期初工作汇报1017_期初工作汇报

2020-02-29 工作汇报下载本文

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以质量为核心，精细管理，凝心务实，寻求持续发展

北票市纺化小学落实期初各项工作汇报

黄利东尊敬的各位领导：

大家好！

纺化小学现有6个教学班，在籍学生87人，教职工总数17人。借出1人，班子成员7人兼课3人，从事一线教学人员9人。

一直以来我校以提升教学质量为核心，抓安全保障，开拓创新，精细管理，不断加强师德建设，全面提升我校对外形象，从未出现上访事件，实现安全零事故的目标，不断增强社会各界的认可，在全体师生的不懈努力下，我校从校容校貌、教学设施、学校管理、校风校纪等方面都发生了非常大的变化。在这里对局领导给予的指导、关怀、帮助和支持，表示最衷心的谢意。目前学校的各项工作稳步向前，运行态势良好。下面，我就学期初以来的工作，向各位领导做以汇报，敬请批评指正。

一、落实北票市教育局期初工作会议精神情况

新学期伊始，首先召开领导班子会议，研究我校新学期工作思路，确立了：“以质量为核心，精细管理，凝心务实，寻求持续发展”的指导思想。并于9月13日召开了我校的期初工作会议，在会上传达了市委张书记在教师节大会上的讲话精神，组织教职员工认真学习领会，并对上学期的工作做简要回顾，安排布署新学期的工作。9月18日召开了期初全校性家长会，向家长传达教育最新动向，让家长了解教育局大面积统考，严格抓质量的工作思路，征求家长的意见和建议，寻求家长的配合。9月25日组织召开全体教职工会议，认真传达并学习期初会议要求和王局长讲话精神，紧紧围绕教育局期初会议的主要内容，在党建工作、维稳安全、扶贫攻坚、行风整顿、质量提升五个方面，做出具体的安排和部署。

1、党建工作

坚持抓好“七个一”活动，落实好“八项制度”。把党建工作融入教育教学之中，三会一课做到真上真学。坚持以人为本，注重倡导和建立学校平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境;工作中，我尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，与人为善，成人之美，平时不忘深入教职员工，倾听教师群众的意见和心声，尽自己最大的职能沟通协调，解人所困，助人于难，真心诚意的关爱教师，切实维护全校教职员工的合法权益。抓提高质量的党员教师做表率。努力做到把握正确的政治方向，以促进学校发展为中心，进一步加强和改进党支部思想建设，组织建设和作风建设，切实抓好师德师风建设及学风建设，强化教师党员队伍的教育管理。

2、维稳安全

开学伊始，与班主任、任课教师及学生家长签订安全责任状，并对校园的安全责任区进行具体分工，明确每位教职工作安全职责。上好安全第一课，下发家长责任状及新学期致家长一封信。9月4日校领导班子对校园进行安全隐患排查工作，对存在隐患的部位提出整改措施，学校的旧校舍设置提示标语，划定范围严禁学生及闲杂人员靠近。9月9日至15日进行安全知识应急周活动，普及安全应急知识，提高自救自护能力，利用国旗下演讲、校园广播、板报橱窗等形式为载体进行宣传教育。并观看应急知识30秒短片，下发家长告知书，开展主题班队会，并对安全应急知识掌握情况进行总结评比。9月18日至9月22日陆续开展网络安全宣传周活动，利用电子屏宣传网络安全周，举办网络安全知识竞赛，开展网络安全知识手抄报活动。为做好十九大安保工作，我校专门进行秋季安全大检查，重点校内活动安全和交通安全，严格按照教育局期初会要求，对学生进行交通安全教育，下发交通安全家长责任书，致家长一封信，学生安全乘车三十条，并积极与校车司机沟通，做好学生上放学安全乘车教育，与校车照管员签定责任状，就校车安全问题专门召开校车司机参加的安全会两次。10月17日又进行了防震安全演练，计划于10月18日下午进行对乘坐校车的学生进行消防及逃生演练。

