人力资源部EHS反思汇报_ehs工作反思

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人力资源部2017年EHS反思汇报

2017年，我部室始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实集团、大区下发的有关安全生产工作的文件精神和要求，严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。现结合EHS自查将我部室2017年度安全生产工作情况总结汇报如下：

一、2017年安全工作开展情况(一)安全生产日常性工作

1、根据公司安全管理工作安排，按时完成部门及员工《2017年度安全生产责任书》的编制、签订工作；

2、完成2017年安全风险抵押金的缴纳工作并完成自愿参与缴纳书的签订工作；

3、开展部室级安全会议每季度一次，2017年共开展4次会议；

4、全年对安全检查、审核中各类不符合项及时进行整改，制定整改计划，责任到人，限期完成；

5、根据2017年安全绩效考核方案，每季度对员工进行考核并排名；

6、完成安全学习日学习4次并按时报送安全技术部；

7、积极配合安全技术部完成其他相关工作。

（二）人力资源部重点工作

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令{2011}52号、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令{2012}47号）的有关要求，对运管、车用进行年度危害因素检测；液化气事业部进行现状评价，10月份金源公司已对现场进行检测预计12月份前出具报告。

2、11月份组织车用燃气事业部运行工、加气工、CNG撬车驾驶员、运管部运行工、渤海新区加气运行工进行职业健康体检，预计12月22日前取得体检报告；

3、根据公司安全管理工作安排，做好新入职员工安全教育培训，做好月度安全总结和季度安全学习日工作，丰富安全学习日学习内容；

4、梳理各部门员工全年考勤，对休产假、病事假、调岗、等变动情况做好登记。配合安全技术部完成2017年安全风险金缴纳及返还工作；

5、完成安全生产月各项活动，参加了公司级的安全警示教育宣传片观看活动、完成了安全警示教育活动观后感、参加了安全运动会活动、参加了安全知识竞猜活动，并开展安全管理和事故研讨活动并报送了研讨结果，并最终完成安全生产月活动总结。

二、2017年安全生产工作不足与反思

（一）工作计划、流程方面

1、整体工作推进安排需进一步合理化，安全工作贯穿始终；

2、优化职业危害场合检测及职业危害岗位体检两项工作流程，上半年完成以上两项工作，确保职业健康安全；

（二）工作落实方面

1、加强安全检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位；

2、加强和规范安全生产管理工作，继续做好日常安全督促、检查，建立健全各项安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰；

3、加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训；

4、完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。

人力资源部 2017年12月26日