红卫街道党委中心组学习工作汇报（定稿）_街道中心组学习总结

红卫街道党委中心组学习工作汇报（定稿）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“街道中心组学习总结”。

红卫街道党委中心组2008—2009年理论学习

工作汇报

红卫街道党委中心组由

9人组成。2008年以来，在区委、区政府的正确指导下，红卫街道党委中心组以学习“十七大”精神和科学发展观为主线，始终做到：把握切入点，即围绕街道中心工作，以各项日常工作为切入点，坚持党委中心组学习与日常工作的同步、协调和统一；坚持落脚点，即加强党政班子建设，带动干部队伍整体素质提高，为和谐红卫的建设提供强有力的精神动力；抓住侧重点，即创新学习载体，丰富学习内容，改进学习方法和完善学习制度；突出着力点，即坚持学以致用，用理论知识指导实践，推动街道各项事业的全面发展。两年来，共组织集中学习22次，讨论交流4次，专题调研24项，撰写心得体会20多篇，调研报告14篇，解决突出问题2项，形成可供全区借鉴的先进经验4项，学习成效显著。现将这两年，党委中心组理论学习工作汇报如下：

一、保障经费健全制度，提高党委中心组学习质量

（一）保障学习经费，强化党委中心组学习的硬件软件设施。两年来，街道共从工作经费中列支3万余元，为党委中心组成员配备电脑4台，更新网络多媒体教学设备，完善硬件设施，方便党委中心组成员利用现代化工具拓宽学习面，创新学习形式；为党委中心组成员先后购买《我为谁工作》、《从政提醒一党员干部不能做的150件事》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》等书籍130多本，《辉煌六十年——共和国纪实》、《时代先锋》等电教光碟9盘，充实软件设施，丰富党委中心组成员从书籍中所学内容，提升学习内涵。

（二）两年来，为确保党委中心组学习任务落到实处，我们不断建立健全各项中心组学习制度，使党委中心组学习步入制度化轨道。一是建立领导负责制度。成立了由党委书记为组长，其他党政班子领导为成员的学习领导小组，为中心组理论学习提供了组织保证。二是完善集中学习制度。坚持每月最后一个周五集中学习，保证全年中心组集中学习不少于10次。三是建立自学制度。要求党委中心组每位成员每季度自学一本工作相关书籍，一年完成不少于2万字的自学笔记；四是建立考勤考核制度。严格考勤制度，集中学习实行签到登记，确保参学率；严格请假程序，任何成员有特殊情况均需亲自向党委中心组组长请假，否则定以旷课；把党委中心组学习作为一项重要工作列入年终业绩考辞内容，细化考核办法，严格考核。五是完善档案管理制度。要求中心组学习有计划、有资料、有内容、有记录、有总结、有心得体会、有调研报告，档案妥善统一管理。六是建立中心发言制度。年初在学习安排中确定每月学习的中心发言人，要求中心发言人根据学习内容、发言题目准备发言题纲，从而提高学习讨论时发言的质量。七是建立调查研究制度。中心组成员结合自身分管工作实际，确定调研联系点和调研重点课题，做好基层调研，记好调研笔记，撰写好调研文章。八是建立撰写文章制度。在集中学习和开展调研的基础上，中心组成员每年至少撰写一篇学习体会体会和一篇调研文章，根据工作内容提出建设性意见，解决一项突出问题。九是建立督学检查制度。由党委中心组组长定期检查中心组成员学习笔记，及时通报党委中心组学习考勤和其他学习任务完成情况，促进全体成员更加注重学习效果。

二、紧跟政策把握方向，增强党委中心组学习针对性

两年来，街道党委中心组紧紧围绕党的十七大精神和科学发展观，结合红卫自身实际，丰富学习内容，紧跟政策导向，把握发展方向，不断增强党委中心组学习的针对性。

一是以自学毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为基础，重点学习十七大精神和科学发展观，深刻领悟党中央定位的未来发展方向、发展要求、发展措施，提高班子的理论水平、理论修养、决策能力和执政水平，用社会主义理论武装干部头脑，指导红卫的科学发展。

