白泉卫生院综合情况汇报04_卫生院工作情况汇报

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卫生院综合情况汇报

尊敬的卫生局领导，各卫生院院长大家好！

欢迎你们到我们卫生院光临指导。

下面请允许我代表白泉中卫生院领导和职工向在座领导汇报一下医院的工作情况。

XX卫生院坐落在美丽的聚龙潭水库之乡，是东辽县商业和文化活动集中的繁华地带，为新型合作医疗、城镇医疗保险定点医院，卫生院历经多年的风雨煎熬，改革与拼搏从32名医务人员，几间破旧病房，发展到如今3600平方米的服务大楼和73名医院职工，外聘6人，有中西医结合、均等化服务为发展的10个职能科室，是一所综合型医疗服务机构。辖区共有：16个行政村，6个居民社区，人口总数58372人，中小学校6所，幼儿园8家。乡村医生22人。年收入万元，支出万元，对群众反应较大的支出逐渐压缩和减少，今年招待费支出比以往降低40%。门诊人次

达人次。住院病人人，居民建档人老年人人 建档人 见到那个率%。0-6岁儿童人建档人，建档率% 疫苗接种人数人，接种率%。慢病管理人，管理率% 实行责任医生包片，电话随访，健康教育和用药指导，孕产妇人管理人次，今年无孕产妇及新生儿死亡发生。

白泉医院有副高职称3人，中级职称20人，初级职称40人，行政后勤10人。内设妇产科、中医科、中医康复、内科、外科、预防保健科、口腔科、放射科、电诊室、检验室等10个专业科室、病区设床位50张，开设有内科、外科、妇产科、120急救队等，服务于辖区内16个行政村和6大居民社区，为广大人民群众提供了安全、优质、满意的医疗保健服务。

一、深化改革，提升职业功能。

我们医院在卫生局的大力支持下，在先进医院的感召下，领导班子和全院职工，凝心聚力搞建设，共同研究谋发展，绩效考核常检验，评优带动全医院。今年我们对医院预防保健科、中医科，住院病房等主要科室进行了改革和维修改造，按照吉林省关于基层卫生院基本建设目标，投入了大量资金，把医院建设成一个设施完善，功能齐全，温馨服务型卫生院。把践行医德医风作为行动指南，以人为本，与时具进，多次选派医务人员赴市县大医院进修，大大提升了诊疗技术水平。以“病人至上、优质服务”为理念，以“让领导放心、群众满意”为目标。曾接受市县级、省级和国家评审检查，十余次，得到好评并给以高度张扬和鼓励。

二、大力宣传健康教育知识，改变健康生活方式。今年我们开展了大型主题健康教育宣传10次，农村大集宣传和田间地头宣教相结合。专题讲座12次，聘请专家讲座6次，慢病咨询活动10次，制作健康教育宣传栏20

个其中中医药养生保健宣传栏8个，刊出黑板报10期。播放健康教育视频10种，在门诊和住院大厅循环播放，根据医院诊疗病种制定了12种健康教育处方。对每一位来院患者开展一对一健康教育。得到了患者及家属的一致好评。

医院今年开参加了卫生系统和县里举办的大型体育运动会和篮球竞赛，虽然没有拿到很好的名次，但是激发了职工的工作热情。

三、深入开展“倡医德、学医术、树新风活动，不断提高医疗服务质量。

一年来，医院响应卫生局号召，以“病人为中心”以提高医疗服务质量为目标，深入开展“倡医德、学医术、树新风” 活动，重点解决医风涣散等问题，改善就医环境，服务环境和工作作风，合理布局科室，优化服务流程、简化服务环节、方便病人就医。实施医德医风责任追究制度，制定考核细则，约束和教育职工改变和扭转医德缺失、医术欠佳、医风换撒的不良倾向，大力提高医疗质量。今年以来，医院通过患者满意度调查显示，医院服务质量和服务态度明显提高，受到了社会各界群众的好评，并在几次突发事件急救工作中，凸显专业人员的医德、医术，品格不愧为白衣天使，今年接受患者及家属感谢信4封，在上半年考核中，评选出申申傲、杨杰、封艳娟、孙家和为代表先进医务工作者，他们都是工作在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩，在下班时间救治转

运重危患者4次，挽救了病人生命。收到患者的感谢礼品都被他们婉言谢绝。东辽电视台也通过新闻报道给予表彰和鼓励。从临床科室到医技，严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范。医疗文献书写率达100%，甲级病历达90%以上。做到了医疗质量月月有检查，季度有考核，年终有评审。把考核的内容分布到每个科室，把考核结果与绩效工资挂钩。极大激发了工作人员的热情和约束违纪行为。执业过程中出现违规操作的人员能及时地加以纠正，医疗质量得到了逐渐提高，基本上无重大医疗纠纷的发生，医院随时公示服务收费和药品价格，营造舒适、温馨服务环节、方便病人就医。医务人员已经形成了爱岗敬业、甘于奉献，文明行医的新风尚，受到了广大群众的一致好评。