一次民主评议党员活动，进一步增强党员意识。通过各种活动将“治庸问责”活动与创先争优活动、与优化投资发展环境、与创建学习型党组织、与加强干部作风建设、与地方经济的建设与发展结合起来。通过建立健全学习制度，开展一系列的活动，提升党员干部政治理论和业务工作水平。拓宽工作思路，发挥主观能动性，提高班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。
二、重点问题整改落实情况汇报
1、政令不通的问题得到彻底解决。政令不通、执行不力，已成为我们制约发展的突出问题。针对少数党员干部不讲党性，不讲组织原则，不讲大局意识，对党工委、办事处布置的工作借故拖延，不抓落实的现象，组织集中学习党章，重温党的组织原则，从思想根源上对这一现象进行剖析，明确危害性，从而做到了统一思想，明确下级服从上级，少数服从多数的重要性。针对少数村干部在公开场合扬言“我是群众选起来的，不是街里任命的”对党政领导的话，想听就听，不听就不听这一现象，组织开展村干部培训班，学习中共中央关于农村民主自治的相关文件精神，明确党的民主集中制原则，使村干部意识到错误的言行对工作开展的阻碍，确保我街下令畅通。在此基础上，我街全面落实廉政建设责任制，认真执行党员干部廉洁自律各项规定，自觉践行廉政承诺；进一步完善惩治和预防腐败体系，从源头上、机制上、制度上遏制腐败行为发生；保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决防止讲排场、比阔气和奢侈浪费等不良风气，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。
2、干部平庸的问题得到高度重视。机关已经成为滋生平庸的土壤，街党工委高度重视干部平庸问题。针对有些机关干部不加强学习，不思进取，不熟悉政策和任务，完善了机关干部学习制度。针对久据一职，长据一位，工作打不开局面，大事办不成，小事办不了，乐意当甩手掌柜的问题，提出了机关干部“无功就是过”的新举措。针对少数人认为当了公务员就是进了保险箱，干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的错误认识，组织机关干部公务员法，组织机关干部公开承诺，对 2011年目标责任书内容进行细化分解，落实到每个具体岗位，落实到每个工作人员身上，分工协作，年底将实行绩效考核，奖惩兑现。
3、作风懒散的问题得到有效遏制。懒散软的作风，已经严重破坏了我们正常的办公秩序和干事创业的良好氛围。少数机关干部经常迟到、早退、串岗、上班玩游戏、网上聊天、利用工作时间炒股、看电影，甚至抹牌赌博、午间酗酒，一般下午的工作时间，有的根本看不到人，找不到人。街道成立“治庸问责”督查专班。组织人员进行暗访。设立举报箱、举报电话、举报邮箱，接受群众投诉，认真开展“庸、懒、散”专项治理，严格落实各项措施。用铁的纪律，铁的手腕，坚决刹住机关内的歪风邪气。让那些混天黑、滥宇充分数者无处藏身，实现机关工作作风的根本好转。机关作风庸、懒、散的问题得到了有效遏制。
4、工作效率低下的问题得到很大改观。我街人浮于事的现象得到了很大的改观。目前的街道机关再也看不到上班时间过早的现象了，再也看不到串岗闲聊的人，再也看不到工作人员网上玩游戏、聊天、炒股、看电影的现象，工作效率大大提高，群众办事满意率95%以上。
5、敢于担责的问题在机关干部中形成共识。目前，我们正处于发展的黄金期，也是社会矛盾的凸现期，各种矛盾纠纷和突发事件愈来愈多。通过深入庸问责活动，机关干部大多能直面遇到的矛盾，碰到突发事件敢于担当，能高效率地做出联运反应，将各种社会矛盾处理在萌芽状态，不到万不得以，不上交矛盾，这种敢于担当在机关干部中已经形成共识。
三、建立整改长效机制
通过集中力量整改，有效治理干部职工中存在的“庸、懒、散”问题，进一步解放思想，完善机关内部管理和工作制度，进一步改进工作作风，形成适合我街的治理“庸、懒、散”的长效机制。
1、建立学习的长效机制。街领导干部要注重加强政治理论学习和系统学习，进一步完善街党工委中心组集中学习，组织多种形式主题学习实践活动。要认真组织党员和机关、社区、村干部开展学习，提高政治理论素质，深入领会科学发展观实质，进一步解放思想。
2、建立检查监督机制。街道成立“治庸问责”督查专班。组织人员进行暗访。设立举报箱、举报电话、举报邮箱，接受群众投诉，认真开展“庸、懒、散”专项治理，严格落实各项措施。用铁的纪律，铁的手腕，坚决刹住机关内的歪风邪气。要让那些混天黑、滥宇充分数者无处藏身，实现机关工作作风的根本好转。一旦发现问题，坚决严肃处理，决不姑息、纵容。
3、落实岗位工作责任长效机制。党政领导、各机关科室、村、社区将2011年目标责任书内容进行细化分解，落实到每个具体岗位，落实到每个工作人员身上，分工协作，年底将实行绩效考核，奖惩兑现。
四、下一步工作安排
下一步，我街将重点抓好整改建制阶段的工作，进一步加强学习，解放思想，切实推进各项整改措施，落实整改责任，强化督促检查，大力宣传正反两方面的典型，着力解决影响我街效能建设和干部队伍建设方面存在的突出问题，力求在解放思想上有新突破，在加快发展上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在工作效能上有新提升，在制度创新上有新进展，努力构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的工作运行机制，着力营造“想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事”的“干事文化”，为全街跨越式发展提供强有力的组织保证和作风保障。
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