期中学生工作汇报材料_期中学生管理工作汇报
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2013期中学生工作汇报材料(3000字)
期中学生工作汇报材料
本学期自开学以来,学工部通过认真学习党委2013年工作报告,对照本身工作和学生工作中的热点、难点问题,以朝不等夕的工作精神和工作态度,开足马力,鼓足干劲,以党委“2551”工作任务为指导,紧密围绕“以学生工作精细化管理为目标,实现学生工作内涵发展上水平”的全年学生工作的主题,科学合理的安排好各项工作。秉承学生工作夯实基础,创新机智,强化服务,提升水平的工作方针,以制度建设来规范各项管理,以学生党建来带动各项管理,以特色活动来提升各项管理,使本学期学生工作能够平稳起步,稳步推进,现将本学期现阶段工作总结汇报如下:
一、充分发挥大学生党建工作的龙头带动作用,扎实推进大学生党建工作上水平。
1、进一步规范学生党员基础材料。本着规范,创新,实用的原则进行统一,确保学生党员材料的严肃性,提升材料的水平。重新统计积极分子、发展对象、预备党员、2013上半年转正人数等基础性党建数据。
2、进一步强化,严格了学生党员组织关系转接程序及工作流程,强化责任主体,落实管理责任。所有党建工作落实在前面。
3、从严确定拟发展培养对象,为做实大学生党建工作保驾护航。自本学期开学以来到目前为止,经过系部学生党支部推送,学生党总支审核,学工部确认了36名发展对象,本着宁缺毋滥的原则,从严
审核,从严管理,为学生组织发展把好第一关。
4、做实学生入党积极分子义工制度。本学期开学以后将全校600多名入党积极分子纳入义工管理,所有积极分子纳入校监察大队进行义工服务,并将学生义工表现进行量化考核,同时将考核结果作为学生党员发展的重要依据,将学院食堂管理岗、校园巡视岗作为我校学生志愿服务的平台。
5、开展了学生党员立功立项活动。围绕学院学生工作重点和系部学生特色活动,开展了学生党员立功立项活动,充分发挥了学生党员的模范带头左右。
6、重申党员联系制度的严肃性。做实学校教职工党员联系学生制度,开展一个党员一面旗帜活动,在学生党员的后期管理上狠下功夫。
7、组织新一期业余党校高级班,对拟发展对象进行集中预审。
二、以深入学习贯彻党的十八大精神为重点,加强大学生思想政治教育。
1、充分学习、贯彻十八大精神,落实安排好大学生的理论学习时间、学习内容,让大学生准确理解党的十八大提出的一系列新思想、新观念、新论断,增强大学生理论学习的自觉性和对党领导的坚定性。本学期学工部加强了对学生党员干部的管理。截止目前已集中组织学习四次,并集中组织40余名党员、学生干部赴周邓纪念馆进行主题教育。
2、在各系学生党支部学习小组开展学习的基础上,组织开展学习党的十八大精神演讲比赛。
3、在校园内开展实施“建设美丽校园,我为校园环境提升做贡献”主题党、团日活动。本学期已集中组织四次,共出动700余人。
4、在学生中开展“我的中国梦”征文、演讲会等活动,确定了“我的中国梦”全年学生工作主题和活动方案。
5、充分发挥校内宣传栏、板报、校园网络等学生思想宣传阵地作用,加强对十八大精神的宣讲。同时组织系部开展十八大精神学习宣传活动,设计制作了“红色渤海”网站。
6、抓好学生三个教育工作。按照学院党委的要求,在学生工作中,强化理想信念教育、牢牢抓住法制教育、牢牢把握传统教育。
7、继续开展常态化学雷锋活动。3月5日举行了全校性质的学雷锋活动,5月3日举行了纪念“五四运动”94周年表彰大会。平日里注重将学雷锋活动中激发出来的热情,转化为广大学生学雷锋的持久动力,将学雷锋活动落到了实处。开展了“学雷锋标兵”、“道德模范”等形式的学雷锋成果展示活动。
三、加强学生管理的宏观掌控力度,实现学生管理工作的新突破。
