四平市公路管理处开展学习型党组织工作情况汇报_学习型党组织建设汇报

四平市公路管理处开展学习型党组织工作情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习型党组织建设汇报”。

四平市公路管理处

开展学习型党组织工作情况汇报一、四平市公路管理处基本情况

四平市公路管理处隶属于四平市市交通运输局。现有干部职工42人，其中党员30人，有7个党支部和16个党小组，下辖5个公路段、三个公路收费站、两个超限检测站。担负着全市国、省干线和县级公路近4000公里公路的建设、养护、管理和公路收费工作任务。

二、近年来工作情况和主要成绩

近几年来，四平市公路管理处党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，秉承“服务人民、奉献社会”的宗旨，紧紧围绕着“推动科学发展 构建和谐公路”主题，大力实施“党群连心工程”，强化思想政治党建、政治文明和精神文明建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及共产党员先锋模范作用，并结合连续多年开展的“创建学习型机关、争做知识型员工”活动，使党建工作稳步推进、扎实有效，各项工作实现了历史性突破，取得了显著成绩。四平市公路管理处机关获得并保持省精神文明建设先进单位；1个公路管理段保持市级标兵单位，3个公路管理段保持市级文明单位，1个公路管理段保持县级文明单位；3个收费站、1个超限站被评为市级青年文明号；1个超限站被评为省级青年文明号；1个公路养护公司被评为吉林省公路系统“十佳养护公司”，10名养护员工被评为吉林省公路系统“百佳员工”。全市行风测评率始终达97%。

三、创建学习型党组织工作情况

2012年，根据《中共四平市市交通运输局关于推进学习型党组织建设的实施方案》文件精神，结合四平公路实际，四平市公路管理处组织党员干部认真开展了“学习型党组织”创建活动。

（一）创造学习条件，营造学习氛围

四平市公路管理处党委成立了创建“学习型党组织”领导小组，研究制定了实施方案，领导班子成员认真制定学习计划，科学合理安排、谋划学习活动，坚持做到“六个带头”，即带头参加集中学习，带头上党课，带头作读书笔记，带头写心得体会，带头开展批评与自我批评，带头发挥党员模范作用，用实际行动作出表率。同时，导入先进理念，激励党员自我超越，变“要我学”为“我要学”，党员普遍树立了“学习者生存、学习者发展”的终生学习观念，不断提高党员的自学能力、思维能力和创新能力，实现了广大党员个体素质和党组织团体能力的提高。

（二）完善学习机制，明确努力方向

四平市公路管理处党委按照“科学理论武装、具有科学眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求，着力创新学习机制，建立健全并严格推行八项制度，扎实推进学习型党组织建设。

一是实行学习轮训制度，提升学习层次性。依托科学发展观教育学习成果和资源优势，制定《四平市公路管理处党员集中轮训制度》，分期分批对党员进行集中轮训，在年内全部轮训一遍，以省局、市局举办的专业培训班为载体，安排四平市公路管理处党委成员、中层干部和业务骨干等进行培训，按照“重点专业优先训、主要业务力量重点训”的原则，全面提高党员、干部政治思想素质和业务技能层次。

二是实行主题教育制度，赋予学习时代感。利用重大节日和公路相关法律、法规、政策，制定主题教育系列活动计划，逐项开展主题教育实践活动。坚持用党的创新理论武装头脑，用行业优秀党员干部的先进事迹熏陶培育党员干部。

三是实行集中组学习制度，发挥学习示范性。按照“学习理论、解决问题、推进发展”的思路，以四平市公路管理处党委中心组理论学习为主导，示范并带动全处党员干部学习。制定党委中心组理论学习年度计划，通过中心组学习带科长、干部学、重要专题带党员学的组学载体，坚持“一个月份一集中、一个季度一专题，一个年度一周期、一个专题解决一类问题”的方式，确定学习内容和时间，规范提高集中学习成效，全面培养四平市公路管理处党政班子、基层党员干部的政治理论素养和综合业务能力。

四是实行个人自学制度，体现学习群众性。积极鼓励、引导和规范全体党员干部个人自学，做到个人年度学习具备“四个有”：有一份个人年度理论学习计划、有一本普法学法笔记、有一本公路系统干部职工法律业务知识答题集、有一组理论学习心得体会。积极组织个人网络自学和网上练兵活动。以党支部为单位配备相应配套的个人学习资料和设施，积极营造良好的个人学习氛围。