3、扶贫攻坚落实教育局提出的贫困学生资助金全覆盖，落实上级精准资助政策，做到三个锁定，执行上级政策不走样。学习扶贫先进学校的做法，积极争取域外爱心人士对学校品学兼优贫困生进行资助。关爱留守儿童，做好有针对性的帮扶。对党员教师给贫困孩子购买过冬衣物的做法提出鼓励和表扬。

4、行风整顿

严格收费行为，学期初与教师签订行风责任状，并重点传达教育局期初会关于教师乱补课、乱订资料的会议精神，涉及教师工资调整、学校工作重大决策等涉及教师利益和知情权的事项都做到了及时公开。学校仪器设备采购等大宗商品全部执行政府采购。学校的各项工作，凡是需要教师、社会知情的一律公示，自觉接受社会和教师的监督。加强账务管理，严肃财经纪律，健全财务制度，规范财务行为，提高资金利用效率。

5、质量提升

1、召开班子成员会议，深入学习和贯彻教育局印发的《北票市教育工作评估方案实施意见》，并对评估重点内容进行分工，各司其职，各负其责。并要求分管工作领导周密安排，团结协作，相互配合。

2、重点加强教学工作督查指导，指导教师备好课、上好课，认真及时批改作业，及时进行单元检测，全测全改，及时评讲，根据我校实际，班型小，对不过关的学生进行逐人辅导，做到人人过关。

3、每个校委会成员都负责一个年级。做好服务指导，监督教师教学行为，协助教师分析学情，研究对策。深入课堂，抓后进生的转化。要求各科找出学困对象，填好跟踪表，分析学生落后原因，给予学困生更多的关怀关爱，转化学困生家长的消极思想。并订出计划，进行辅导转化，对转化效果好的任课教师进行表彰。

4、为了加强教学监测评估，根据学校实际，制订各年级各学科目标系统。对平均分及格率做出具体分数要求。在9月13日学校期初会上，对上学期各教师的教学实绩进行评估，对成绩达标和取得进步的进行表彰，并把评估成绩作为评先进、评职或晋升的依据，充分调动教师的教学积极性。在开学第三周我校进行了各学科的单元检测，重点查看学科成绩的提高率，督促有关教师及时反思。扎实学生的基础知识、基本能力。持之以恒坚持月考工作，学校定于本周举行随堂测、月考。随堂测时，是针对本节课的内容进行随机抽查，以检测教师的课堂教学重难点落实情况。

二、存在问题

1、教师老龄化严重，在职教师平均年龄50，超过53岁的有一半以上。缺少年轻力量，活力不足。存在结构性缺编问题。

2、专用教室不足，存在一室多用的情况。

3、学科教师发展不平衡。

4、招生范围有限，部分学苗进城就读。

三、下一步工作打算

1、提升自身竞争力，优化教学资源，找亮点，抓一项特长，吸引更多的生源。

2、通过校本教研和各级教师培训、教研活动等平台，使教师素质进一步提升。通过师德教育活动、学校管理激励机制，规范教师从教行为，让学生、家长和社会满意。

3、落实教育局期初会王局长讲话精神，敢于担当，远离负能量，讲政治、守纪律、懂规矩。树立大局意识，按程序办事，率先垂范，做好自己。树立终身学习意识，在学习中成长。

4、积极探索精细化管理，增强管理实效。坚持依法治校，坚持创建平安校园。

5、以服务教育教学为中心，强化财务管理和固定资产管理，层层落实校园安全常规管理责任制，实现全年安全“零事故”的目标。

我校的各项工作，正在按照教育局规划的蓝图奋力前行，我将继续带领班子成员及全体教师团结协作，踏实工作，以质量为核心，精细管理，凝心务实，寻求纺化小学的持续发展，用优异的成绩，迎接党的“十九大”的胜利召开。