1、召开了2013年学生工作会议。会上总结了2012年学生工作,部署了2013年学生工作思路和安排,表彰了2个优秀学生工作集体和10名学生工作先进个人。
2、召开学雷锋活动表彰大会。会上表彰了11个学雷锋先进集体和50名学雷锋先进个人。
3、加强学生干部队伍建设。强化学生干部形象建设。加强学生
干部的人生观、世界观、价值观的“三观”教育。着力纠正部分学生干部中存在的利益思想,牢固树立全心全意为学生服务的意识。
4、建立学工部联系系部制度。学工部工作人员在做好本职工作的基础上,重点联系1~2个系部,确保重点工作的深入开展。
5、做实学生“评优资料库”、“违纪资料库”等信息采集工作。及时充分发挥信息资料库的作用,确保学生各项评优和奖助工作公平、公正和公开。
6、加强校园文化建设。确定了校园文化艺术节活动方案,采取了各系部协办的模式确定了十项文化艺术节活动,在学生中引起强烈反响。
7、开展“学生开放日”活动。切实了解、着力解决学生的需求和问题。隔周周五下午在老报告厅举办学生开放日活动,邀请学院各个职能部门与系部学生工作负责人与学生面对面,学生畅所欲言。
8、开展学管人员技能竞赛,强化学管队伍建设。将出现的学生重大违纪、重大事件、开展班会次数、进宿舍次数、进班级次数等同辅导员津贴挂钩,强化学管老师的考核。扎实推进实施学管人员“四进”活动。做好辅导员培训工作,提高一线辅导员的责任感和使命感。同时开展了组织活动方案设计、主题班会活动、学管人员演讲比赛等三项学管人员竞赛活动。
9、做好各项维稳工作。做好了开学初学生返校率的统计、大二学生返校思想维稳工作、清明假期、五一假期等小长假的维稳等工作。
10、开展了追缴学费工作。多次梳理了学院各年级学生的欠费情
况并逐一落实,取得了明显进展,自3月20日起至4月底共清缴回学费36万零200 元。
11、坚持学生工作例会制度。强化学生日报的报送和落实环节,提高学工部对学生工作的宏观掌控力度。
12、深入开展助困工作。本学期为征兵学生申请补偿学费历经一个月有余,为应征入伍学生从国家资助中心争取补偿金34万零5百元,发放国家助学金472万零4千元,国家励志奖学金100零6万5仟元,国家奖学金4万8千元,天津市政府奖学金4万8千元,同时累计为学院近300名贷款学生办理医疗保险费用减免,体现了党和国家的政策的温暖。
四.下半学期重点学生工作展望
1、继续做好大赛筹备的各项工作
2、继续做好校园文化艺术节各项活动,做好文化艺术节闭幕式演出。
3、做好大学生暑期三下乡活动的准备工作。
4、做好新生2013级学生军训的前期准备工作,确保按规定日期顺利开训。
5、修订辅导员职位条件指数。
6、完成校区布局调整的调查。初定经管系一年级在北辰校区;二年级在郁江道校区;三年级友谊路校区。
7、做好毕业生党员组织关系转接等相关工作。
8、做好11级顶岗实习学生实习保险的相关工作。
9、继续督促各系部抓住“我的中国梦”主题开展好名师讲座,系部 主要领导要宣讲“中国梦”
10、做好机关处室领导与系部重点班级联系制度 五.存在的问题
1、各种学生应急突发事件处置有待进一步强化规范程序(对学院学生应急处理的规章制度掌握不熟悉)
2、大学生心理健康教育和心理咨询工作必须进一步加强
3、学管队伍的人员考绩、人文素质有待进一步提高
4、多校区学生管理的能力有待提高,各别系部存在顾头不顾尾现象
5、各别学生干部素质有待进一步强化,学生干部、学生党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,致使学生党员干部的形象在广大普通同学中弱化
6、系部之间协调解决处理事件中存在本位主义倾向,学工部对学生工作的宏观掌控能力有待进一步加强
7、精细化学生管理还没有深入贯彻到学生管理的各个方面
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