东京城林业局创建“群众文化建设先进局”汇报材料_东京城林业局电话
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东京城林业局创建“群众文化建设先进局”汇报材料
东京城林业局位于长白山脉张广才岭和老爷岭过渡带，风景秀丽的镜泊湖畔。林业局建于1948年，经营区总面积40.1万公顷，林业局总人口53138人，现有在岗职工6872人，退休职工6355人，我局经过58年的开发建设已发展成为以林为主，采育结合，立体开发，综合利用，多种经营全面发展的综合经济体系，是大型森工现代化一档企业。全局有55个基层单位，其中山上有28个林场所。
近年来，在林业局党委和林业局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，企业不断深化改革，加强管理，优化经济结构，创新发展环境，经济持续稳定增长，林区社会各项事业全面发展，职工收入不断提高，生活水平进一步改善。2005年全局实现社会总产值4.1亿元，利润在消化潜亏3100万元的前提下仍实现1253万元，完成上缴款3120万元，两年增收节支1亿元，职工工资一年增长了三次，人年增资2480元，比原有工资提高33%。两年来，局共投资9000万元，为职工办好事32件。其中相当一部分投在了文化设施和建设上，是历史上文化设施投入最多、建设发展最好的时期。
一、加强领导，齐抓共管，努力构建具有镜泊特色的绿色文化。
二、加大全局文化设施投入，努力构建完善的文化产业服务体系。
文化活动场地、设施是群众文化活动的基本条件，也是促进群众文化发展的重要物质保障。近几年来，局党委、林业局从为广大人民群众办实事、办好事出发，狠抓基础设施建设。先后投资万元，修建了东京城林业局休闲文化体育健身广场、社区活动中心等。各林场、所等基层单位也从群众的实际需要出发，多方筹资，因地制宜，分步修建了休闲文化体育健身广场和综合性运动场。全局共建各类健身广场26个，各类运动场56个（含篮球场）。各基层单位全部建起了一场一室，即1个篮球场、1个活动室。库尔勒市投资1100余万元建设了目前全州最好的团结体育场。巴音体育活动中心作为自治州50周年大庆献礼工程之一，计划投资1800余万元，6月开工建设，2004年10月完工，建成后可容纳２万人，将填补我州没有标准田径场的空白，促进全民健身运动的发展。为满足各族群众多元化的健身需求，通过争取国家体育总局体育彩票受益金、州县自筹和社会捐赠等多渠道筹集资金，在库尔勒市、和静、和硕、焉耆、博湖、轮台县和部分乡镇、社区、单位安装了22条与城市建设相配套，与周边环境相融合，适合不同层次群众需求的全民健身路径。
同时，将修建全民健身场地和配置健身路径器材，纳入小城镇建设规划，采取优惠政策，吸引鼓励商家投资建设。随着经济的发展，生活水平的提高，健身条件的不断改善，广大群众参与健身热情的日益高涨，许多个体私营投资商兴建的各类保龄球馆、健身房、运动
俱乐部等民营类全民健身服务业日益兴起。据不完全统计，全州共有民营类保龄球馆21家，健身房36家，棋牌室53家、俱乐部28个。形成了由乡镇、社区、城市“体育主题公园”组成的多元健身框架，使各类体育健身资源得到有效开发、整合和充分利用，极大地改善了全民健身的硬环境，为推进自治州全民健身运动打下了坚实基础。
三、以人为本，突出特色，努力构建长期性、广泛性、多样性的群众性文化体育发展格局。
1、坚持每年开展5-10次全局大型群众性文体活动。2004年举办了“歌唱祖国，赞美大森林”主题广场文化演出。2005年举办了“庆祝建国56周年”，2006年举办了“庆祝建国57周年暨局第十次党代会召开大型主题广场文化演出”。每次活动参与人数都近万人。
