茆圩乡“三来一加”工作情况调研汇报_调研工作开展情况汇报

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茆圩乡“三来一加”工作情况调研汇报

县“三来一加”工程领导小组办公室：

我乡在接7月11日通知后，立即对我乡所有“三来一加”项目进行排查，对县领导调研的相关工作进行总结，现汇报如下：

一、我乡“三来一加”企业项目转移情况

我乡工业园区内目前有三个企业涉及到厂房整合，即将茆圩清河双语学校盘活，拆除校舍，建设2万平方米3—4层标准化厂房，目前正在建设。然后将沭阳欧美亚肥业有限公司、江苏博凯工贸有限公司、沭阳金鹰服饰有限公司三个企业搬迁，原址内单层标准化厂房和闲置土地进行再次盘活利用，重新规划。

二、我乡与安阳公司对接情况

我乡于7月13日由党委副书记姚克刚和副乡长王郁媛带队，乡中层干部和支部书记共50余人参加到安阳公司参观，并洽谈三来一加相关业务。由安阳公司常务副总经理王俊荣接待我们，提出要我乡组织经纪人到安阳公司参加培训，然后到乡成立加工点。我乡目前已在积极培养经纪人，派专人定期送到安阳公司培训，积极培育加工点。

三、“三来一加”专业村、专业示范村创建情况

我乡已上报的“三来一加”专业村为张湾村和大官庄村。其中，张湾村主要的“三来一加”项目是卫生香加工和包装，大官庄村主要的“三来一加”项目是石英砂来料加工。根据项目发展，拟再申报青坊村为“三来一加”专业村，主要“三来一加”项目是服装加工、电子装配和球拍穿线加工。目前我乡所有村都在积极寻找项目，这三个村着重发展自己特色项目，把已有的项目扩大，带动更多的就业农户，力争达到“三来一加”专业村、专业示范村考核标准。

四、相关政策配套情况

一是“三来一加”企业所需证照由乡三来一加办公室配合工商行政管理部门，限期办理；二是凡发展“三来一加”需使用房屋、土地的，乡村集体优先廉价租借。三是乡党委、政府还积极为“三来一加”项目提供贷款，帮助他们发展生产。四是取消对“三来一加”企业一些收费项目，对政策性收费一律实行扎口管理，尽量为提供良好的环境。同时规定，任何单位和个人不得对“三来一加”企业乱收费、乱罚款，努力为他们保驾护航。

五、相关推动措施

我乡目前已经制定了六项制度，进一步推动“三来一加”工作的开展。即一是实行第一责任人制度。各村支部书记、乡直单位负责人为发展全民创业、“三来一加”项目第一责任人。二是实行缴纳保证金制度。为保证党委政府布置的各项工作迅速落实，实行责任人缴纳保证金制度。乡领导班子成员、村支部书记每人10000元；科股站室负责人每人2000元；一般工作人员1000元。三是实行旬汇报、月观摩、季评比制度。每月组织一次实地观摩，每月1日、15日责任人集中汇报本村、本单位工作开展情况，乡主要领导现场点评，每季度就工作完成情况进行综合评比，表扬先进，通报批评落后单位。四是实行公开承诺制度。所有责任人与乡党委政府签订责任状，在乡大会上作公开承诺，年底按照工作完成实绩，对照承诺予以奖惩，决不打和牌。五是实行项目报备制度，各村和个人于每月10号前对新上项目进行申报，同时上报项目情况表、照片、营业执照等资料至乡全创办，由乡全创办进行登记、汇总，作为项目考核的依据。六是实行重奖重罚制度，如完成任务的村和个人，按1:2配套奖励，如达县“三来一加专业村”验收标准，除按1:2配套奖励外，奖励村集体5000元，如达县“三来一加专业示范村”验收标准，除按1:2配套奖励外，奖励村集体10000元，“三来一加”工作进入县先进行列的村支部书记，还可享受副乡级领导待遇。如完不成的村和个人，没收保证金，扣发第13月工资和15%增资部分，对支部书记实行代理，限期半年完成，若仍未完成，采取组织处理。

茆圩乡党委 2011年7月15日