武汉市交通学校武汉市文明单位汇报材料[优秀]_学校文明单位汇报材料

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为师生创建文明，创建文明为师生

武汉市交通学校2011年－2012年创建市级文明单位汇报材料

武汉市交通学校是国家中职教育改革发展示范校立项建设学校、国家级重点中专、国家汽车运用与维修技术重点实训基地、ISO9001质量管理体系认证学校，在校生规模近5000人。在全校师生的共同努力下，我校连续六届被评为武汉市文明单位。2011-2012年度，学校认真贯彻党的十七届六中全会精神，以创建文明单位为抓手，围绕国家中职改革发展示范性学校建设，着力提升学校文化软实力，全面提高教育质量、办学水平和社会效益。领导班子坚强有力，文化建设扎实有序，道德风尚良好，民主管理科学规范，内外环境整洁优美，学校事业健康协调发展。

一、领导高度重视，师生共同努力创建

校领导班子“团结、廉洁、务实、创新”，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立“为师生创建文明，创建文明为师生”的理念，坚持以提升师生思想道德素质和幸福指数为目标，将创建工作列入学校发展总体规划，做到文明创建工作与日常工作同步计划、同步落实、同步检查、同步考核。2011年初，我校调整充实了学校精神文明创建工作领导小组成员，提出争创省级文明单位的整体规划，明确各职能部门在创建工作的任务和职责，并制定周密计划逐步落实。在两年的创建过程中，学校定期召开专题会议，总结各阶段创建成果，及时分析不足，提出下一步建设方案和创建活动措施。围绕解决师生员工普遍关心的热点、难点问题，1

开展丰富多彩的师生创建活动，从而营造了文明和谐校园。

二、办学成果显著，彰显地区引领地位

2011年，我校以全省排名第一的优势被确定为国家中职教育改革发展示范立项建设学校，学校抓住国家中职教育改革发展示范校建设契机，为不断加强专业建设、教学条件提升到一个新的层次夯实基础。在专业建设方面，学校已有2个省级品牌专业，5个省级重点专业，4个市级重点专业。在教研方面，近两年我校教职工承担各类科研课题11项，主编、参编教材近20余本，发表科研论文30余篇。在教改方面，我校中德合作的教改实验班首批学生已经赴德实习，我校通力班、通用班、丰田班也在扎实推进教改实验项目。在校企合作方面，学校已与50余家现代化大中型企业以及世界500强企业开展校企合作。近两年，我校新增加的校企单位有通用汽车、富士康、通力电梯等一批有实力的大型企业，为学生拓宽了实习和就业渠道。在近几年全国职业院校技能大赛中，我校学生共获得了四个一等奖、六个二等奖、六个三等奖的殊荣。学校已成为湖北省和武汉市职业教育的品牌和窗口。

近两年，我校办学得到了社会的广泛关注。教育部副部长鲁昕、时任武汉市副市长岳勇、市人大领导、市教育局领导多次来我校考察。湖北省政协副主席涂勇就《长江日报》2012年8月9日第六版刊登的《武汉市交通学校做足“大交通”》专题报道作批示高度赞扬我校办学业绩。近两年来，湖北电视台、武汉教育电视台、湖北日报、长江日报、楚天都市报等多家媒体连续报道我校达60余次。

三、加强德育工作，营造良好道德风尚。

学校以社会主义核心价值体系为根本，切实加强思想道德教育，引导广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬“敢为人先、追求卓越”的武汉精神及“育人、育才、笃学、笃行”的交校校训。一是按照“四个结合”的要求，突出做好“五个一”的重点建设。“一队”方面，我校在原有志愿者服务队基础上选择优秀志愿者成了学雷锋青年突击队；“一堂”方面，我校设置专门的场所设立“道德大讲堂”，定期组织讲座，如弟子归等；“一牌、一传播、一展示”方面，我校一直坚持正确的舆论导向，积极将学校文明创建利用校园网、校报、新闻媒体、新闻网站、宣传橱窗等各种途径进行传播和展示。二是坚持用党的最新理论成果武装党员干部、师生员工。通过开展创先争优活动，在全校掀起立“立足岗位争优秀，服务师生创先进”的良好氛围。三是牢固树立育人为本、德育为先的教育理念，切实把“育人”放在工作的首位。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，在推进未成年人思想政治教育重点工作、建立长效工作机制、全面提高学生思想政治素质和专业技能等方面取得显著成效。四是深入开展文明创建活动，不断提升师生文明境界。我校每年有计划有安排地组织社会实践活动、社区援助活动、青年志愿者活动、献爱心活动、送温暖活动。五是创新工作方式方法。我校把文明礼仪教育作为“养成教育”的重点，为让全体学生牢记文明礼仪，精心创编了“校园文明礼仪操”。2012年，我校创新地推出“素质导师”工作制度，每个行政管理人员和教师主动承担起1－2名“思困生”、“学困生”进行“一对一”辅导，为塑造一批又一批道德素质高、专业能力强的社会有用人才开辟新途径。

