标准化汇报材料（材料）_标准化汇报材料
标准化汇报材料（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“标准化汇报材料”。
各位领导、各位同仁： 在百忙之中到秦皇岛金茂建设工程有限公司龙熙半岛项目部检查指导安全标准化工作，这既是对我们安全工作的鼓励和鞭策，同时也是对我们安全标准化工作最大的信任。在此，我首先代表秦皇岛金茂建设工程有限公司全体干部职工向秦皇岛市建设局的各位领导及各位同仁莅临我项目部检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！
下面，我把我公司的基本概况和安全标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：
一、秦皇岛金茂建设工程有限公司基本概况 秦皇岛金茂建设工程有限公司，是隶属于河北金茂实业集团的一家建筑施工企业，公司始建于1999年，注册资本6800万元，房屋建筑工程施工总承包贰级企业。我公司拥有专业齐全、配置合理的各类专业技术、管理和作业人员156人，其中高级职称10人，国家一级注册建造师5人，国家二级注册建造师12人。其他各专业高级职称5人，中级职称68人，初级职称78人。高素质的人才资源为优质高效的完成各类施工任务提供了强有力的保障。
公司自成立以来，先后承建了首钢板材常化炉一期厂房扩建工程、百姓王庄经济适用住房、工商行海港支行营业楼、劳动大厦、秦皇岛冶金机械公司冶炼车间厂房及栈桥、迁安联钢津安钢铁公司新建厂房及附属、戴卡轮毂制造有限公司联合厂房及锅炉房、金龙花苑35-37#楼、轧钢厂旧改 1#、3#、9#、11#、12#楼、滨海城住宅小区2组团d标段、秦皇岛下岗职工再就业孵化基地厂房b标段、金茂商办楼、首钢黑崎耐火材料厂房及附属、前马坊35户返迁安置房、中央胜境16#商业楼、中央胜境10#楼、中央胜境11#楼、中央胜境12-14#楼、汤河苗圃南侧用地改造一期、二期工程等几十项建筑工程。
在新的市场经济条件下，我们逐步建立和完善了与市场相适应的组织结构和科学的施工管理体系，2005年通过iso9001-2000国际质量体系认证。2008年通过质量、安全与职业健康、环境三体系国际认证。多次获得省、市级奖励和多项荣誉称号。
近年来，我们按照“预防为主、安全第一”的总体要求，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以结构调整为主线，以构建“安全、文明、和谐”金茂和本质安全型施工现场为目标，向改革要活力，向管理要效益，向科技进步要新的经济增长点，向提高职工素质要效率，通过全面实施“标准化”工程，不断增强了企业的生机和活力，实现了年年盈利且经济效益逐年提高。
二、我公司开展建筑安全标准化工作的基本情况
自安全标准化工作开展以来，我公司认真贯彻落实国家住建部、省市建设行政管理部门、公司关于开展施工现场安全标准化建设的文件和指示精神，以创建“安全标准化施工现场”为目标，按照安全标准化的标准要求，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场安全的提高，有力推动了我公司安全生
产形势的稳定发展。截止到2010年6月20日，我公司连续实现安全生产1500天。今年4月份顺利通过了省厅的安全生产检查工作。
㈠、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证了施工现场安全标准化工作的顺利开展。
建筑施工现场安全标准化管理是在多年安全生产工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全管理体系和方法，是促进建筑施工企业持续发展有效途径，是我们安全生产的基础，是建立施工企业安全生产长效机制和构建本质安全型施工现场的主要内容和根本措施。
住建部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》和市建设局《2010年秦皇岛市安全生产标准化工地争创活动实施方案》文件下发后，我公司在思想上高度重视，多次召开专题会议，反复学习文件精神，研究制定贯彻措施，下发了一系列的文件，编写了宣传提纲，细化了标准，落实了责任。
