三观大讨论的学习汇报_大学习大讨论情况汇报

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XXXXXXXX公司

关于总公司“三观”大讨论决议的学习汇报

5月18日上午，我公司组织召开了全体干部职工会。通过认真学习讨论，全体同意总公司“三观”大讨论（讨论稿）的各项决议。现将学习情况汇报如下：

首先，我们不回避过去，承认历史。XXX公司过去确实存在不和谐因素。大家认为XXX公司要发展壮大，实现XXXXXX，就必须解放思想，更新观念，以科学先进的思想、与时俱进的态度、实事求是的作风，处理好决议提到的各种关系。

当前，XXXX公司作为直属企业。自身只要稳步向前走，只要不摔跤，就是一个了不起的成绩。最可怕的是自己折腾自己。“安全、团结、稳定”依然是民爆公司现阶段乃至今后的首要任务。

一、内外关系

应围绕“和谐”二字，正确处理好与政府的关系；正确处理好企业与用户的关系；正确处理好公司与职能部门的关系；正确处理好企业与职工的关系，创造“和谐大环境”。

二、上下级关系

应形成“工作上是上战友，生活上是朋友”的关系。上级要关注下级的工作，关心他们的生活，关怀他们的政治成长；下级对上级应有敬畏之心，要支持上级的工作，理解上级的难处。

三、发展与生存的关系

公司员工是靠企业生存发展的，工资是养家糊口的基本保障。相信只有在企业不断发展壮大的情况下，职工才能得到更好的福利待遇。“我靠企业生存，企业靠我发展。”企业发展壮大，是职工生存取之不尽的源泉。

四、公司利益，职工利益

保证公司利益是获得个人利益的前提。必须牢固树立“大河涨水小河满，大河无水小河干”的理念，两者应是一个利益捆绑的共同体。

五、安全与效益

企业生产的最终目的是获得效益。效益是靠生产经营管理来实现的，安全管理是实现效益的前提。无数个事实证明：企业一旦发生安全事故，不但会危及个人生命安全，也给企业带来巨大的经济损失和致命的灾难。所以我们必须站在讲政治的高度，把安全生产作为“天字号”头等大事来抓，牢固树立安全生产就是经济效益的观念。

六、开放与封闭的关系

就一个家庭而言，关起门过日子，势必形成亲戚远了，朋友少了的状况。这样发展不了新关系，又失去了旧联系，路子越走越窄，束缚了自己的手脚。作为一个公司，必须开门过日子，积极融入市场经济大潮中去发展壮大自己。

七、原则性与灵活性的关系

大事讲原则，小事讲灵活，关键就是个度的掌握问题，人性化的管理问题。二者关系即矛盾又统一，但绝不对立。

总之，总公司确立正确的舆论导向，引导教育全体干部职工，形成共同的安全观、发展观和价值观，为实现“涞源大民爆”这一共同目标而努力不止、奋斗不息。

XXXXXXXXXXXX公司

二○一一年五月十九日