党校文明和谐单位汇报1_文明和谐单位汇报材料

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中共沁水县委党校 创建文明和谐单位工作汇报

沁水县委党校创建于1948年，历经革命、建设和改革三个阶段，60多年来培养了大批的党员领导干部，为沁水经济社会发展作出了应有的贡献。2002年，党校、行政学校与教师进修三校合一，三块牌子，一套人马。现有教职工48名，设有8个中层科室，专兼职教师29名。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办等部门的大力支持下，我们始终把创建文明和谐单位工作紧紧抓在手上，通过全校教职工的共同努力，基础设施逐步完善，校园环境进一步优化，师资队伍素质不断提高，现代化教学设施进一步完备，党校办学品位不断提升，校园文明和谐氛围浓郁，文明和谐建设取得了可喜成效。2008年，被晋城市委、市政府评为‚和谐机关‛;2009年，被山西省委干部教育领导组评为‚先进集体‛;2010年4月全市党校工作现场会在我校召开，市委授予我校‚先进县级党校‛荣誉称号;2010年8月县文明办授予我校‚文明和谐单位‛荣誉称号。现将我校文明和谐单位创建工作汇报如下：

一、加强组织领导，明确职责，为文明和谐校园创建活动提供了组织和制度保证。

为确保文明和谐单位创建工作扎实、有效地开展，一是成立了由常务副校长任组长的文明和谐单位创建工作领导组。明确了责任分工和工作要求，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、办公室牵头具体抓、各科室齐抓共管的创建格局，为创建工作顺利开展提供了组织保障。二是制定方案，明确目标。制定了《文明和谐单位创建实施方案》、《文明和谐单位创建措施》、《工作人员守则》等一系列制度，将创建工作纳入全年工作计划，形成长效机制。三是广泛宣传发动，统一思想认识。通过召开动员会、制作宣传标语、悬挂横幅等措施强化宣传，使全体教职工深刻认识了创建工作的重要意义，并以争创文明科室、文明工作者为突破口，充分调动广大干部职工的积极性，形成了全员共建共创共享的良好局面。四是强化活动落实措施，使广大教职工文明和谐校园创建活动的责任感、使命感、紧迫感明显增强，形成了全员参与、协同共创、共谋发展的新格局。

二、深入开展纪律作风整顿，严明工作纪律，为建设文明和谐校园建立了良好秩序。

党校担负着培训轮训全县党员领导干部的重任，是宣传党的路线方针政策的主阵地。组织纪律是否严明，工作作风是否扎实直接影响着党的形象。近几年来，我们狠抓作风建设，每年都要用一定的时间进行集中整顿。特别是2011年我校严格按照县委‚六治六促‛纪律作风整顿实施方案要求，精心组织、周密部署，确保‚六治六促‛作风整顿活动扎实有效地开展。一是组织全体干部职工认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，省委袁纯清书记、市委张茂才书记有关作风建设的讲话精神，县委秦建孝书记在县第十二次党代会上的《工作报告》，中央《关于党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省纪委、省委宣传部《关于领导干部进一步改进工作作风》等内容。二是对照庸、懒、散、浮、奢、乱六方面存在的问题，认真开展对照检查，组织召开民主生活会和组织生活会，针对民主生活会和组织生活会查找出的问题，制定整改方案，明确整改内容、措施、时限和目标。三是结合我校实际，制定完善了学习教育、民主决策、监督评议、工作纪律、责任追究等方面的规章制度。在整个活动中，我们始终抓住‚取得实效‛和‚群众满意‛这个关键，以每个阶段的高质量确保整个活动的高效率，真正达到了组织纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高的目的，用优良的秩序保障文明和谐校园创建工作的顺利开展。