为切实保证施工现场安全标准化工作的顺利进行，我公司成立了以总经理、主管安全副经理为组长的“安全标准化”工作领导小组，我们把安全生产工作纳入日常工作中的重要议事日程，总经理亲自抓，分管领导具体抓。我们的管理思想是在安排生产的前提下先布置安全施工。在我施工现场做到了“一级管一级”、“层层落实”的“横向到边、纵向到底”的网络式安全管理体系。多次指出：安全生产工作要要年年抓、月月抓、日日抓、时时抓，常抓不懈，按照“一切事故皆可预防、一切事故皆可避免的安全管理理念和安全责任重于泰山，员工的生命高于一切安全理念”认
真做好安全管理工作。对不同时期的安全生产工作及时安排部署，扎根项目部检查指导，总经理每天不少于2次到工地检查工作，主管经理亲临现场办公，安全科人员昼夜坚守在工地现场。先后召开各种形式的专题安全生产工作会议56次。（日例会除外）
定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在施工现场下设办公室，具体负责日常的管理工作，每周四组织召开一次协调会，重点检查各级人员的责任落实，对不落实的人和事以工作简报的形式在全公司进行通报。各项目部也都相应地成立了以项目经理为组长的领导小组，全公司形成了自上而下的安全标准化工作领导体系。公司各部门也充分发挥各自的自身优势，在全公司进行了广泛的宣传发动。购买了安全生产电视专题片22套、制作宣传牌板38块，大型条幅20余条等，组织人员深入项目部讲解，组织开展了安全法律法规和安全标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用周四安全活动、周二班组长例会、周一施工现场安全例会等时间认真学习，让每一名职工都熟知安全标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我公司安全标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。㈡、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为施工现场安全标准化工作的开展奠定了坚实的基础。
在安全标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。
首先对全公司各级管理人员进行了集中培训，由专业副总集中授课，并定期进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。
其次是加强了对项目部职工的培训学习，充分利用周四的安全专题会议、周二的班组长联席会系统学习安全标准化标准的各项具体规定。职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识与月度抽查考试相结合，每次提问2—3名职工，对回答不上来的通知项目部班后学习相关知识；对考试不及格的，停止工作进行培训学习。
同时，我们制定了严格的学习效果检查考核办法，从而大大增强了全公司干部职工学习标准的积极性，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。为切实搞好公司安全标准化工作，我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全标准化工作体系，制订了《秦皇岛金茂建设工程有限公司安全标准化检查实施办法》、《秦皇岛金茂建设工程有限公司创建安全标准化评比及奖惩制度》等文件，并结合现场实际，不断进行补充完善。同时突出了各专业主管经理为本专业的第一负责人，对照新标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实人员，全面整改。
此外，建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等22项制度，44项安全操作规程，明确了全公司所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。
在制定完善各项制度的基础上，我们狠抓了安全责任的现场落实，依法规范了安全生产行为，各岗位的安全行为都纳入了法制化、制度化的管篇2：标准化建设汇报材料 东南孙小学标准化验收情况总结
一、基本情况：
东南孙小学1984年8月筹建，地处东南孙村等14个自然村中心，交通便利，现有12个教学班，在校学生531人，教师30人，学历达标率100%，其中本科13人，专科9人，中师8人。教学服务共辖14个自然村。学校占地16000平方米，建筑用地面积6149平方米，体育用地面积6452平方米，绿化用地3399平方米。校舍建筑面积、教学及辅助用房面积、办公用房面积、生活用房面积达标。