2、为落实《全民健身计划纲要》按照上级的统一部署，从全心全意为人民服务的宗旨出发，我局把全民健身计划作为社会主义精神文明和小康建设的一项重要内容摆上了重要议事日程,建立了以企业主管领导为主任、多部门组成的全民健身计划领导委员会，形成了主要领导负责，分管领导具体抓，工会牵头、各有关部门各负其责，各司其职，齐抓共管的局面。建立了乒乓球、篮球、棋类、排球等单项体育协会、28个各类健身俱乐部（职工活动室、社区活动室）初步形成了一个点线结合、覆盖面广的社会化群众体育组织网络。
为全面贯彻落实《纲要》，按照要求，结合实际情况，我们制定下发了东京城林业局全民健身第二期工程第一阶段（2001—2005年）实施计划》，各基层单位制定了相应的实施计划和方案，并将计划的落实纳入双文明建设考核体系。
四、加强培训，壮大全民健身组织和骨干队伍
全民健身组织和骨干队伍建设是开展全民健身运动的基本保障，是推进全民健身社会化的关键，也是占领阵地、争取群众的重要环节。《纲要》的实施，进一步促进了自治州全民健身组织和骨干队伍的建设。
不断加强各级各类群众体育健身组织建设，完善管理机制，充分发挥他们在开展全民健身活动中的组织堡垒作用。在组织建设方面注重进一步深化改革，探索建立政府管理，行业自律，各组织依法运作的宏观管理体制。按照国家《社会体育指导员技术等级制度》的规定，加强对组织管理人员和社会体育指导员骨干队伍的分级教育培训，实行社会体育指导员资格认证制度，不断提高他们的政治思想和业务素质。共举办国家二级、三级社会体育指导员培训班六期，培训人数达３３２人，通过各种形式的教育、培训，社会体育指导员队伍日益壮大，初步形成了一支以体育行政管理人员为主导，以体育社会团体组织人员和乡镇、街道体育干部为主线，以社会体育指导员为主体的群众体育工作队伍。目前，登记在册的社会体育指导员共有505人，其中国家级
3人，国家一级14人，二级144人，三级344人。培训国民体质测试人员38人，在各县市配备了体质测试器材，建立体质测试站点10个。审查通过、登记注册的体育协会87个，各类健身俱乐部28个（含公益性俱乐部）。
五、坚持繁荣整治一起抓，建立规范有序的林区文化娱乐市场。
我局辖区共有歌舞厅7家、网吧3家、影碟社3家、打字复印3家，共计16家。
1、认真贯彻和落实了国家、省的各项法规和行政文件，制定了对文化娱乐经营的管理办法和监督措施，开展了专项治理整顿。会同公安、政法部门对林区的网吧、歌舞厅、影碟厅、书社、打字复印社等经营场所是否证照齐全、是否超时营业、是否有未成年人进入、消费者是否持有效证件、治安消防及包房是否符合规定要求，是否经营不健康书刊及网络赌博等进行了定期或不定期的检查。今年以来，共进行联合检查6次，下限期整改通知书20份，停业整顿通知书7份，处罚了5家，查阅书刊、影碟2000余册（片），检查上网设备80余台，召开业主大会通报批评8家。
2、在“扫黄打非”工作中，我们制定了工作制度，组织开展了“扫黄打非”专项治理活动。联合公安、政法部门对辖区内的音像制品市场、图书市场、软件市场进行了两次突击检查，共查获非法音像制品525份，图书200余册，盗版软件80份，严
厉打击了不法活动，规范了文化市场管理。
3、坚持持证上岗，严格执法。文化局的管理人员全部参加了总局组织的岗位培训，参加了执法培训班，并获得了执法部门发放的有效证件。同时建立健全了各项规章制度，为每个经营户建立了诚信和守法经营档案。
4、严格执行文化市场准入制度，按时对从事文化经营的业户更换了统一核发的文化娱乐经营《许可证》，辖区内经营业户100%达到持证营业。
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