就业和社会保障工作汇报127_社会保障工作汇报

就业和社会保障工作汇报127由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社会保障工作汇报”。

就业和社会保障工作开展情况汇报

一、街道就业和社会保障方面现状：

我们就业和社会保障机构名称为：七路街道劳动保障事务所。办事处党工委高度重视就业和社会保障工作，配备了综合素质高，业务能力强的优秀人员担任社会保障工作，平均年龄37岁，全部具有大专以上学历，其中公务员2名，分别担任科长及低保专干，社区干部3名，大学生1名，分别担任低保、失业、就业、保险、退休专干，是一支乐于奉献的集体。

在抓就业创业工作中一是开展“一站式”就业平台服务，即接收管理、职业指导、职业培训、创业指南、就业安置，制定了“就业服务目标管理制，服务跟踪走访制、再就业服务承诺制、预警预报制度、包保责任制”等一系列规章制度。二是完善就业实名制管理，建立七个数据库，做全做细基础台帐，就业安置做到“六清”“六到位”，即人员、家庭、失业、就业、工作、安置清；关心、帮助、培训、安置、跟踪、协调到位。三是完善就业服务理念，建立街道、社区就业服务体系，与区劳动力市场联网，资源共享。对有就业能力和就业愿望的下岗失业人员及应届大学毕业生实名登记，并建立健全就业信息网络，每周发布一次用工信息，为下岗失业人员提供就业机会。同时，在第一城社区创办了失业下岗人员培训基地，并参加区职业学校技能培训，提高就业创业能力。四是强化养老保险工作力度，建立和完善工作责任机制，制定了养老保险工作方案，实行“一把手”工程，街道与社区签订目标责任状，组织社区干部专项业务培训，每周一次调度会，举办养老保险业务现场咨询会，行政主任亲自挂帅，不仅在本街道地域内搞大型宣传，而且还延伸到经济技术开发区、辽中县进行宣传，发放宣传单2150份，致居民一封信850份，联系卡360张，收到了突出的效果。

过去的一年，我们以新村一社区为龙头，率先成立了就业创业服务中心，目的是实现科学发展促就业，稳定岗位保民生的目标，并开展承诺制“只要有就业愿望，就业要求，不挑不捡，十五日内安置就业”。同时提供就业援助，召开七路地区春季用工洽谈会，由区劳动局把关，33家招工单位前来招聘，提供92个岗位，达成意向88人，我们做法得到了百姓的赞誉，媒体的支持，新北方、沈视早报、华商晨报都给予播报。就业援助进家入户走访663户，实现就业663人。培养优秀创业典型崔勇、大学生毕业生夏春宇成为了失业人员的榜样。2009年完成开发就业岗位1810个，安置实名制就业2435人，扶持创业带头人25人，带动就业163人，普惠制培训352人，劳务输出26人，完成大学生小额担保贷款1人，应届困难家庭大学生10人，实现就业100%。城镇居民基本医疗保险1672人，养老保险征缴额4134万元，名列全区前茅，4050人员养老保险补贴二次发放57941元，医疗保险社保补贴二次发放29452元，困难家庭子女减免学费76560元，就业创业工作列区先进行列。

二、就业、社保方面存在的问题：

1、就业是民生之本，从2003年政府开发公益岗位至今已有6年，的确解决了一些“4050”困难群体就业问题，但远远满足不了大批失业人员的岗位需求，希望政府能扩大开发公益岗位（尤其是社区就业服务员岗位，以便于开展就业、养老保险等工作）

2、养老保险逐年递增，双失业家庭占整个失业群体中的40%以上，由于灵活就业收入相对不稳定，有一部分家庭夫妻只交一个人保险，断保之后还要交滞纳金，这样养老保险征缴出现难度，希望政府给予优惠政策。（“4050”社保补贴政策延续等）

3、个别“4050”人员由于银行缴费卡出现问题导致社保补贴发放不能及时，需进行二次现金发放处理，有不满的情绪。

4、部分下岗人员单位既不买断，也不发生活费，无法办理失业证，享受不到相关优惠政策。

5、年龄偏大，学历低，没有技术特长的失业人员，他们就业困难，会给社会造成不稳定因素。

6、工作经费不足，开展工作有难度。

七路街道社会保障科 2010年1月27日