三、坚持质量立校，特色兴校，教学科研成绩显著 搞好教学工作是党校文明和谐单位创建工作的首要任务。近年来，我们始终坚持以教学为中心，科研为基础，把提高教学质量和科研水平放在党校工作的突出位置。在师资队伍建设方面，按照外取经、内练兵的思路。一是坚持‚学习工作化、工作学习化‛的理念，坚持周四学习制度和教师自学制度，不断夯实理论知识基础。二是加大教师外出参观学习和培训力度，每年投资5万元派骨干教师到北京、上海、西安、苏州、太原等地学习取经，进一步丰富了教师的理论知识，开阔了视野。三是积极探索案例式、互动式教学方法，增强了教学效果。四是认真落实工作目标责任制，把教学任务分解到人头，增强了责任心，促进了教学水平的不断提高。在干部教师培训方面，2010年，我校累计举办了各级各类培训班25期7529人次，其中：干部培训17期6493人次，教师培训8期1026人次。同时，我们还加大对外培训力度，与全县10余家单位合作，举办了培训班15期1993人次。2011年主体班干部培训9期866人次，教师培训6期287人次，在完成常规培训的同时，利用自身优势，派骨干教师深入基层宣讲，先后到龙港镇、交通局、土沃乡等单位宣讲，并对自来水公司进行了为期三天的专业知识技能培训。在科学研究方面，围绕县委、县政府中心工作，围绕转型跨越发展这个主题，加大科研工作力度，取得了可喜的成绩。2010年，紧扣全县当前在经济转型、和谐社会建设以及新农村建设中遇到的难点、热点问题，有针对性地开展对现实问题的专题研究，形成了一批有价值的调研成果，共计20余篇，起到了为教学服务和为党委政府咨政的作用。2011年，校领导、教师到农村、企业、学校进行调研，撰写调研报告8篇，教师参与组织、宣传、纪检等部门开展的征文活动稿件18篇，教师在《理论探索》、《科学时代》、《新课改》等杂志上发表论文4篇。

四、发挥支部工会作用，积极开展各种活动，建立起了和谐的人际关系。

加强支部工作，做好教职工的思想政治工作，对于搞好和谐创建工作起着重要的作用。一是狠抓职工素质教育，着力推进学习型组织建设。采取集中学习老师讲、观看录像写心得、外出培训增知识、实地考察开眼界等手段，在职工中广泛开展礼仪知识、普通话训练、业务技能及形势教育，2010年以来，派骨干教师27人次先后到北京、苏州、上海、西安、太原等地院校学习取经；组织中层干部赴孝义市委党校和右玉县参加学习，学习其先进办学经验，亲身感受‚右玉精神‛的实质所在。二是积极开展群众性的文体活动，陶冶教职工情操，增强教职工友谊。2010年，开展了‚迎三八‛卡拉OK大家唱，举办了篮球、乒乓球、象棋、拔河、跳跳棋比赛活动，进行了党的基本知识竞赛，开展了‚‘学右玉精神’我该怎么做‛主题演讲赛，元旦进行了全校职工大联欢等活动，2011年，开展了‚迎三八‛文艺联欢会，举办了篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、跳跳棋比赛活动，开展了庆祝建党九十周年‚颂党恩、促发展‛主题演讲赛。三是关心教职工生活，开展送温暖工程活动。利用‚七一‛和春节对病困党员和离退休职工进行慰问，对患病住院的职工和家属及时看望，为单位教职工交大病互助金，使职工与组织的心更加贴近，热爱党校、关心党校、支持党校的氛围也愈加浓厚。通过这一系列活动，增强了党支部凝聚力和工会组织的吸引力，形成了党政工齐抓共管，共创文明和谐单位的局面。

五、加强综合治理工作，确保我校平安稳定

一是加强领导，健全制度。确立了主要领导为综治工作的第一责任人，成立了综治领导小组，建立健全了《安全工作排查制度》、《消防安全制度》等一系列规章制度，加强了防范措施；二是深入开展普法教育，切实强化依法治校。以‚五五普法‛为契机，加强对各层次对象的安全教育和法制教育，使全体教职工的法制意识和防范意识明显增强；三是加大投入，加强治安防范。在楼前及楼道安装了摄像头，24小时全方位监控；坚持节假日值班制度，加强夜间值班巡视；对各类电教仪器等贵重器材设专人保管，并在重要场所安装了防盗门，形成了技防、物防、人防‚三结合‛体系。四是注重教育预防，狠抓人身安全。通过发放安全手册、制作宣传品等形式，宣传交通安全、心理健康卫生、网络安全、反邪教、禁毒、食品卫生、治安管理、预防犯罪等方面的知识，加强人身安全教育，提高教职工的安全意识和自我保护意识。五是及时调处矛盾，共建和谐局面。我校始终把矛盾纠纷排查调处和信访工作，作为创建平安校园的一项重要内容，把维护政治稳定和社会安定工作当作头等大事来抓。认真落实矛盾纠纷排查调处工作机制和制度，完善处置突发事件的预案，每季度进行一次矛盾纠纷的排查工作，妥善化解与周边单位或群众之间存在的矛盾纠纷。多年来未发生过职工上访、刑事案件、治安案件、经济案件和公共安全事故。

