林业局建设学习型党组织汇报材料_建设学习型党组织汇报

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11县林业局文件

（来文单位：11林业局）

11林业发„2010‟68号

11县林业局

关于创建“学习型党组织”工作汇报

为认真贯彻落实11县委办公室《关于大力推进学习型党组织建设的实施意见》（11委办发[2010] 101 号）的精神和要求，进一步提高我局党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在建设学习型单位中的政治核心和示范引领作用,局党支部决定，在全体共产党员中开展建设学习型党组织的活动，以深化学习型单位创建工作，进一步提高林业的整体质量和水平。现将一个多月来，我局建设学习型党组织工作开展情况汇报如下。

一、指导思想明确，组织领导到位

在开展建设学习型党组织的活动中，局党支部首先使全体党员明确建设学习型党组织是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习建设现代林业所需要的各方面知识，为推进学习型党组织，促进我县林业又好又快发展，提供坚实的理论支持和思想保证为指导思想。其次为确保建设学习型党组织活动正常进行和有效开展，局党支部成立建设学习型党组织领导小组，由党组书记、局长任组长，机关支部书记任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。开展本局建设学习型党组织的相关工作。

二、学习内容充实，载体建设完善

（一）主要学习内容

1、学习政治理论和党的方针政策。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神。坚持理论联系实际的学风，坚持理论学习与林业工作实际相结合，与机关工作实际相结合，不断提高政治敏锐性和鉴别力，提高理论素养和政策水平。

2、学习法律法规知识。组织与动员机关干部认真学习各项法律法规知识，重点学习与林业工作相关的法律法规，如《森

2林法》、《森林法实施条例》、《野生动物保护法》等，提高机关工作人员依法行政、依法办事的水平。

3、学习岗位行为规范和业务知识。掌握林业行政管理知识，坚持精益求精，提高业务能力和办事效率。

4、学习科学文化知识。认真学习经济、哲学、历史、外语、文字写作、现代科技等知识，重点学好市场经济理论、计算机信息化技术等，增强学习科技知识的自觉性。

5、调研学习。针对林业工作中心任务及林业改革与发展中的重点、热点和难点问题，每年有目的地组织人员深入基层开展调查研究，向实践学习，向基层学习，向群众学习。

（二）学习要求

1、加强领导，模范带头。全体党员要从深刻认识建设学习型党组织的重大意义、以强烈的责任感推动学习型党组织建设，准确把握建设学习型党组织的基本要求、将建设学习型党组织的任务落到实处，领导干部要不断提高学习能力、在建设学习型党组织中发挥模范带头作用三个方面，2、联系实际，学以致用。要发扬理论联系实际的学风，围绕牵动全局的主要工作、事关发展现代林业的突出问题，认真进行研讨，把学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的举措、开创事业的本领。

3、集思广益，共同提高。要围绕林业改革发展中的重大理论和实践问题进行座谈讨论，使整个学习过程成为共同促

3进、共同提高的过程。

三、保障措施落实，活动成效显著。

（一）落实领导负责制度。进一步落实一把手领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。主要领导要认真履行职责，主持学习，带头发言，带头辅导，为领导班子集中学习的有序开展发挥积极作用。

（二）落实学习制度。重点抓好集中学习，认真组织对学习情况进行严格记录考核，局党组理论学习中心组集中学习原则上每两周一次；党员干部以党支部、党小组为单位，确保每周两个半天学习，班子成员学习到会率达90%以上。每人每年至少要写1万字的读书笔记。

（三）落实调研制度。大力弘扬求真务实、理论联系实际的优良学风，党员领导干部要结合分管工作，确定调研课题，深入开展调查研究，认真撰写好调研报告，领导班子成员每人不少于一篇，为指导工作提供决策和依据。

局属各党支部要组织好党员集体学习、座谈讨论等活动，增强局党员的学习自觉性。根据机关工作人员的学习需求和工作需要，按有关规定采取在职学习与脱产学习相结合、本地学习与考察学习相结合等灵活多样的学习，努力营造一个全员学习的良好氛围，切实推进我局学习型党组织建设。

二○一○年六月二十四日

主题词：党建工作学习型党组织汇报抄送：县委，县人大，县政府，县政协，县纪委，组织部。

宣传部。

发：局机关各行政科室、直下属各事业单位。

11县林业局办公室2010年6月7日印发