在学校设置与规划方面，校园选址、设置符合要求。不存在重大地质、地形安全隐患；不从架空高压输电线、高压电缆穿越校区；不与生产、经营、贮藏有毒有害危险品、易燃易爆品场所毗邻；学生上学路线无需跨越立交设施的铁路干线、高速公路、及车流量大的城市主干道等。学校有校园总体规划图，校园规划与设计符合《标准》要求。校门口外两侧道路设置有效减速带、有明显减速警示标志，校园内道路不穿越体育运动场地。校容校貌状况好，校园地面状况好，校舍卫生管理状况好。供水、供热、电力、电话、网络等线路铺、架设状况好。
在学校建设用地方面，学校有田径场地。环形跑道跑道200米，直跑道100米，跑道材质是煤渣，能满足雨后使用。田径场地面积实有5400㎡，达到标准要求。田径场内设置投掷场地1个、跳高场地1个、跳远场地1个。有篮球场1个，有排球场1个，足球场1个。有乒乓球台4张。室外体育器械设置平梯1架、爬杆、爬绳1付、小
足球门1付、篮架1付等，安放牢固，场地平整，不是水泥、砖面等硬质地面。在实验教学设施设备与图书配备中，、学生课桌、凳达到标准要求，学生课桌、凳无破损严重、维修不及时、影响学生正常使用的情况，其它学生通用设备不存在问题。黑板、板书工具等教师常规教学设备配备齐全。学校教室采用的取暖方式是煤炉，降温方式是风扇。照明符合标准要求。语文学科设备有10类，英语学科设备有10类，品德学科设备有15类。小学科学学科设备有185类，数学学科设备有62类。设备管理完善，使用率高，无长期闲置。小学开设的综合实践活动课程项目是手工课程。我校有图书17453册，生均33册。学校阅览室设置教师座位有20个，设置学生座位80个。书架、报刊架、计算机、管理系统软件、安全防护设备等达到要求。学校能为学生提供卫生、安全饮用水，提供饮用热水方式是饮水机、保温桶，满足全天供水量。
在现代教育技术方面，学校有1个计算机室，学校计算机室配备总台数53台。专任教师实有用机30台。其它电教器材、教育资源库、数字化办公设备达到标准要求。学校建有校园网，校园网达到标准要求，校园网接入教育专网。学校信息化环境建设已全部到位，建成“班班通”，基本实现办公自动化，我校是一所融书香校园、生态校园、活动乐园于一体的现代化的新型学校。
二、经验和成绩：
近几年来，由于我校师生共同努力，认真执行上级教育部门的各项方针政策。文明诚信开拓创新，积极参加各级各类活动，取得德智
体多方面的好成绩。近几年来，学校以创建省市文明学校为目标，以规范化建设为基点，以师资队伍建设为根本，以机制创新为动力，以教科研为先导，以课程改革为契机，以特色办学为突破口，以教育质量求生存，取得了明显的办学成效。被潍坊市教育局授予“潍坊市普通话校园语言示范校”，区教育局授予“美化、绿化先进单位”“、潍坊市体育传统项目学校”，获区政府“文明单位”，区“花园式学校”等荣誉称号。多方筹集资金，改善办学条件，改善育人环境，学校设置与规划符合要求，各教学设施设备齐全。
三、问题与不足：
由于农村小学教师专业素质一般，以后要加强教师专业化培养。我们要更加努力，全体教师一道发挥学校资源优势，用好各类资源，服务好师生，为我校各项工作更进一步。
四、意见和建议：
多请上级领导检查指导工作，加强我校教师专业素质培训，以提高教师的专业化水平。
高里街道东南孙小学篇3：标准化报告
标准化报告
一、表单序号建立：
1、现公司在其他区域均有投资，因此序号建立如下： 例：8001 为重庆生产基地
8002 为贵阳生产基地 8003 为绵阳生产基地
2、公司内部单位以第一个拼音区分标示：
例：sc---------------生产部 cg--------------采购部 rs--------------人事部 sctp----------生产部tp车间 scs------------生产部水车间 scy------------生产部银耳车间
sctc---------生产部tc车间
3、标准书区分： 1 1
4、表单之间联系：
例：名称 《重庆生产部tp车间灌装机操作标准》 序号 8001-sctp-2s 上述标准引申出表单：
《灌装机作业标准》---按照工艺要求简化标准---三级文件 《灌装机保养记录》---记录保养时间更换配件---四级文件 《灌装机生产日报》---记录生产控管项------------四级文件 《灌装机卫生日点检表》---记录卫生情况---------四级文件 表单序号为： 8001-sctp-2s---------------------------二级文件 1 2