六、以创先争优活动为契机，狠抓党风廉政建设，为构建风清气正的和谐校园提供了重要保障。

深入开展创先争优活动是我校加强支部建设的一项重要工作，也是推动我校创建文明和谐单位的重要保证。我们始终坚持把二者有机结合起来，同步进行，相互促进。一是按照创先争优活动方案的要求，围绕‚办学员满意党校，当学员满意教师‛的主题，认真开展岗位奉献活动、组织生活创新活动和党性教育活动。通过自我讲评、领导点评、群众评议，切实达到解决问题、转变作风、促进工作的目的。二是以开展创先争优活动为契机，积极开展‚助残捐助‛、‚扶贫结对‛、‚互联互帮‛‚抗震救灾捐助‛、‚特殊党费‛等多种形式的活动，二年来向社会捐助财物累计4万余元。三是开展下乡驻村和青年志愿服务活动。我校教师深入张村乡和十里孝良村进行调研，宣传党的政策方针，撰写调研报告，校领导班子成员与帮扶村贫困户结对帮扶，并向帮扶村捐赠帮扶资金1万元、桌椅69套。今年，我校14名青年教职工踊跃报名参加了青年志愿服务活动，积极开展青年志愿服务活动。四是狠抓党风廉政建设责任制落实，严格执行廉洁自律的各项规定，层层落实监督制约机制。首先，强化廉政教育，筑牢思想道德防线。认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等廉政法律法规，充分利用集中学习、革命传统教育、警示教育等形式，切实把以人为本、执政为民、廉洁奉公的思想贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争中，不断提高党员干部拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。其次，强化责任意识，把党风廉政建设责任制工作分解落实到各项工作的关键环节。第三，认真执行民主集中制，严格遵守《廉政准则》‚三严禁一杜绝‛、‚五个不准‛的规定，严格执行‚党政正职五个不直接分管和末位表态‛、‚三重一大‛工作制度，坚持实行校务、财务公开，对于重大事项和重大开支（3000元以上）实行领导班子集体决策，有效防止了个人说了算，避免了决策失误、权力失衡和行为失范的发生。第四，严格执行财务制度，坚持公车定点维修和公务定点接待制度，实行党务政务公开，定期向教职工公示领导干部职务消费、单位公务消费和财务收支情况，诚恳接受教职工监督。第五，坚持工程建设按程序办事。近年，我们投入大量资金进行了大规模的基础设施建设和配套工程建设，为了保证把有限的资金用在刀刃上，我们严格按程序办事，严防在招标过程中出现弄虚作假、违规操作现象，有效提高了资金的使用效率，保证了工程质量，从源头上预防了腐败，营造风清气正的良好氛围，树立了党校良好形象。

七、净化美化环境，创优办学条件，不断提升服务水平整治校园环境是和谐创建工作的一项重要内容。我校大规模的基础设施建设已基本结束，但美化、亮化工作还有一定差距。为了把学校装扮的更美、更靓，不断提高文明程度，近几年来先后投资近百万元，更换了办公设备、购置了现代化教学设施，为多媒体教室、计算机教室和培训会场安装了空调；修建了标准篮球场，安装了健身器材；种植草坪1000余平方米，栽植树木、花卉800余株；对楼内外墙体进行了油漆；改造了后院厕所；对教学礼堂、报告厅、二楼会议室和一至三楼办公室门窗进行了改造装修；新建了党校荣誉室和职工活动室。目前，我校已成为周围居民早晚和周末休闲、娱乐的场所，实现了人、校、社会和谐的完美结合。

文明创建活动是一项长期而艰巨的任务。我们虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但在诸多方面还存在不足和需要提升。今后，我们将一如继往地把文明和谐创建工作紧紧抓在手上，在县委的正确领导下和县文明办的指导下，坚持创新活动载体，创建特色党校，努力把我校建成全省一流县级党校和全市一流文明和谐单位。

中共沁水县委党校

2011年10月26日