局《廉政准则》贯彻执行情况汇报_廉政准则执行情况汇报
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河北省岗南水库管理局
关于贯彻执行《廉政准则》情况的报告
根据省纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求,现就我局党委廉洁从政自查自纠情况报告如下:
一、组织学习宣传《廉政准则》情况
(一)加强宣传教育,广造声势促学习
我局坚持把深入学习贯彻《廉政准则》作为党支部及全体党员干部职工理论学习的重要内容,组织党员领导干部集中学习了《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话和温家宝同志在国务院廉政会上的讲话精神,全面把握思想精髓,深刻领会精神实质。在学习中,我们对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”,进行了持续深入的学习,做到“四个一”,即:
——每个党支部一份《廉政准则》原文与实施方案,以便于支部组织学习和贯彻落实;
——每个季度组织一次专题廉政党课就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》做出统筹安排,提出具体要求;
——每个党员写一篇廉政教育学习心得体会,结合岗位工作实际,交流廉政主题教育心得体会,增强廉政意识,提高贯彻执行《廉政准则》自觉性;
——召开一次对照检查专题分析会,领导班子带头,对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”,以民主生活会的形式,开展批评和自我批评,进行自查自纠。
通过强化学习、宣传、教育,使《廉政准则》的精神实质和具体规定,内化为党员干部的观念,外化为其行为,切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律,强化服务意识,推进全处干部职工工作作风的转变。
(二)积极开展廉政主题活动,坚守“四线”促自律
今年以来,我局围绕贯彻执行《廉政准则》这个主线,按照局党组的统一部认真组织开展了六个专题活动,严格按照规定步骤,完成规定动作,求真务实,扎实推进。
1、开展“清廉务实,执政为民”主题教育,认真抓好换届纪律教育,杜绝选人用人上的不正之风,积极推动岗位廉政教育。
2、认真开展“小金库”专项整治活动,进一步建全和完善资产管理机制,筑牢反腐防线。
3、深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作,加强建设项目监督,严格照章办事,杜绝不正之风。
4、扎实开展廉政制度专项检查活动,进一步完善党风廉政建设目标责任制,积极促进反腐倡廉建设。
5、广泛开展“转变作风,廉洁从政”警示教育活动,突出“治庸、治懒、治散”,促进行业创优争先,提高管理效能。
6、大力推进“廉政风险防控机制建设活动”,积极防微杜渐,加强源头防腐工作。
通过一系列的主题教育和专项治理活动,使全体党员干部职工深刻认识到:贯彻落实《廉政准则》,学习、牢记准则内容,把握准则精髓,是执行准则精神和要求的基础和前提,最根本的是
启发自觉、廉洁自律,注重在思想上设防线,在心灵上构筑堤坝。自觉坚决守住“四条线”:一是要守住党纪国法这条红线不可触;二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾;三是要筑牢思想道德这道防线不可破;四是要把握好人际交往这道界线不能越。干部职工达到统一思想,提高认识,廉洁自律,为我处进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,固本清源,打下了坚实的基础。
二、组织党员干部开展自查自纠工作情况
我局结合深入开展“转变作风,廉洁从政”警示教育活动,组织党员干部广泛征求群众意见,对照《廉政准则》进行全面自查自纠,并召开领导干部专题对照检查分析会。党员干部通过认真对照,反复检查、反思,查找自己有没有违反《廉政准则》的行为,着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。组织我局党员干部进行座谈,要求每人填写自查表,认真对照廉政准则对自己进行剖析。
三、领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理情况
(一)通过多方征求意见及内部清理,我局领导干部没有违反规定收受礼品礼金及有价证券问题。
(二)不存在领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益的情况。
(三)不存在领导干部私自从事营利性活动的情况。
(四)不存在领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。
(五)不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题,不存在违反规定换车、借车、摊低款项购车问题,没有用公款豪华装
饰公务用车。
(六)严格执行收支两条线的财经纪律,不存在挪用公款的问题,不存在“小金库”的问题。
(七)自2010年1月以来,我局未接到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报,无任何案件受理、核查、查处等情况。
四、建立健全《廉政准则》相关配套制度情况
一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定,党员领导干部做出了廉政承诺。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是严格执行收支两条线的财经纪律,制定完善了我局《财务报销制度》、《采购管理制度》和《公务卡管理制度》,强化资金、资产管理。四是修订完善《车辆管理规定》,确保车辆运行安全。五是进一步修订完善《职工考勤休假管理规定》,进一步守善。六是落实岗位竞争工作实施方案,对中层以上干部实行竞聘上岗。七是完善党务公开,建立民主监督机制。
五、存在问题
一是在公务用车的管理上还不够严格,公务用车监督管理还有待进一步加强。二是日常办公用品管理仍需规范。
六、整改措施
(一)严格公务用车管理,降低车辆运行成本。
一是严格建立车辆使用登记制度,并按照“谁使用,谁负责”的原则,落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理,严防公车私用。
(二)严格执行接待工作规定。
公务接待费用支出严格控制,严禁利用公款大吃大喝、大搞
宴请,严格控制接待标准和陪餐人数,降低接待费用。
(三)加强日常办公用品管理。
一是加强日常办公用品采购计划,禁止乱采购的现象。所有公用财物造册登记,新购财物先入账后发放。二是充分发挥现有电子化办公优势,大力推行电子化办公、办文,节约办公用纸数量,逐步取消纸质文稿,严格控制文件印刷数量,文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。
一年来,全局党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深刻领会了精神实质,对照各岗位的实际情况,进行了认真自查自纠,没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为,并严格贯彻执行《领导干部重大事项报告制度》,没有出现违纪现象。
总之,我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐倡廉工作有了更深一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
2011年10月20日
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