临城县林业局上半年反腐倡廉工作总结汇报_上半县林业局工作总结
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临城县林业局
2011年上半年反腐倡廉工作总结汇报
按县纪委的工作部署，为了推动反腐倡廉各项工作任务的落实，现就2011年县林业局上半年的反腐倡廉工作汇报如下：
一、单位的党风廉政建设情况
半年来认真贯彻落实新修订的的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步强化抓惩防体系建设的政治责任，按照“一岗双责”的要求，把惩防体系建设与单位业务工作同部署、同检查、同落实。班子主要领导认真履行第一责任人的职责，带头搞好廉政自律，带头搞好节约，坚持每个月利用“廉政教室”或工作例会（每星期一上午8：00）和学习会（每星期五下午4：00）给全体干部职工上一堂廉政教育课。同时，要求班子其他成员根据分工抓好其职责范围内的反腐倡廉工作，并保证每个季度讲一次廉政教育课。
二、反腐倡廉工作推进情况
半年来本局的工作始终与县委、县政府的中心工作保持高度一致，认真抓好招商引资工作和核桃基地建设。在去年超额完成招商引资任务的基础上，今年又进一步加大了招商引资的力度。今年又引进了五个项目，其中开始动工三个项目，正在谈的两个项目。并且完成了1.8万亩的薄皮核桃栽 1
植任务，使全县的薄皮核桃保有量达到了13万余亩，并且中国首届薄皮核桃节将于今年9月份在我县举行，现在各项准备工作正在紧张进行中。作风建设，事关事业的成败。为了加强干部作风建设，局制定完善了20多项机关管理制度，有根据当前形势制定了《信访接待制度》、《项目验收报账制度》、《项目稽查验收制度》等等，用于规范每个干部职工的从政行为。同时为了进一步优化发展环境，对外树立林业干部的良好形象，去年还抽调了两名业务骨干进驻县行政服务中心，在那里开展各项行政服务工作。为维护和保障好广大退耕农户的利益，我局把解决好退耕还林资金和其它项目资金落实工作作为重中之重来抓，专门在局内部成立了项目稽查验收股，常年对各项涉林项目进行验收稽查，率先在河北省林业系统对造林项目实行“先造后补”，造林新机制此举保证了项目资金的安全，有效地预防了腐败事件的发生。关于贯彻执行《廉政准则》、加强廉政教育的情况，县纪委布置学习《廉政准则》后，我局进行了多次集中学习，学习完后还按纪委要求每个干部职工写了学习心得体会，取得了很好的学习效果。
三、推进反腐倡廉工作创新情况
一是单位大事集体讨论决定，不搞“一言堂”，多开班子会商量，涉及业务工作可吸收业务骨干参加会议，多听下边同志的意见，避免决策失误。二是涉及项目的问题引入监
督、制约机制，由业务股、室、站、项目稽查股和财务人员三方共同经手项目。先有业务股、室、站落实项目地点，并负责项目的实施，再由项目稽查验收股验收工程，并出验收报告，再由财务人员根据验收报告兑现应兑现的项目资金，这样一环扣一环，一环制约一环，避免了腐败现象的发生，保证了资金项目的安全，预防了干部的腐败。
总之，我们在反腐倡廉工作上是做了一些工作，但是离领导的要求还是有差距的，今后我们将安县纪委的要求，把反腐倡廉工作再往深里做，再往细里想，把反腐倡廉工作做得更好。
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