四、丰富活动载体，促推文明内涵发展

积极创建学习型校园，健全工作机制，形成党政工团齐抓共管、部门各司其职、师生广泛参与的多层次文明创建格局。一是搭建校园文化建设平台, 学校根据新校区全面启用，重建了“党员职工活动中心”和“教职工之家”，大力开展文体活动，丰富师生文化生活。精心设计和组织开展了一年一度的校园专业技能节、校园文化艺术节、书香校园读书活动、征文比赛、校园歌手大赛、师生员工趣味运动会等一系列师生喜闻乐见的创建活动；二是抓好文明科室、文明班级、寝室和文明家庭创建活动,不断深化“学习型家庭”创建活动；三是支持社区创建活动，为争创“文明洪山”积极作贡献。坚持每年为葛光社区举办免费图书阅览和计算机应用讲座，大力支持辖区文明社区建设，提高社区居民的文化品味；学校积极组织志愿队参与“文明过马路”、为困难学生捐助等活动；四是坚持开展“结对共建”扶贫活动。三年来我校积极参加“三万”活动，先后为江夏区均堡村小学送去办公设备近4万元，免费招收该村学生，实现教育扶贫；为四一村投资7万余元，修建二口当家堰；为沿湖村投资3万元修建村委会，扶持该村建造养猪场等。我校今年实施武陵山区助学活动，为该区学生提供免费入学政策。湖北电视台以题为“交通学校技能扶贫，助学子掌握一技之长”报道了该活动。五是扎实开展人口与计划生育工作，模范执行《计划生育条例》，各项工作达标。

五、坚持依法治校，确保校园安全稳定

学校的事业发展，取决于民主管理的力度。几年来学校所做的主要工作，一是完善党委领导、校长负责、民主管理的工作机制。在坚

持校长负责制基础上，重大资金安排、人事任免等事项必须经党政联席会议讨论决定，班子里不搞一言堂；二是充分发挥教代会作用，对于关系学校发展的事项，如学校发展规划、年度计划、职工福利等，都必须上教代会讨论通过；三是大力推进校务公开工作，建立了校务公开制度，落实各类公开办事制度，主动接受群众监督，使师生合法权益得到保障。四是关心师生员工工作、学习、生活，提高教职工待遇，实施“送温暖”工程，认真做好经济困难学生资助工作，干群之间、师生之间人际关系和谐。五是高度重视校园安全稳定工作，安全管理制度健全，广大师生对学校的治安秩序给予充分肯定。学校无黄、赌、毒和邪教活动等丑恶现象。

六、高度重视突发事件的应急处理，制定了应急情况预案，每年定期举行学生“逃生”演练，不断增强学生的自我保护和救护意识。

六、环境整洁优美，师生言行举止文明

在市、区爱委会的指导下，学校健全卫生制度，严格标准，积极创建。做到“五个坚持”，坚持开展健康知识讲座，坚持办黑板报宣传，坚持组织教职工体检，坚持大扫除，坚持灭四害，有力推动了学校群众性爱国卫生的开展。2011年，我校被武汉市爱国卫生委员会、市卫生局授予“无烟单位”称号。同时，学校十分重视校园文化硬环境的建设，特别是南校区投入使用后，学校整体规划绿化，整体制作了宣传橱窗、门牌、路牌、楼层分布、安全标语等宣传窗口和标示系统，建造一些人文景观，营造一个园林式现代化学校。学校成立了以学生为主体的环保纠察队，每天三次对学生公寓进行认真检查，为同学们拥有一个清洁、文明的校园环境打下了良好的基础。学校还加强同地

方政府、社区、街道的联系，做好校园周边环境整治工作，内外环境优雅整洁。注重生态环境建设，环保工作制度健全，措施落实到位，环境质量指标、环境污染控制指标达到国家环保标准。

回首过去，硕果累累；在过去两年里，我校先后被授予“国家普通话示范单位”称号、“武汉五一劳动奖状”、武汉市先进基层党组织、武汉市师德建设先进集体、“五五”普法依法治理工作先进单位、武汉市教育系统先进基层党组织、先进工会组织、市教育系统“双创”劳动竞赛“优秀示范岗”、全民终身学习周活动先进单位、无烟单位、中职校园网站三十强（湖北省教育厅）、武汉市职业教育技能展示暨技能大赛先进单位、武汉市职业技能鉴定先进单位、全市学生资助管理工作先进集体、终身学习先进单位、市卫生先进单位、湖北大中院校文明寝室等荣誉或称号。

展望将来，任重道远。我们相信在市、区文明委的指导和支持下，我校文明创建工作将进一步解放思想、开拓进取，在巩固和提高上做大文章，努力推动我校精神文明建设再上新台阶。

武汉市交通学校

二○一二年十月十一日