教育督导检查汇报材料_教育督导检查汇报材料

2020-02-29 工作汇报 下载本文

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东光禄学校

关于教育工作情况的汇报材料

一、基本情况

东光禄学校位于磁县城北107国道东1.5公里,学校位于村中部,光兴乡间公路从校门口通过,西部紧邻友谊公路。学校地理位置优越,交通便利、环境优美,是教书育人的理想场所。

东光禄村现有耕地3701亩,人口4056人,总面积4.2平方公里。东光禄学校是现有教师23名,11个教学班,在校生 428名。

二、普及九年义务教育完成指标

1、普及程度

适龄儿童428名,入学428名,入学率100﹪。上学年初在校生407人,学年末在校生407人,巩固率100﹪,全年学生毕业率100﹪。

2、师资队伍

(1)教师学历。专任教师23名,其中,本科5名,专科15名,中师3名,学历达标率100﹪。

(2)教师职称。小学高级教师7名,一级教师14名,未评职称教师2名。

(3)学校校长一名,参加专职培训一名,培训率100﹪。(4)教师都能参加继续教育培训,培训率100﹪。

三、改善办学条件情况

1、学校占地面积8693平方米,建筑面积1288平方米,学校现有图书9010册,现有实验室、计算机室、图书室、电子备课室和各种仪器器材室。

2、近三年来的投入

(1)2008年,投入近4800元维修南排教室后窗户;投资1800元整理花池边砖;争取村委投资36万元翻建破旧房屋8间,解决了学校的会议室、多媒体教室和三个教师办公室;投资5600元进行校园墙壁内外全部粉刷。

(2)2009年,投资3万余元,学生桌凳全部换新。投资1万多元对6个教室的地面进修全面维修并更换了13个破旧门;投资2600元对教室外墙壁进行粉刷。

(3)2010年,投资2100元对厕所进行了修缮,投资7300元购置了6个高标准橱窗;投资950元补栽了部分花草。

(4)2011年,投资7千余元对南排教室电路进行了整修;投资5300元对教室安装了电扇;投资5万余元对教室内外墙壁进行了高标准整修,投资30余万元购置了计算机、实验桌凳、实验仪器、多媒体、音乐、美术及文体器材等。

四、教学管理

1、我们东光禄学校在教学管理上,学校制定了教师工作考核方案、教师教学质量目标责任书、安全工作责任书,教师师德师风规范及各项规章制度,用制度约束人、管理人,发挥了很好的作用,收到了良好效果。

2、学校鼓励教师进修学习。近三年来,先后组织教师到河南 2

永威学校、山东杜郎口学校、山东昌乐二中、河北邢台威县人才学校、邯郸市邯山区小学、等各地参观学习50余人次。另外学校还鼓励教师参加小教高自考和电大等提高学历的学习,提高教师的理论水平和业务素质。通过以上途径,强化了教师教育教学的素质,提高了教师教书育人的水平。

3、学校经常组织师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,提高法制意识,增强法制观念,使广大师生知法、学法、守法,学生中无一例违法犯罪案件发生。

4、积极做好控辍保学工作,连续对于红等4名特困生给予帮助,确保每名适龄儿童都能到校接受义务教育。

五、高效课堂建设

学校十分重视高效课堂建设工作。根据县局“教学常规落实年”、“高效课堂建设年”、“新课堂创建年”活动精神,我们采用走出去,请进来,校本教研等办法,聆听了教育大家魏书生、杜朗口中学校长崔其升、永威学校副校长李福兴等多名专家的讲座,先后到河南永威学校、山东杜朗口中学、昌乐二中等地实地学习,组织文科、理科两个教研组反复进行听课、评课、赛课、研讨,消化吸收先进理念和先进教法,摸索出了一套适合我们学情的“先导后学、以练提能”高效课堂教学模式,大大提高了教学效果,受到了市、县教研部门的高度评价。

六、素质教育

学校大力推进素质教育,开发学生智力。为培养学生的爱好和特长,学校成立了课外活动小组,通过各种活动增强了学生的爱好 3

和兴趣,学校在抓好教育工作的同时,大力发展校园文化,班级、校园、专室文化氛围浓厚,真正实现无处不育人,无时不育人。整修门楼、花池,购置花卉,努力改善教育教学环境。

近年来,我校教师以校为家、爱岗敬业,工作争上游。学生奋发上进、关心集体、助人为乐,蔚然成风,形成了良好的教育教学氛围,教学成绩逐年提高。教育教学成绩在学区一直名列前茅,连年荣获教育教学工作“红旗单位”。2009年3月在全县进行的教改活动中被学区评为 “教改先进单位”。2009年六年级学生张树静、2010年四年级学生张晶在县教育局举办全县中小学艺术节演讲比赛中分别获“二等奖”。2011年5月,我校陈洁教师在全县“强力提师能”演讲比赛中获得全县第一名。

七、存在的问题及今后发展思路

(一)、主要存在问题

1、经费不足导致校舍无法彻底修缮,学校基础设施薄弱。

2、教师对新课程理念的认识和课堂教学能力还需进一步的提高。

3、师训工作力度还不够,教师培训和学习的机会太少,教师专业不对口。

(二)、今后发展思路

下一学期,我校将继续在上级领导的正确领导下,继续深化教育教学改革,深入发展素质教育,创新师生评价体系,加强科研兴校力度,主动与上级教研部门经常联系,争取教师培训和学习的机会。培训经费上大力支持,让教师利用课余时间不断的进修充电,充实自己的业务水平,促进学校各项工作全面、健康、快速发展。

我们决心以这次教育督导评估为契机,进一步加强学校教师队伍和学生的管理,在管理上上档次、上水平,扎实推进我校的新课程改革,为把我校建设成为一流的学校而努力奋斗。

光禄镇东光禄学校 二〇一一年十二月

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