二是认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会，中纪委十七届三次、四次全会和中央经济工作会议精神等政治理论，加深对当前社会状况的了解，正确把握发展方向，提高驾驭经济水平，提升抵御风险能力，增强预防腐败意识。深入学习贯彻区委、区政府关于加快张湾区新一轮经济大发展决定的相关精神，激发领导干部参与发展的热情，增强加快发展的动力，加快推进红卫新一轮经济大发展。

三是广泛学习《经济学》、《管理学》、《拆迁条例》、《国土法》、新《湖北省人口与计划生育条例》等与基层工作密切相关的经济、法律、现代管理等知识，丰富班子领导知识面，提高业务知识水平，提升领导业务工作的能力，为加快辖区重点项目建设和推进经济社会各项事业稳步发展奠定政策理论基础。

三、强化形式创新方式，提升党委中心组学习活力 街道党委始终把加强领导干部理论学习，提高理论水平和业务能力作为推动干部综合素质提高的重要举措，在强化基本学习形式的基础上不断创新党委中心组理论学习方式，提高干部参与理论学习的积极性、主动性和实效性，增添学习的趣味性，不断提升党委中心组学习活力。

（一）强化基本形式，充分发挥三种基本学习形式的作用。一是坚持经常学。每年年初制定详细的学习计划，定出学习重点，提出学习要求，及时学习宣传国家大政方针等，并要求中心组成员结合自身实际加强自学，力争做到‘‘学习工作化、工作学习化”。二是注重专题讲。为及时把党在各个时期的新理论学深学透，中心组采取专家辅导、专题讲座的形式加强学习。两年来共邀请各类专家5人作专题辅导报告会。特别是深入学习实践科学发展观活动，为把科学发展观学习透彻、领会准确，街道特邀请区委党校校长夏自清，为全体党政班子、机关干部、村(社区)主职干部、非公企业党务人士作专题辅导，增强了干部对科学发展观学习的紧迫感。三是强调典型教育。在理论学习过程中，注重学习周围先进人物事迹，把鞠躬尽瘁只为人民的大山女儿王瑛、身患癌症仍然坚守移民工作一线的李传知作为旗帜，对干部进行鲜活的典型教育，充分发挥先进典型的正面导向作用，增强干部的历史责任感。

（二）创新学习方式，由“课堂单一”向“三结一评”转变。一是把课堂读本念与电教听、网络搜、外出看相结合。除了集中学习相关读本和文件22次以外，定期集中干部观看电教化系统中的理论光碟17次；并且鼓励领导干部学习网络技术，通过网络搜索对自己有用的知识材料、典型案例；而且适时组织领导干部外出参观其他地区、单位，学习借鉴好的工作方法和发展经验，先后跟随上级部门和组织机关、村、社区干部外出参观学习63人次，很好地开阔了干部们的眼界。

二是把学与讲课相结合。要求领导干部不仅要自己学，还要为机关、村、社区干部讲，书记、主任坚持每年为机关干部讲一次廉政党课，其他领导每年至少为各自联系的村、社区干部和群众讲一次促进科学发展理论课，通过为他人讲课来学习，不断提高自己的全面素质。两年来，党委中心组成员共为街道机关、村、社区和非公企业党支部作专题辅导讲课28人次，以身作则，有效带动辖区全体干部争做学习型干部，争创学习型机关的热情。

三是把理论学习与实践调研相结合。党委中心组将调查研究作为中心组学习的一项重点任务，在调查研究中实施“一线工作法”即知群众情，情况在一线了解；解群众忧，问题在一线解决；暖群众心，感情在一线融洽。结合每位党委中心组成员所分管工作，为他们确定一个调研联系点和一项调研课题，要求他们经常到群众意见多和问题突出的地方进行调研，在调研中发现问题，解决问题，在实践中提高工作能力。两年来，党委中心组共开展专题调研24项，解决“失地农民社会保障”等制约辖区经济社会发展的突出问题2项，形成“阳光社区”建设、村集体资产产权制度改革创新等可供全区借鉴的先进经验4项。