5、标准书撰写标准： a 字体必须为宋体； b 字体大小统一为小三； c 全部标准书必须左边为公司标志右边为表单序号； d 样板如下： 1 3 备注：1生产工艺生产部进行制定，配方标准品控提供； 2有文件需发行到下一单位是需将文件盖发行章； 3文件销毁必须盖有报废章； 1 4
二、标准化小组建立：
1、人员配置：各部门需上报一人，为标准化小组长对本部门标
准书进行检讨及修订；
2、如部门新增或修订标准书流程如下：
3、每周各部门标准化小组长对各部门标准化进行互查，如发现文件不按标准管理、撰写未按标准操作、标准与实际不符，限期整改；
以上报告！！敬请长官审阅！！1 5篇4：安全生产标准化汇报材料
以安全标准化促进安全生产管理
努力提高企业本质安全水平
——xx集团有限责任公司xx厂 各位领导、同志们：
首先我代表xx厂感谢省安监局给了我们这次安全标准化交流学习的机会。xx集团有限责任公司xx厂始建于1993年。经过二十年的发展，目前已形成常压800万吨/年，催化300万吨/年，重整100万吨/年，加氢200万吨/年的加工能力，工厂占地面积2200亩，现有职工2000人。现将开展标准化以来的一些做法与取得的效果汇报如下，不当之处敬请指正。
一、严格标准，狠抓落实，全力推动安全标准化有效运行。自从2006年9月份被确定为安全标准化试点单位后，我厂认真贯彻落实省、市、县安监部门及上级公司关于危险化学品从业单位安全标准化工作的指示精神，成立了以厂长为组长、其他厂级领导为副组长，各职能科室主要领导为成员的工作小组，扎实推进安全生产标准化建设，严格按照各个要素要求开展工作，虚心接受上级部门的年度审核与指导。于2008年10月顺利通过安全标准化二级达标验收。2011年6月，新版《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》出台后，我们对照新版标准进行查缺补漏，解决运行中存在的问题，确保了安全生产标准化的有效运行。2011年11月份顺利通过了省安监局的换版审核。在实施安全标准化的六年里，企业取得了未发生任何生产安全事故、环境污染事故和交通事故的较好业绩。
二、健全制度，规范作业，完善安全标准化基础工作。搞好安全标准化工作的关键是建立健全科学合理的各项安全管理制度，规范人的行为与物的状态。我们从安全生产标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，重新修订全厂的51项安全管理制度和上至厂长下至一线职工的176类不同岗位人员的安全环保职责，并严格监督做好制度和责任的落实。在实施过程中，对照标准，结合实际，不断进行补充完善了安全标准化规章制度和工作标准，从而使生产管理协调有序，现场作业规范受控，为榆林炼油厂的安全标准化建设提供了制度保障。
三、积极学习先进的管理经验，全力提高安全管理水平。在安全标准化建设过程中，我们积极学习同行企业先进的安全管理经验，不断提高、充实自身安全标准化工作。近五年来，我们连年多次派送精兵强将到中石油、中石化及延长石油集团内部优秀企业进行实地考察，学习他们在安全标准化方面先进的管理方法和经验。回厂后，及时召开专门的学习成果汇报会，对科学可行的经验限期在全厂范围内推广，在工作中加以落实和应用。同时，我们多次聘请国家和省内的知名安全生产管理专家对全厂各级管理人员进行安全知识培训，很好地强化了安全意识，更新了安全生产知识，提升了职工队伍素质，促进了我厂的安全管理水平进一步提高。
四、认真防范生产事故，积极从事后处理向事前预防转变。
通过不断加强安全生产管理，持续改善生产装置的安全状况，努力提高装置的本质安全水平，将事故预防从传统的事后处理向先进的事前预防转变。
一是重点做好全厂各类事故预案编制、演炼、评审和改进等工作，坚持预案的完整性、系统性与可操作性都得到很好的检验。
二是充分运用现代科技手段，在装置区安装了视频监控系统，同时将操作室计算机控制系统与生产装置运行数据、安全附件数据实时交换，实现了岗位操作人员对生产装置运行情况的连续监控。
三是通过技术改造和科研攻关，在生产管理dcs系统的基础上，引入先进控制系统与esd自保系统，提高了关键工艺参数的控制水平，装置操作平稳率和产品合格率得到了有力的保障。
五、加强宣传教育培训，提高员工安全意识和安全技能 企业主要负责人和安全管理人员都经过培训考核并取得任职资格。今年我们又根据年初制定的分级培训计划，完成了对班组长以上管理干部的安全生产标准化培训。
今年的注册安全工程师考试，我厂基层单位主要负责人、安全管理人员共有140余人报名（包括老考生），目前全厂有75人通过了注册安全工程师考试，有37名同志进行了注册。
我厂特种作业人员和特种设备操作人员经考核后全部持证上岗。