五是实行成果转化制度，丰富学习实践性。首先是深入学习调研，科学谋划工作。运用所学的创新理论和专业前沿知识，借鉴先进的工作经验做法，结合年度或阶段性任务，研究制定出科学管用的工作方案、计划、措施。针对工作存在的突出问题，带着先进的思维理念下去，深入监管公路一线，了解掌握现实，把握工作规律，形成落实工作的意见。规定四平市公路管理处党政班子成员每年要撰写有价值的学习调研报告，且不少于2篇；中层干部的调研报告不少于1篇。

六是实行学习汇报制度，加强学习的监督性。党政班子成员和基层班子成员定期向四平市公路管理处党委汇报学习进展情况，每月以报道形式向四平市公路管理处政治工作科报送学习开展情况；每半年做一次学习小结，一般党员、干部的年度学习总结报送所属党支部。七是实行学习检查考核制度，强化学习有效性。把抓本单位学习创建成效，与责任人政绩挂钩，与其它工作同步部署、同步落实、互相促进、同步提高。四平市公路管理处党委成立由四平市公路管理党委书记郭奎滨挂帅，副书记张路牵头，四平市公路管理处政工科承办的理论学习专项检查小组，通过日常检查、召开推进会、每半年督查通报、年度评学等方式，强力稳步地推进学习活动深入开展。

八是实行学习档案制度，严格学习连续性。以党支部为单位建立党员个人学习档案，录入个人学习考勤、补课、考试成绩、转化学习成果解决问题等情况，并由四平市公路管理处政工科统一管理，结合年度党员干部考评，记入个人履历档案，以此激发学习热情和动力，持续推动学习型党组织建设上水平。

（三）创新学习载体,构建公路文化

在创建学习型党组织活动中，四平市公路管理处党委注重公路文化的构建与培养，群团组织积极配合，打造了具有其鲜明特色的公路文化。

1、以创建学习型党组织为契机，不断巩固多年来“创建学习型机关、争做知识性职工”活动成果。陆续开展了“争创学习型领导班子、争做学习型领导干部”、“争做学习型党员活动”。以各种特殊日为载体开展主题教育，深入广泛地挖掘公路文化内涵，提炼具有鲜明的时代特色、行业特色和区域特色的行业文化价值理念。同时，通过宣传教育、理论辅导、职业培训、创先争优、技术比武、文化活动等多种方式，大力宣传和贯彻和谐公路文化价值理念，逐渐使公路文化价值理念深入人心，也更加深入广泛地渗透到公路事业发展的各个方面中去。

2、党政工青妇齐抓共管，抓出成效。四平市公路管理处党委加强对群团组织的领导，把工会、共青团等群团组织工作纳入议程，定期进行研究，随时听取工作汇报，及时解决实际问题，全方位支持群团组织依法按章独立开展工作。紧抓“两个关键”，第一关键是坚持党建和群团工作一起抓，全面整合工会、共青团等各种资源，做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，形成上下联动、统筹协调的“党群一体化”工作机制。第二关键是，在“党群一体化”引领下，扎实开展党员先锋岗、党员责任区及结对帮扶等系列活动，组织党员开展清扫环境卫生等义务奉献活动。四平市公路管理处党委利用各种重大节日，举办了宣传公路法律法规、向雷锋同志学习等形式多样的学习活动。处还以“五五普法”活动为契机，广泛进行了民主法制、爱国主义、形势政策教育，提高了全体职工的民族自豪感和认同感，激发了干部职工为公路事业做贡献的积极性和热情。处“五五”普法工作也被铁西区普法办评为“五五“普法先进单位。

3、重实践，抓好公路养护管理的科学化、规范化。公路养护管理中，四平市公路管理处党委始终坚持养护第一要务，努力实现公路发展与路域生态、公路管养与路域经济、公路使用与群众出行“三个和谐”，始终落实“建养并重，强化管理，深化改革，调整结构，提高质量，依法治路，保障畅通”的方针，坚持以科学发展观为统领，突出公路文化建设的指导性和服务性，按照“三个服务”的要求，将公路文化建设与公路养护管理、精神文明建设、职工思想政治工作、职工素质提升工程、规范行业管理等相结合，围绕中心、服务大局，实现了公路文化建设与各项工作的相互促进、共同提高。

4、建立与市场经济相适应的公路道德价值取向的公路文化。处与省公路管理局联办的《北方公路》紧扣时代脉搏和职工普遍关心的问题，广泛宣传党规路情，聚民心解民意，积极倡导“构建和谐致富路，展示四平新风貌”核心价值观和“以人为本，爱路为荣，服务公众，奉献社会”服务宗旨。目前处在市以上媒体上发稿6篇，《吉林交通报》上发表2篇，《四平交通运输报》8篇，推动了学习型党组织活动的有效开展，也为构建特色公路文化奠定了坚实基础。

中共四平市公路管理处委员会

二0一0年六月十一日