离退休党支部汇报材料(政工例会)(精)_支部政工例会发言材料
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离退休党支部工作情况汇报一、四季度工作总结和2011年一季度工作安排(一2010年四季度工作总结
1、接待来信来访的离退休职工6 人次;
2、统计并下发了离退休职工的药费补助等款项;
3、上报了兴安电业局关心下一代工作委员会工作总结;
4、完成了春节前对离退休老干部和困难职工家庭的走访慰问工作;(二2011年一季度主要工作安排和落实情况
1、走访慰问工作。1 月24日蒙东公司副总经理李敏强等一行五人来我局慰问离退休老干部,按照局党委的统一工作安排,我们工作人员分组对离退休老干部、困难职工、重大疾病家庭进行了走访慰问,共慰问离退休职工31 人,慰问金额 38,000.00元。
2、组织召开了离退休老干部座谈会。1月25日上午8点30分在电力宾馆5楼会议室召开了离退休老干部座谈会,老同志们相聚在一起畅所欲言,同赞兴安电力辉煌发展和领导关爱,李敏强副总经理发表重要讲话,要求各级领导继续关心老同志、尊重老同志、为老同志做好服务。
3、开展丰富多彩的娱乐活动。1月26日,组织开展了全局离退休职工迎新春联欢娱乐活动,60多人参加了麻将、扑克、像棋、台球、乒乓球等比赛活动。
4、发放工资、福利和各项补贴工作。全局现有离退休职工和遗属275人,及时的为他们发放了工资、福利、各项补贴。此项工作是很繁杂的,说起来容易,做起来很难,因为这些老同志居住分散,此项工作做得不好,很容易引
起老同志们的反感和误解,由于我们工作细心、认真,此项工作得到了老同志们的高度赞扬。
5、完善了健身设施。在局领导的高度重视和支持下,活动中心新添置了两台健身按摩椅、一台脚踏健身器、一台多功能美体机和一台磁控健身车,基本上满足了老同志们健身锻炼的需要。
6、三八节期间,组织开展有益于离退休女职工身心健康的娱乐活动。
7、按照蒙东公司要求,加紧完成离休干部、退休干部、退休工人的信息录改工作。
二、党建工作开展情况
1、定期组织党员学习上级和我局两级重要文件和会议精神。
2、更新了支部台帐,建立了党员监督台,上报了2011年支部的公开承诺书和党员公开承诺书。
3、建立了离退休人员花名册、慰问探望记录簿、离退休支部学习记录簿、离退休支部党员名册、离退休党员党费收缴台帐。
4、坚持谈心探访。经常与离退休老同志谈心、交流、沟通,认真了解他们的身体情况、生活状况和思想动态,努力帮助解决实际问题和困难,每逢春节、重阳节等重大节日,都要对离退休老同志进行走访慰问。
5、按照局党委创先争优活动和创先发[2010]19号文件《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动指导意见》的要求,为富有成效地开展好创先争优活动,结合部门工作实际,以开展“五好”党支部创建和“四好”党员争创活动为载体,通过“三个”结合积极开展创先争优活动。一是把创建“五好”离退休支部活动与学习实践科学发展观活动相结合,坚持以人为本,提高服务管理水平,充
分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;二是把创建“五好”离退休支部活动与创先争优活动相结合,研究分析支部建设工作中的重要问题;三是把创建“五好”离退休支部活动与维护我局改革发展稳定大局相结合,加强政策解释和引导,有效预防了各种矛盾的发生,目前离退休职工队伍比较稳定。
三、2011年工作要点
2011年总的工作思路是按照局党委总体工作部署,深入学习实践科学发展观,落实蒙东公司2011年离退休工作要求,围绕全局中心工作,以落实政治、生活待遇,发挥作用,组织有益于老同志身心健康的活动为宗旨,全面做好离退休管理和服务工作。
1.巩固创先争优活动成果,继续深入开展创建“五好党支部”和争创“四好党员”活动,进一步加强老同志的自我管理、自我服务、自我教育的能力。
2、加强工作人员的业务培训,提高工作人员的管理和服务水平;认真梳理本部门各项管理制度,严格按制度办事。
3、继续做好重大节日及对生病住院和特困户的慰问活动。
4、进一步完善离退休人员信息系统,做好信访接待工作。
5、为引导老同志树立科学的养生观,计划举办1-2期保健知识讲座。
6、改善活动场所的条件,积极开展有益于老同志身心健康的文体娱乐活动。在三.八节、老年节和春节等重大节日期间,积极组织开展一些娱乐活动。
7、为迎庆建党90周年,开展走访慰问老党员、老干部活动。
8、进一步做好老同志的思想和队伍稳定工作,落实好“两项”待遇,积极探索离退休党支部建设工作。
2011-2-24
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