六、发挥安全文化的软实力，使安全标准化工作整体推进。一是深化安全文化建设，提高全员安全意识，为安全标准化的顺利实施提供思想保障。为了让员工成为安全文化的参与者、建设者、受益者；二是组织员工编写了安全歌曲，汇编了《xx厂安全文化手册》，组织员工积极进行宣贯学习；三是利用安委会、调度会、安全环保分析会、班组安全活动、全员答卷、“安全生产月”、“6.5环境日”、“11.9宣传日”等多种形式，对全厂干部职工进行安全教育，营造浓厚的安全文化氛围。安全文化建设，为安全标准化的顺利实施提供了坚强保障。
七、坚持做好检查与自评，标准化的运行不断规范
我们建立了完备的安全检查制度，各专业部门通过日检、周检、节前检查、季度检查等形式，及时查处、整改各类问题和隐患。在日常工作中，各部门一直把不间断的安全检查作为规范现场管理、及时发现并解决各种问题的一个重要途径，通过积极开展安全标准化查改工作，确保安全标准化有效运行。
全厂每年至少组织安全标准化自评两次，对查出的问题逐项进行整改。今年6月份，我们对照标准进行了认真的自查自评，自评分为97.95分；对一些不尽如人意的地方进行了整改。8月上旬，我们迎接了xx集团公司专家组的标准化联合审核，专家组对我厂的标准化运行情况审核结果给予了充分的肯定与好评。
以上是我们在实施安全标准化工作中的一些做法，按照标准，我们还有不少需要改进的地方。在今后工作中，我们将积极学习借鉴各兄弟企业安全标准化工作的先进经验，扎扎实实地做好各项工作，使企业的安全生产标准化工作再上新台阶。
谢谢大家！篇5：标准化建设工作汇报材料
打造教育特色 争创德育名校
加快标准化学校建设步伐
——桦川县四马架乡中心小学标准化先进学校建设工作汇报
尊敬的省市县各级领导、各位专家：大家好！
首先我代表四马架乡中心小学全体师生欢迎各位领导莅临我校检查验收标准化先进学校建设工作！恳请各位领导、各位专家多提指导意见。几年来，我校认真贯彻党的教育方针，不断优化育人环境，深化教育改革，加快农村学校的办学步伐，促进了学校标准化建设进程，现就我校标准化先进学校建设工作向各位领导汇报如下：
一、学校基本情况 四马架中心小学位于桦川县四马架乡所在地，是一所农村全日制完全小学。现有教学班12个，学前班一个，在校学生425人，适龄儿童入学率达100%。学校现有教职工30人，其中中学高级职称教师2人，小学高级职称教师19人，有中师学历4人，大专以上学历的教师26人，教师学历达标率100%。多年来，在各级政府的大力支持下，在学校领导和全体教师不懈的努力下，我们以科学的办学理念、严谨的工作作风、求实的治学态度，使学校的各项工作呈现出跨越式的发展态势，成为桦川县乡镇学校的窗口学校，受到四马架乡广大家长的普遍关注和好评。
二、各项指标完成情况 1.努力改善办学条件。
一是学校布局与改善办学条件。四马架乡中心小学校园占地面积为 14790平方米。教学楼建筑面积2200平方米（主教学楼1200平方米，东教学房1000平方米。）北侧为生活区，中间为活动区，校园布局科学合理，能满足学校教育教学活动需要和教学用地需要。生均用地面积为34.8平方米，设有六间教师办公室和14间标准化教室，采光通风良好，讲台、黑板、学生桌椅整洁完好，符合标准。学校操场面积为12978平方米，建有篮球场地一个，排球场地一个，体育教学设备基本齐全，学校建有远程教育接收站一间，远程教育模式三一套，光盘播放室一间，微机教室一间，计算机34台，教师用机3台，综合实验室、准备实验室，多功能教室、音乐室、美术室、体育器材室、保健室、心理咨询室、图书室、档案室各一间。以上各室均能满足教学需要，利用率较高。几年来在县教育体育局的大力支持下，共投入近55万元资金用于校园建设，增添教学设备，逐步完善现代化教学手段，办公和体育设施基本配套，办学条件得到明显改善，二是环境建设与经费保障。我校积极筹措资金，启动校园绿化、美化、香化、净化工程，对校园进行整体规划，为学生提供最优雅的读书、运动、生活、娱乐的场所，充分利用墙壁、橱窗、板报宣传栏丰富校园文化，展示了学校的师生风采，对校园美化、绿化又进行了合理规划，精心营造阳光、健康、和谐的校园环境，让楼道、走廊、墙壁充分彰显教育内涵，使学校的隐形文化教育意义深远，努力使花、草、树木和谐统一。如今的校园内平整、洁净，逐步达到了“绿色校园、快乐学园、温馨家园”的新雅环境。
几年来我校各项用于教育的各项经费逐额按时到位，保证了学校教育教学工作正常开展。同时在上级教育行政部门的支持下，2004年投资95万元新建教学楼1200平方米；2006年投资12万元新建了24个蹲位的室外厕所；2008年投资96万元新建明德学校1000平方米。2009年投资18万元新建围墙、校门、门卫室。在经费使用上切实保证专款专用、保证教师工资逐年增长、保证教师工资及时发放。