四是对党委中心组学习的成果、作品，定期开展考核和评比，并通过学习成果展板向全街道展示，对被上级部门采用的调研文章给予适当物质奖励，对好的经验加以总结积极推广，激发全体干部参加学习的积极性，鼓励他们写文章，写好文章。两年来，党委中心组成员共撰写心得体会20多篇，理论文章14篇，被上级部门采用6篇。

四、落实三抓实现三促，突出党委中心组学习实效性。街道党委中心组始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力，不断增强党委中心组学习实效性。

1、抓认识，促提高。街道高度把中心组学习定位在推进理论武装、提高领导干部政治理论素质上，坚持在真学、真懂上下功夫；定位在提高党政班子领导水平、执政水平和科学决策上，坚持在真用、实干上下功夫；定位在立党为公、执政为民的本质要求上，坚持在为群众办实事、解难事上下功夫；定位在使领导干部始终保持与时俱进的精神状态，坚持在不断解放思想、更新观念上下功夫，切实增强了中心组学习的原动力。

2、抓班子，促团结。充分发挥党委中心组的示范带动作用，掀起了干部理论学习新高潮。中心组成员从自身做起，带头落实理论学习制度，带头联系实际思考问题，带头撰写心得体会理论文章，同时要求领导干部要学在前面，用在前面，做持久学、深入学的表率，这不仅提高了干部整体素质，而且促进了干部之间的交流、合作、团结、配合。两年来，共组织干部集中学习40余次，座谈讨论10余次，机关干部共写出心得体会近300篇，参学率达到98％。并且把理论学习与开展活动结合起来，通过开展建党88周年演讲比赛、“三城联创”知识竞赛等活动，把枯燥无味的理论学习寓学于乐，既加强了干部理论学习的深度又增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。

3、抓工作，促发展。中心组成员在学习理论知识的同时，注重对街道变化所带来的新情况、新问题进行研究，自觉以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展办法推动工作，多次以发展为主题开展解放思想大讨论活动，不断拓宽完善街道发展思路。2009年，在紧紧抓住经济建设这个中心，牢牢把握科学发展这条主线，精心落实民计民生这个根本，按照“率先发展、科学发展、和谐发展”的总体要求，着力实现“一个强化、三个提高、五项突破”（进一步强化重点项目服务力度，保障市、区重点项目建设稳步推进；提高年度经济运行质量、提高社会事业发展总体水平、提高红卫文化教育商贸圈区域核心地位；招商引资、民营经济、新农村建设、机关作风、党的建设在现有基础上实现新突破），全力打造人居优良的“和谐红卫”，经济发展的“实力红卫”，蓬勃兴旺的“活力红卫”的发展思路引领下，红卫街道经济快速增长，实现社会总产值13.15亿元，增加值4.17亿元，固定资产投资1.2亿元，分别比上年增长45%、38%、135%，其他各项社会事业也都实现稳步前进。党委中心组还注重用所学精神与政策，研究解决实际工作中所面临的难题。2009年，街道党委克服金融危机对全球经济的影响，紧抓全区新一轮经济大发展这个机遇，坚持以优化环境为抓手，以招商引资为动力，一手抓招商引资，一手抓稳商增资，按照一个项目，一个班子，一抓到底的模式，探索和完善服务方式，为投资者提供快捷、高效的服务，真正做到“用好的政策招商，用好的环境留商，用好的服务稳商”。先后引进嘉绩工贸、寿康豆制品、海奥车桥等18个项目，引进资金3.93亿元，到位资金1.92亿元。

我们深知，在党委中心组学习工作中，我们还存在着许多薄弱环节，但我们有信心、有决心在上级部门的正确领导下，在全体机关干部的努力下，把街道理论学习工作提高到一个新的水平。

红卫街道委员会

二00九年十一月十七日