2、领导班子与队伍建设
一是论章建制，务求实效。我校30名教师均是专任教师，市级骨干教师6人，省级骨干教师2人，教师普通话合格率100％，全员参加继续教育培训。我校始终坚持党支部领导下的校长负责制，校级领导持证上岗，都具有中级以上职称和大专以上学历。学校班子成员紧紧围绕“团结求实、勤奋创新、争先创优”这一目标，秉公办事、以身作则，有较高的凝聚力；内增素质、外树形象，有较强的战斗力；措施落实、务实进取，有较好的工作实效。作为学校领导，我们每个成员都首先对自己高标准、严要求，处处以身作则，努力起到模范作用。我们恪守“关爱每一名学生的成长，关注每一位教师的发展，关注每一个职工的生活”这一职责，立足本岗位，以学校的发展大局为重，以认真负责的工作态度完成所分管的各项工作。时刻牢记“学校无小事，处处是教育”，时时事事为职工着想，时时处处为学校尽责，做到认认真真，实实在在，团结协作，共谋发展。每个班子成员负责一个教研组，组织指导教研教改工作；负责帮带一名青年教师，指导课堂教学。通过科学发展观的学习，进一步提高班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，增强了全局观念、协作意识、凝聚了领导班子合力，提 高了战斗力。学校还制定了一系列科学化、规范化、精细化、人文化的管理制度，有较好的约束力，在具体实施过程中不断修改完善。形成了校长负责制、教代会参与的民主与法制的管理体制，班子成员与教代会成员共同商讨制定了切实可行的《章程制度》汇编，《教师岗位考评细则》、《教师考勤制度》等，各组织职责分明，团结协作。利用星期一行政会议，部署总结工作，促进全校工作井然有序、有条不紊地开展。领导班子在家长、学生、社会、教职工中有较高的威信威望，群众评议满意率在95%以上。
二是加强师德师风建设，教师队伍素质不断提升。学校高度重视师德师风建设，教师队伍素质建设，成立了师德师风领导小组，制定了师德师风建设制度，规划、措施，坚持双周一次的政治学习，组织教师认真学习领会科学发展观的内涵，严格执行桦川县教育体育局下发的教师工作十不准要求，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，让每位教师在言行上有明确的标准，时刻提醒自己、鞭策自己，让自己的言行有利于学生健康发展。为加强监督力度，我校还实行了多元化评价制度，即学生评、家长评、校委会班子评，年终考评，将教师的师德修养作为教师的年终考核进入考核档案，从制度上保证教师能够尊重学生的人格，关注学生的个性差异，关注学生的全面发展，自觉遵守职业道德规范，履行岗位职责。学校还开展了以“假如我是学生”、“假如我是学生家长”、“爱岗敬业、廉洁从教。学习张丽莉先进事迹”为主题的实践活动，通过班主任经验交流会、国庆节、教师节的庆祝活动、先优模的评选活动，努力提高教师的爱岗敬业意识、团队意识、参与学校民主管理意识和竞争意识，充分发挥榜样的辐射作用，建立了一支素质高、创新能力强、具有高度的责任感和使命感 的教师队伍，在规范教学行为方面我校教师没有体罚和变相体罚学生现象，更无乱办班、乱补课、乱订资料、乱收费现象。
3、规范学校教育教学管理与促进教师专业发展。一是以课堂教学为中心，提高课堂教学实效。为了全面彻贯党的教育方针，扎实推进素质教育，我校严格按照教育部课程设置方案和省课程计划有关要求，开足开全各科课程，严格课程管理，按新课标组织实施教学。严格落实各级教育主管部门有关学生“减负”的规定，按要求控制好学生周活动总量和课外作业量，做到活动时间有保证。严格按教育体育局关于教学用书征订目录通知，征订教学用书，无乱征乱订乱编滥印复习资料现象。实施综合实践课和地方课程、校本课程建设，并围绕教学需要组织开发课程资源。每学期开学初，教导处均要制定出严密、科学、详细的教学计划和授课总表并认真抓好落实。“上好每一堂课，落实好每一个知识点，布置好每一道作业题，让每一个学生都学有所得。让每一位家长都放心”是我校课堂教学改革的总体目标。除了听课、评课等常规性的教研活动外，我校教研工作主要做好三件事：一是进行变教案为学案的试点工作，以此作为课堂教学改革的突破口，教导处搜集整理了有关文章并印发制定方案，分步实施。二是视频课例引领。为了让每一位教师尽快适应新课改的步伐，我们借助学校远程电教设备、电教手段相对完善的优势，坚持每周周一放学后，组织教师观看名师优质课教学光盘。
